公司讓我簽三年協(xié)議合同勞動合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[你的姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計三年。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位]工作。2.乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方制定的崗位職責(zé)說明書及相關(guān)工作要求，完成[具體工作內(nèi)容，可詳細(xì)列舉，如負(fù)責(zé)公司的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、文案撰寫等工作]。3.甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行合理調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的安排。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方可變更乙方的工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排，但甲方應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照按勞分配的原則，根據(jù)乙方的工作崗位、工作業(yè)績等情況，確定乙方的工資待遇。乙方的月工資為[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。（二）工資支付方式甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等情況，對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并以書面形式通知乙方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的部分。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉公司提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等]。2.甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全和健康。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利依照國家法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進行管理和監(jiān)督。根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。對乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績進行考核，根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。2.義務(wù)按照本合同的約定，按時足額支付乙方的工資和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費用。對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護。參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和安全教育。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。按照本合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機密信息。愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞甲方的設(shè)備和物品。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等屬于保密信息的范疇。具體包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)計劃、技術(shù)方案、工藝流程、設(shè)計圖紙等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方的其他不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[保密期限，如兩年]內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.乙方應(yīng)采取必要的措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息的泄露。3.乙方離職時，應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的文件、資料、物品等歸還給甲方，并不得保留任何副本或復(fù)印件。（三）違約責(zé)任若乙方違反本保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后[競業(yè)限制期限，如兩年]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競爭關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍由雙方另行約定，并作為本合同的附件。（二）競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后，按照每月[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償金。支付方式為按月支付，支付時間為每月[具體日期]。（三）違約責(zé)任若乙方違反本競業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）合同的解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險費用等，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。同時，甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付違約金[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補乙方的損失，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任若乙方違反本合同的約定，如違反保密條款、競業(yè)限制條款、擅自離職等，應(yīng)按照本合同的約定向甲方支付違約金[具體金額]元（大寫：[大寫金額]）。若違約金不足以彌補甲方的損失，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的