勞動(dòng)合同頂替第三方協(xié)議甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[用人單位全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)]鑒于甲方與第三方（[第三方名稱(chēng)]）曾簽訂了相關(guān)合作協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原第三方協(xié)議”），因業(yè)務(wù)發(fā)展及實(shí)際用工需求，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就以本勞動(dòng)合同頂替原第三方協(xié)議相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。一、協(xié)議背景甲方與第三方簽訂的原第三方協(xié)議涉及[具體業(yè)務(wù)事項(xiàng)]，但在實(shí)際履行過(guò)程中，為了更有效地開(kāi)展工作、明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方溝通（如有必要），決定以本勞動(dòng)合同替代原第三方協(xié)議，由乙方直接向甲方提供勞動(dòng)服務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)包括但不限于以下方面：1.核心業(yè)務(wù)工作按照甲方的業(yè)務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)，完成[具體業(yè)務(wù)操作事項(xiàng)]，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。例如，在[具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景]下，乙方需在[規(guī)定時(shí)間]內(nèi)完成[具體業(yè)務(wù)成果]，且該成果的合格率應(yīng)達(dá)到[具體百分比]以上。協(xié)助甲方進(jìn)行[相關(guān)項(xiàng)目名稱(chēng)]的開(kāi)發(fā)與推進(jìn)，參與項(xiàng)目的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括但不限于需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、實(shí)施與測(cè)試等。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目計(jì)劃和要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和遇到的問(wèn)題。2.日常管理工作遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加甲方組織的各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn)和活動(dòng)。負(fù)責(zé)整理和保管與工作相關(guān)的文件、資料，確保資料的完整性和安全性。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，乙方需到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。（三）工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)[X]小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午9:0012:00，下午13:3017:30]。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)審批，并告知乙方。2.休息休假乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。具體休假辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]向乙方支付上月工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。向乙方提供有關(guān)工作的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。乙方有權(quán)了解甲方的工資支付制度和福利待遇政策。享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，在法定節(jié)假日、年休假等期間獲得相應(yīng)的工資待遇。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自己的業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)甲方的工作安排、規(guī)章制度等提出意見(jiàn)和建議，甲方應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)取并給予答復(fù)。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，不得擅自離崗、串崗或消極怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得在本協(xié)議有效期內(nèi)或離職后向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用并妥善保管甲方提供的工作工具和辦公用品。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體金額]元（稅前），該工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)工資組成部分。具體工資結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式按照甲方的工資制度執(zhí)行。（二）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核情況以及甲方的經(jīng)營(yíng)狀況，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]天以書(shū)面形式通知乙方。（三）獎(jiǎng)金和福利1.獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)效益，向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的具體數(shù)額和發(fā)放方式按照甲方的獎(jiǎng)金制度執(zhí)行。2.福利乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，自本協(xié)議生效之日起[X]日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）住房公積金甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）其他福利待遇除社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金外，甲方還為乙方提供以下福利待遇：1.帶薪年休假：乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假，具體休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限確定。2.病假和事假：乙方因病或因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假期間，乙方按照甲方的規(guī)定享受病假工資。3.其他福利：甲方根據(jù)自身情況，為乙方提供其他福利，如健康體檢、職業(yè)培訓(xùn)等。六、合同期限本協(xié)議為[固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動(dòng)合同，自[起始日期]起至[結(jié)束日期/完成[具體工作任務(wù)]時(shí)止]。七、試用期本協(xié)議試用期為[X]個(gè)月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，乙方的工資為月工資的[具體百分比]。八、合同的解除和終止（一）雙方協(xié)商一致解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（二）甲方解除合同1.在試用期內(nèi)，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本協(xié)議。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。3.乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以解除本協(xié)議。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的，甲方可以解除本協(xié)議。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的，甲方可以解除本協(xié)議。6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本協(xié)議。7.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。8.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資。（三）乙方解除合同1.乙方提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前[X]日通知甲方，可以解除本協(xié)議。2.甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的，乙方可以解除本協(xié)議。3.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本協(xié)議。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方可以解除本協(xié)議。5.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的，乙方可以解除本協(xié)議。6.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的，乙方可以解除本協(xié)議。7.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本協(xié)議，不需事先告知甲方。（四）合同終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：1.本協(xié)議期滿(mǎn)的。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，除應(yīng)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的[具體百分比]向乙方支付賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。3.甲方未按照規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或住房公積金的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金和罰款。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議約定提前解除本協(xié)議的，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的具體數(shù)額為[具體金額]元。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他