版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
某市產(chǎn)業(yè)研究院管理辦法(試行)第一章總則第一條目的與依據(jù)為加強(qiáng)某市產(chǎn)業(yè)研究院(以下簡稱“研究院”)的建設(shè)與管理,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,提升產(chǎn)業(yè)核心競爭力,推動本市產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,根據(jù)國家和地方有關(guān)政策法規(guī),結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本辦法。第二條定義本辦法所稱產(chǎn)業(yè)研究院是指由市政府主導(dǎo),聯(lián)合高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等多方力量,圍繞本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,開展產(chǎn)業(yè)技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、企業(yè)孵化等活動的新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。第三條指導(dǎo)思想以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略為指引,聚焦本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和共性問題,整合創(chuàng)新資源,構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用深度融合的創(chuàng)新體系,為產(chǎn)業(yè)升級和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供有力的技術(shù)支撐和智力保障。第四條管理原則研究院的管理遵循“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、多元投入、協(xié)同創(chuàng)新、開放共享”的原則,充分發(fā)揮各方優(yōu)勢,激發(fā)創(chuàng)新活力,提高創(chuàng)新效率。第二章管理體制第五條管理架構(gòu)設(shè)立某市產(chǎn)業(yè)研究院管理委員會(以下簡稱“管委會”),作為研究院的決策機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)研究院的重大事項(xiàng)決策、發(fā)展規(guī)劃審定等工作。管委會由市政府相關(guān)部門、高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等代表組成。研究院設(shè)院長1名,副院長若干名,實(shí)行院長負(fù)責(zé)制。院長負(fù)責(zé)研究院的日常管理和運(yùn)營工作,組織實(shí)施管委會的決策部署。第六條管委會職責(zé)1.審議研究院的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和財務(wù)預(yù)算等重大事項(xiàng)。2.協(xié)調(diào)解決研究院建設(shè)和發(fā)展中的重大問題,為研究院提供政策支持和資源保障。3.監(jiān)督研究院的運(yùn)行管理,評估研究院的工作績效。4.決定研究院的其他重大事項(xiàng)。第七條院長職責(zé)1.組織實(shí)施管委會的決策,制定研究院的內(nèi)部管理制度和工作流程。2.負(fù)責(zé)研究院的科研項(xiàng)目管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、對外合作交流等工作。3.編制研究院的年度工作計(jì)劃和財務(wù)預(yù)算,經(jīng)管委會批準(zhǔn)后組織實(shí)施。4.定期向管委會報告研究院的工作進(jìn)展和財務(wù)狀況。5.完成管委會交辦的其他工作任務(wù)。第三章設(shè)立與變更第八條設(shè)立條件申請?jiān)O(shè)立產(chǎn)業(yè)研究院應(yīng)具備以下條件:1.有明確的產(chǎn)業(yè)研究方向和發(fā)展目標(biāo),符合本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.有穩(wěn)定的資金來源,包括政府財政支持、社會資本投入等。3.有固定的辦公場所和科研設(shè)施,能夠滿足研究院的科研和運(yùn)營需求。4.有高水平的科研團(tuán)隊(duì)和管理團(tuán)隊(duì),具備較強(qiáng)的科研創(chuàng)新能力和管理能力。5.有完善的管理制度和運(yùn)行機(jī)制,能夠保障研究院的規(guī)范運(yùn)作。第九條設(shè)立程序1.申請單位向市科技主管部門提交設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究院的申請報告,包括研究院的發(fā)展規(guī)劃、資金籌集方案、人員組成等內(nèi)容。2.市科技主管部門組織專家對申請進(jìn)行論證評估,提出審核意見。3.經(jīng)市科技主管部門審核通過后,報市政府批準(zhǔn)。4.獲得市政府批準(zhǔn)后,申請單位按照有關(guān)規(guī)定辦理注冊登記手續(xù),正式成立產(chǎn)業(yè)研究院。第十條變更與終止研究院的名稱、地址、法定代表人、研究方向等重要事項(xiàng)發(fā)生變更的,應(yīng)及時向市科技主管部門提出變更申請,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理相關(guān)變更手續(xù)。研究院因完成使命、經(jīng)營不善等原因需要終止的,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行清算,并向市科技主管部門辦理注銷登記手續(xù)。第四章科研管理第十一條科研項(xiàng)目管理研究院應(yīng)建立健全科研項(xiàng)目管理制度,規(guī)范項(xiàng)目申報、評審、立項(xiàng)、實(shí)施、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)??蒲许?xiàng)目應(yīng)圍繞本市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)和共性問題,注重成果的實(shí)用性和產(chǎn)業(yè)化前景。鼓勵研究院與高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等合作開展科研項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)。對于重大科研項(xiàng)目,可采取公開招標(biāo)的方式確定項(xiàng)目承擔(dān)單位。第十二條科研經(jīng)費(fèi)管理研究院的科研經(jīng)費(fèi)來源包括政府財政撥款、社會捐贈、科研項(xiàng)目收入等??蒲薪?jīng)費(fèi)應(yīng)專款專用,嚴(yán)格按照有關(guān)財務(wù)制度進(jìn)行管理。研究院應(yīng)建立科研經(jīng)費(fèi)使用公示制度,接受社會監(jiān)督。對于違規(guī)使用科研經(jīng)費(fèi)的行為,應(yīng)依法依規(guī)進(jìn)行處理。第十三條知識產(chǎn)權(quán)管理研究院應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)管理,建立知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。科研成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。鼓勵研究院積極申請專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán),加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,提高知識產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。第五章人才隊(duì)伍建設(shè)第十四條人才引進(jìn)研究院應(yīng)制定人才引進(jìn)計(jì)劃,積極引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)秀的科研人才和管理人才。對于高層次人才,可提供優(yōu)厚的待遇和良好的科研條件。鼓勵高校、科研機(jī)構(gòu)的科研人員到研究院兼職或掛職,促進(jìn)人才的合理流動和優(yōu)化配置。第十五條人才培養(yǎng)研究院應(yīng)加強(qiáng)人才培養(yǎng)工作,建立健全人才培養(yǎng)機(jī)制。通過舉辦學(xué)術(shù)講座、培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)交流等活動,提高科研人員的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新能力。鼓勵研究院與高校聯(lián)合培養(yǎng)研究生,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)人才。第十六條人才評價研究院應(yīng)建立科學(xué)合理的人才評價機(jī)制,注重科研成果的質(zhì)量和實(shí)際貢獻(xiàn)。人才評價應(yīng)與薪酬待遇、職稱晉升等掛鉤,充分調(diào)動科研人員的積極性和創(chuàng)造性。第六章成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化第十七條成果轉(zhuǎn)化機(jī)制研究院應(yīng)建立完善的成果轉(zhuǎn)化機(jī)制,加強(qiáng)與企業(yè)的對接合作,促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。對于具有市場前景的科研成果,應(yīng)及時進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移和商業(yè)化推廣。鼓勵研究院通過技術(shù)入股、合作開發(fā)、轉(zhuǎn)讓等方式,實(shí)現(xiàn)科研成果的價值最大化。第十八條企業(yè)孵化研究院應(yīng)設(shè)立企業(yè)孵化平臺,為科技型中小企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。企業(yè)孵化平臺應(yīng)提供場地、設(shè)備、資金、技術(shù)等方面的支持,幫助企業(yè)解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題。對于在企業(yè)孵化平臺孵化成功的企業(yè),應(yīng)給予一定的政策扶持和資金獎勵,促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展。第十九條產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目扶持市政府設(shè)立產(chǎn)業(yè)研究院產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)基金,對研究院的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目給予資金支持。產(chǎn)業(yè)化專項(xiàng)基金主要用于項(xiàng)目的研發(fā)投入、設(shè)備購置、市場推廣等方面。對于符合條件的產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目,可優(yōu)先享受本市的產(chǎn)業(yè)扶持政策。第七章對外合作與交流第二十條合作原則研究院應(yīng)堅(jiān)持開放合作的原則,積極開展國內(nèi)國際合作與交流。通過與國內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等建立合作關(guān)系,引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn),提升研究院的創(chuàng)新能力和國際影響力。第二十一條合作方式1.開展科研合作項(xiàng)目,共同攻克產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵技術(shù)難題。2.建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、研發(fā)中心等合作平臺,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢互補(bǔ)。3.開展人才交流與培養(yǎng)活動,選派科研人員到國內(nèi)外合作單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和交流。4.舉辦國際學(xué)術(shù)會議、研討會等活動,加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流和合作。第二十二條國際合作鼓勵研究院積極參與國際科技合作項(xiàng)目,加強(qiáng)與國際知名科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作。對于符合條件的國際合作項(xiàng)目,可給予一定的資金支持和政策扶持。第八章監(jiān)督與評估第二十三條監(jiān)督管理市科技主管部門應(yīng)加強(qiáng)對研究院的監(jiān)督管理,定期對研究院的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查和評估。檢查和評估的內(nèi)容包括科研項(xiàng)目進(jìn)展、經(jīng)費(fèi)使用情況、人才隊(duì)伍建設(shè)、成果轉(zhuǎn)化等方面。對于發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)及時要求研究院進(jìn)行整改。第二十四條績效評估管委會應(yīng)定期組織對研究院的績效進(jìn)行評估??冃гu估應(yīng)遵循科學(xué)、公正、公平的原則,采用定性與定量相結(jié)合的方法。績效評估結(jié)果作
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 律師職業(yè)面試技巧與問題解析
- 翻譯員面試常見問題及答案解析
- 2025年人工智能在醫(yī)療健康領(lǐng)域應(yīng)用項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年在線教育平臺運(yùn)營與發(fā)展可行性研究報告
- 2025年基于5G的智能制造解決方案可行性研究報告
- 2025年電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)化可行性研究報告
- 2025年大數(shù)據(jù)分析與數(shù)據(jù)挖掘項(xiàng)目可行性研究報告
- 2025年線上購物平臺物流優(yōu)化可行性研究報告
- 星辰未來社區(qū)發(fā)展
- 8.1+科學(xué)立法、嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法(教學(xué)設(shè)計(jì))-中職思想政治《中國特色社會主義法治道路》(高教版2023·基礎(chǔ)模塊)
- 服裝打版制作合同范本
- 技術(shù)部門項(xiàng)目交付驗(yàn)收流程與標(biāo)準(zhǔn)
- 林場管護(hù)知識培訓(xùn)課件
- 2025年江蘇事業(yè)單位筆試真題及答案(完整版)
- 公司反貪腐類培訓(xùn)課件
- 寢室內(nèi)務(wù)規(guī)范講解
- 2025年慢阻肺培訓(xùn)試題(附答案)
- 部隊(duì)地雷使用課件
- 航空材料基礎(chǔ)培訓(xùn)課件
- 血細(xì)胞形態(tài)學(xué)幻燈片課件
- 鐵路車務(wù)培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論