PAGE 綜合試卷第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁） 綜合試卷第=PAGE1*22頁（共=NUMPAGES1*22頁）①姓名鄉(xiāng)鎮(zhèn)姓名鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位身份證號密封線1.請首先在試卷的標(biāo)封處填寫您的姓名,身份證號和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)名稱,考試時間90分鐘。2.請仔細閱讀各種題目的回答要求,在規(guī)定的位置填寫您的答案。3.不要在試卷上亂涂亂畫,不要在標(biāo)封區(qū)內(nèi)填寫無關(guān)內(nèi)容。一、單項選擇題(共60題,每題1分,共計60分)1.(B)是職業(yè)技能鑒定面向社會的窗口。

A.培訓(xùn)管理B.考務(wù)管理C.考試管理D.證書管理2.(D)考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表建立了具有層次結(jié)構(gòu)的考核范圍框架。

A、考核試題庫B、鑒定點庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表3.我國的職業(yè)技能鑒定體系包括了4個子系統(tǒng)和(D)個主要工作環(huán)節(jié)。

A、8B、9C、10D、114.職業(yè)資格考試成績評定按理論知識考核成績和操作技能考核成績中(A)的成績確定。

A.較低B.較高C.平均分D.綜合分5.（B）是職業(yè)技能鑒定工作的核心,是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。

A、組織管理系統(tǒng)B、質(zhì)量保證系統(tǒng)

C、管理實施系統(tǒng)D、法律法規(guī)系統(tǒng)6.目前我國職業(yè)技能鑒定工作采取(A)方式。

A、條塊結(jié)合B、條塊分割C、條條結(jié)合D、塊塊結(jié)合7.第三次技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)修訂工作,將技術(shù)工人的八級技術(shù)等級制度調(diào)整為(A)的職業(yè)資格等級制度。

A、三級B、五級C、六級D、十一級8.國家職業(yè)技能鑒定專家委員會實行(B)制。

A、世襲制B、聘任制C、選舉制D、聘用制9.(D）是職業(yè)活動內(nèi)容的結(jié)構(gòu)化表述。

A、考核試題庫B、鑒定點庫

C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表10.鑒定測評工具體系不包括(D)。

A、鑒定試題B、鑒定試卷C、試卷模板D、操作模型11.1990年印發(fā)的《關(guān)于高級技師評聘的實施意見》確立了技師、高級技師為(B)系列。

A.技術(shù)等級B.技術(shù)職務(wù)C.技術(shù)職稱D.技術(shù)崗位12.職業(yè)技能鑒定是一種特殊的認(rèn)證活動,考評人員是這個認(rèn)證活動的(AB)。

A、實施者B、評判者C、認(rèn)知者D、認(rèn)知者13.通過考務(wù)管理系統(tǒng)實現(xiàn)職業(yè)技能鑒定管理(D),更好地控制職業(yè)技能鑒定質(zhì)量。

A、管理規(guī)范B、高效、簡便

C、管理規(guī)范、工作方便D、管理規(guī)范、高效、簡便14.以下不屬于職業(yè)范疇的是(B)。

A、從事商業(yè)活動的推銷員B、從事教育行業(yè)的兼職導(dǎo)游

C.從事教育工作的教師D、從事制造業(yè)的車工15.我國職業(yè)分類基本原則中的技術(shù)原則指的是(A）。

A、工作性質(zhì)的同一性B、工作標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范性

C、工作特征的多樣性D、工作內(nèi)容的單一性16.(D)是考評人員職業(yè)道德的特色。

A、廉潔公正B、愛崗敬業(yè)C、盡職盡責(zé)D、精益求精17.下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中,你認(rèn)為正確的是(B)。

(A)市場經(jīng)濟鼓勵人才流動,再提倡愛崗敬業(yè)不合時宜

(B)即便在市場經(jīng)濟時代,也要提倡"干一行、愛一行、專一行"

(C)要做到愛崗敬業(yè)就應(yīng)一輩子在同一崗位上無私奉獻

(D)在現(xiàn)實中,我們不得不承認(rèn),"愛崗敬業(yè)"的觀念阻礙了人們的擇業(yè)自由18.(C)是國家職業(yè)資格證書制度的生命線。

A、政策法規(guī)系統(tǒng)B、組織實施系統(tǒng)

C.質(zhì)量保證系統(tǒng)D、監(jiān)督檢查系統(tǒng)19.職業(yè)技能鑒定的考試是(C)。

A、職業(yè)資格升級考試B、職業(yè)資格選拔考試

C、職業(yè)資格達標(biāo)考試D、職業(yè)資格一般考試20.國家職業(yè)技能鑒定實行(A)命題原則。

A、國家統(tǒng)一B、全省統(tǒng)一C、行業(yè)統(tǒng)一D、鑒定所統(tǒng)一21.商人、服務(wù)業(yè)人員屬于職業(yè)分類中的(D)。

A、第一大類B、第二大類C、第三大類D、第四大類22.《工人考核條例》于(C)經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),以勞動部部令頒布。

A.1984B.1988C.1990D.199223.對某一特定職業(yè)進行分析與研究,通常采用（C）法。

A、崗位分析B、技能分析C、職業(yè)分析D、工種分析24.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容結(jié)構(gòu)包含職業(yè)概況、(A)四大部分。

(A)基本要求、工作要求、比重表(B)基礎(chǔ)知識、技能要求、要素細目表

(C)基本要求、技能要求、比重表(D)職業(yè)道德、工作要求、要素細目表25.(B)是在1985年《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中提出的。

A.先工作,后培訓(xùn)B.先培訓(xùn),后上崗

C.先培訓(xùn),再考核D.先工作,再考核26.在實施鑒定前考評人員應(yīng)接受(C)分配的鑒定任務(wù)。

A.培訓(xùn)機構(gòu)B.企業(yè)C.職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D.學(xué)校27.證書發(fā)證機關(guān)處應(yīng)蓋(A)職業(yè)技能鑒定(證書）專用章。

A、勞動保障行政部門B、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心D、職業(yè)技能鑒定所站28.關(guān)于鑒定測評工具體系描述不正確的是(C)。

A、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中所要求考核的能力結(jié)構(gòu)

B、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體要求范圍和水平

C、確定了職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)中具體考試項目和技術(shù)

D、使培訓(xùn)內(nèi)容和鑒定內(nèi)容有對照的參照系29.(C)反映試題所考查的是哪些鑒定要素,刻劃了一道試題所考查內(nèi)容的

目標(biāo)。

A、特征參數(shù)B、鑒定細目表C、層次屬性D、鑒定點代碼30.統(tǒng)一組織考試由于考生具有一定的規(guī)模,是比較(A)的考試組織形式。

A、經(jīng)濟B、不經(jīng)濟C、高質(zhì)量D、高效果31.國家職業(yè)技能鑒定工作體系中的政策法規(guī)與行政管理系統(tǒng)包括:(A)。

A、職業(yè)技能鑒定法律法規(guī)系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)

B、職業(yè)分類與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)大綱與培訓(xùn)教材、國家題庫與鑒定指導(dǎo)

C、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系、職業(yè)資格證書核發(fā)系統(tǒng)

D、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技能鑒定所站、考評人員與專家隊伍、考務(wù)管理與鑒定方法32.(C)技能鑒定工作是由各省、自治區(qū)、直轄市勞動保障行政部門綜合管

理。

A、軍隊技術(shù)兵種B、行業(yè)特有職業(yè)

C、社會通用職業(yè)D、社會特殊職業(yè)33.職業(yè)技能鑒定理論知識部分采用(C)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進行評判。

A、常用B、適用C、通用D、實用34.(A)是指試卷所考內(nèi)容不得超過理論知識鑒定要素細目表中所列的鑒定要素的范圍。

A、水平規(guī)則B、層次規(guī)則C、要素規(guī)則D、難度規(guī)則35.考評人員的職責(zé)是在規(guī)定的職業(yè)(工種)、等級和類別范圍內(nèi)對職業(yè)技能鑒定對象進行(B)和評審。

A.培訓(xùn)B.考核C.認(rèn)證D.教育36.(C)用于評價試題或試卷對考生實際技能水平的區(qū)分程度或鑒別能力。

A、信度評價B、難度評價C、區(qū)分度評價D、等值性評價37.職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)在勞動保障部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,采取(A）條塊結(jié)合的原則。

A、地方和行業(yè)部門B、國家和地方

C、國家和行業(yè)部門D、行業(yè)部門和集團公司38.引進國際先進證書既能適應(yīng)外企對人才的需要,也能滿足我國公民(B)對國際證書的需求。

A、境外培訓(xùn)B、境外就業(yè)C、境內(nèi)就業(yè)D、境外培訓(xùn)39.(C)是國家職業(yè)資格證書制度的基本出發(fā)點和最終歸宿。

A、完善機制B、提高質(zhì)量C、面向市場D、擴大范圍40.職業(yè)技能鑒定準(zhǔn)考證編碼采取(D)位數(shù)字代碼。

A.16B.17C.18D.1941.我國職業(yè)技能鑒定的認(rèn)證原則是(C)。

A、需求方認(rèn)證B、供給方認(rèn)證C、第三方認(rèn)證D、多方認(rèn)證42.職業(yè)資格工作網(wǎng)系統(tǒng)的核心為(B)。

A、客戶層B、數(shù)據(jù)庫服務(wù)層C、業(yè)務(wù)邏輯層D、體驗層43.在職業(yè)資格考評中,(A）屬于最高級的職業(yè)技能資格。

A、職業(yè)資格一級B、職業(yè)資格二級C、職業(yè)資格三級D、職業(yè)資格四級44.建立（D)是社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,符合人力資源開發(fā)的規(guī)律。

A、職業(yè)技能等級制度B、人力資源開發(fā)制度

C、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級制度D、職業(yè)資格等級制度45.(A)是涵蓋整個命題活動中全部質(zhì)量因素的規(guī)程性文件。

A、鑒定命題技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)B、試卷摸板C、組卷模型D、鑒定要素細目表46.1994年3月,原勞動部和人事部聯(lián)合頒布了(C)。

A.《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》B.《工人考核條例》

C.《規(guī)業(yè)資格證書規(guī)定》D.《勞動法》47.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu),對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行(A)、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。

A、客觀公正B、靈活多變C、提高標(biāo)準(zhǔn)D、降低標(biāo)準(zhǔn)48.職業(yè)技能鑒定是按照國家規(guī)定的(C）,對勞動者的專業(yè)知識和技能水平進行客觀公正、科學(xué)規(guī)范地評價與認(rèn)證的活動。

A.職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過集團公司職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

B.崗位規(guī)范,通過集團公司批準(zhǔn)的企業(yè)鑒定中心

職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)

D.技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn),通過政府授權(quán)的考核鑒定機構(gòu)49.每(A)鑒定結(jié)束后,職業(yè)技能鑒定管理部門都應(yīng)對考試的結(jié)果進行必要

A、次B、月C、半年D、年50.加強基礎(chǔ)管理,確保鑒定質(zhì)量要求要加強標(biāo)準(zhǔn)、教材、題庫等職業(yè)技能鑒定的（A)工作。

A、基礎(chǔ)性B、復(fù)雜性C、綜合性D、重要性51.試題難度一般分為(C)等級。

A、三個B、四個C、五個D、六個52.(B)是經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)具體實施職業(yè)技能鑒定的考試和考核場所。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、職業(yè)技能鑒定所(站)

C、科技創(chuàng)新研究所D、科學(xué)技術(shù)鑒定所53.職業(yè)細類下所列的工種名稱和序號是與（A)中的工種名稱和序號相一致的,體現(xiàn)了工種分類與職業(yè)分類的銜接。

A、《中華人民共和國工種分類目錄》B、《中華人民共和國崗位分類目錄》

C、《中華人民共和國工種分類大典》D、《中華人民共和國崗位分類大典》54.(D)年我國頒布了第一部《勞動法》。

A、1984B、1988C、1992D、199555.職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量分析要從(A)到考務(wù)過程結(jié)束全過程,收集整理鑒定分析信息。

A、鑒定計劃B、考生報名C、考場安排D、監(jiān)考人員的聘用56.工人技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)的特點是它與(B)緊密結(jié)合。

A、工人技術(shù)等級制度B、工人工資等級制度

C、工人技能等級制度D、工人崗位等級制度57.我國當(dāng)前有(A)大類行業(yè)和1838各職業(yè)工種。

A、8B、12C、13D、1558.(B)鑒定點庫建立了詳細具體的定量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

A、考核試題庫B、鑒定點庫C、職業(yè)鑒定結(jié)構(gòu)表D、考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)表59.為確保鑒定公平、公開、公正,國家規(guī)定考評員執(zhí)行考評任務(wù)時實行（A)制度。

A.輪換B.集訓(xùn)C.回避D.督導(dǎo)60.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)由(C)組織制訂并統(tǒng)一頒布。

A、國家科學(xué)技術(shù)部B、國家職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心

C、勞動和社會保障部D、國家商務(wù)部二、多選題（共10題,每題2分,共計20分）1.以下選項中屬于職業(yè)技能鑒定命題質(zhì)量評價的目的的是(ABCD)。

A、對試題和試卷進行定性和定量的分析B、有效地評估試題和試卷質(zhì)量

C、為試題的修改與更新提供科學(xué)依據(jù)D、促進職業(yè)技能鑒定工作整體發(fā)展2.職業(yè)技能鑒定國家題庫計算機管理系統(tǒng)的作用包括(BCD)。

A、增強勞動強度B、有效利用國家題庫資源

C、進一步提高工作效率D、促進管理規(guī)范化3.我國職業(yè)分類的重要參考依據(jù)還包括(ABCD)。

A、組織機構(gòu)分類B、行業(yè)分類C、學(xué)科分類D、職位職稱分類4.要創(chuàng)新,就必須做到（AB)。

A、學(xué)習(xí)鉆研、激發(fā)靈感B、大膽地試、大膽地闖

C、敢于提出新的問題D、循規(guī)蹈矩5.《操作技能鑒定要素細目表》包括各(ABCD)。

A、鑒定范圍名稱B、鑒定代碼C、鑒定點代碼D、鑒定點重要程度6.《操作技能題庫管理系統(tǒng)》的主要特點是（ACD）。

A、模塊化設(shè)計B、界面清晰,但操作不便

C、試卷生成方便D、試卷管理功能強7.鑒定內(nèi)容目標(biāo)體系包括(ABCD)。

A.鑒定考核內(nèi)容結(jié)構(gòu)B、鑒定要素細目表C、鑒定考核執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)D、組卷模型8.職業(yè)技能鑒定命題評價系統(tǒng)的構(gòu)成要素有(ABC)。

A、評價基元B、評價層面C、評價內(nèi)容D、評價結(jié)果9.按照職業(yè)活動中所要求的各種操作技能的重要程度劃分為(ABC)操作活動要求。

A、基礎(chǔ)性操作B、主體性操作C、輔助性操作D、規(guī)范性操作10.考評人員對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個人違紀(jì)行為,視情節(jié)輕重可以作出(ABCD）處置的權(quán)利。

A、勸告B、警告C、終止考試

D、宣布成績無效E、不采取任何措施三、判斷題（共20題,每題1分,共計20分）1.職業(yè)資格考試成績評定按理論知識考核成績和操作技能考核成績中較高的成績確定。

答案:(×)2.英國推出的國家職業(yè)資格制度,采用現(xiàn)場考評,鑒定成本較低。

答案:(×)3.1998年,原勞動部根據(jù)開展社會化職業(yè)技能鑒定,推行國家職業(yè)資格證書制度的需要,會同有關(guān)行業(yè)部門對美容師、美發(fā)師、中式烹調(diào)師、西式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、餐廳服務(wù)員、按摩師等8個通用性強、覆蓋面廣、對人民生命財產(chǎn)安全和消費者利益影響大的職業(yè),制訂頒布了國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)。

答案：(×)4.社會用戶需要繳納大量的費用才可以查詢技能人才專家?guī)煨畔ⅰ?/p>

答案: