甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度內(nèi)退員工離職后權(quán)益保障合同甲方（內(nèi)退員工）：姓名：____________________出生日期：____________________工作單位：____________________乙方（接收單位）：姓名：____________________出生日期：____________________工作單位：____________________鑒于甲方因內(nèi)退原因與原單位解除勞動合同，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：1.工資待遇：甲方在離職前應(yīng)獲得原單位應(yīng)支付的工資、獎金、津貼等全部待遇。2.社會保險(xiǎn)：甲方在離職前，其社會保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)予以續(xù)接，并由乙方負(fù)責(zé)繳納。3.工傷、病假待遇：甲方在離職前，如發(fā)生工傷、病假，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。4.帶薪年假：甲方在離職前，如未休滿的帶薪年假，乙方應(yīng)予以支付。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方在離職前，如符合國家及地方相關(guān)政策，應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.保障甲方合法權(quán)益：乙方應(yīng)保障甲方在接收期間享有與原單位同等權(quán)益，包括但不限于工資待遇、社會保險(xiǎn)、工傷、病假待遇等。2.提供工作條件：乙方應(yīng)提供與甲方工作性質(zhì)相符的工作崗位，確保甲方在接收期間的工作條件。3.培訓(xùn)與晉升：乙方應(yīng)關(guān)注甲方的發(fā)展，為甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，并支持甲方在接收期間的晉升。4.轉(zhuǎn)正與續(xù)簽合同：甲方在接收期間表現(xiàn)良好，乙方應(yīng)與甲方簽訂正式勞動合同，并在合同到期前，根據(jù)甲方意愿和公司實(shí)際情況，予以續(xù)簽。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)：1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，保障其在接收期間的合法權(quán)益。2.乙方有權(quán)要求甲方在接收期間，遵守公司規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。3.雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，履行協(xié)議約定，如有一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、協(xié)議的生效、變更與解除：1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（1）一方違反本協(xié)議約定，造成對方損失的；（2）一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議的；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的。五、爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。六、其他：1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：_________________