公司解除聘用合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[聘用合同簽訂日期]簽訂了《聘用合同》（合同編號：[合同編號]），現(xiàn)因[具體解除原因，如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、客觀情況發(fā)生重大變化等]，根據(jù)《中華人民共和國民法典》第[具體相關法條，如第五百六十二條（當事人協(xié)商一致，可以解除合同）或第五百六十三條（法定解除情形）等]及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該聘用合同事宜達成如下協(xié)議：一、聘用合同解除1.雙方一致同意，自[解除合同生效日期]起，解除甲乙雙方于[聘用合同簽訂日期]簽訂的《聘用合同》，雙方的聘用關系終止。2.自本協(xié)議生效之日起，乙方不再擔任甲方的[具體職務]，不再享有該職務對應的任何權利和待遇，同時也無需再履行該職務相關的任何職責和義務。二、標的物或服務具體描述在原《聘用合同》履行期間，乙方為甲方提供的服務內容主要包括但不限于：1.工作職責負責[具體工作任務1，如產品研發(fā)、市場推廣等]，制定詳細的工作計劃和方案，并確保其有效執(zhí)行。組織和管理[具體工作團隊]，協(xié)調團隊成員之間的工作關系，提高團隊的工作效率和協(xié)作能力。與甲方的其他部門進行溝通和協(xié)作，共同完成公司的整體目標。定期向甲方管理層匯報工作進展情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。2.工作成果要求乙方需按照甲方的要求和標準，完成各項工作任務，并確保工作成果的質量和數(shù)量達到規(guī)定的指標。對于研發(fā)類工作，乙方需提交相關的技術文檔和研發(fā)報告；對于市場推廣類工作，乙方需提供市場調研報告和推廣效果評估報告等。3.服務期限原《聘用合同》約定的服務期限為自[起始日期]至[結束日期]，現(xiàn)因本協(xié)議的生效，該服務期限提前終止。三、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議的約定，辦理工作交接手續(xù)，移交相關的工作資料和物品。有權對乙方在工作期間的表現(xiàn)進行評估和審查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或公司規(guī)章制度的行為，有權依法追究其責任。有權要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得在任何時間、任何地點以任何方式向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產權。2.義務按照本協(xié)議的約定，向乙方支付解除聘用合同的經濟補償（如有）及其他應付款項。在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，為乙方出具解除聘用合同的證明，并在規(guī)定的時間內辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。對乙方在工作期間所取得的工作成果，給予相應的認可和尊重，不得侵犯乙方的知識產權和其他合法權益。（二）乙方的權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議的約定，獲得解除聘用合同的經濟補償（如有）及其他應付款項。有權要求甲方在規(guī)定的時間內為其出具解除聘用合同的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。有權在遵守法律法規(guī)和本協(xié)議約定的前提下，自主選擇新的職業(yè)和工作機會。2.義務自本協(xié)議生效之日起[具體天數(shù)]內，辦理完畢工作交接手續(xù)，將其負責的工作、相關的工作資料和物品移交給甲方指定的人員，并確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產權，不得在任何時間、任何地點以任何方式向第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和知識產權，該保密義務不受本協(xié)議解除的影響，永久有效。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。四、經濟補償及其他款項支付1.經濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應向乙方支付經濟補償[具體金額]元。該經濟補償?shù)挠嬎惴绞綖閇詳細說明計算依據(jù)，如乙方在甲方的工作年限乘以月工資等]。2.工資及其他費用結算甲方應向乙方支付乙方在工作期間的工資、獎金、加班費等應付款項共計[具體金額]元，具體明細如下：工資：[具體時間段]的工資共計[金額]元。獎金：[具體獎金項目]的獎金共計[金額]元。加班費：[具體加班時間段]的加班費共計[金額]元。3.支付方式和時間甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[具體天數(shù)]內，將上述經濟補償及其他應付款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]五、保密條款1.乙方同意對在與甲方合作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等任何信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產品設計、研發(fā)方案、生產工藝、營銷策略、客戶名單、財務報表等。3.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等。六、競業(yè)限制條款（如有）1.乙方在離職后的[競業(yè)限制期限，如1年、2年等]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。2.甲方應在競業(yè)限制期限內，按照每月[具體金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。3.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經濟補償，同時賠償甲方因此遭受的全部損失。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付經濟補償及其他應付款項，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密義務、競業(yè)限制約定等，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之