合同到期解聘協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[起始日期]簽訂了《[合同名稱]》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)原合同即將到期，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就合同到期解聘事宜達成如下協(xié)議：一、原合同基本情況（一）合同簽訂情況甲乙雙方于[起始日期]簽訂了原合同，約定乙方為甲方提供[服務內(nèi)容或工作崗位]相關服務/工作，合同期限自[起始日期]至[結束日期]。（二）服務/工作內(nèi)容乙方在原合同履行期間，主要負責以下工作：1.工作崗位：[具體崗位名稱]2.工作職責：[詳細工作職責1][詳細工作職責2]……3.工作成果要求：[成果要求1][成果要求2]……二、解聘事項（一）解聘原因原合同期限屆滿，雙方不再續(xù)簽。（二）解聘日期雙方確認，乙方的解聘日期為[解聘日期]，自該日起，乙方不再為甲方提供服務/工作，雙方的勞動關系/合作關系終止。（三）工作交接1.乙方應在解聘日期前，按照甲方的要求完成工作交接事宜，包括但不限于向甲方交付工作成果、資料、物品等，并向甲方指定的人員進行工作交接和培訓。2.乙方應確保工作交接的完整性和準確性，如因乙方原因導致工作交接不完整或不準確，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。（四）離職手續(xù)辦理1.乙方應在解聘日期前，按照甲方的規(guī)章制度辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還甲方的財物、結清財務賬目、辦理社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。2.甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具解除勞動關系/合作關系的證明，并按照相關規(guī)定辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。三、經(jīng)濟補償（一）補償標準根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，結合乙方在甲方的工作年限和工資收入情況，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償[具體金額]元。（二）支付方式和時間甲方應在乙方辦理完離職手續(xù)后的[支付期限]內(nèi)，將經(jīng)濟補償以[支付方式]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[姓名]四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利要求乙方按照約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理。對乙方在工作期間的工作表現(xiàn)進行評價和記錄。如乙方違反本協(xié)議約定，有權要求乙方承擔違約責任。2.義務按照約定向乙方支付經(jīng)濟補償。為乙方出具解除勞動關系/合作關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。對乙方在工作期間知悉的商業(yè)秘密和個人隱私予以保密。（二）乙方權利義務1.權利獲得經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?。要求甲方為其出具解除勞動關系/合作關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)的權利。對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照約定完成工作交接和離職手續(xù)辦理。保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方披露或使用。不得在離職后以甲方的名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等屬于保密信息，乙方應予以保密。（二）保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議簽訂之日起[保密期限]年內(nèi)有效。（三）違約責任如乙方違反保密條款約定，將保密信息披露或使用給第三方，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額包括甲方因此遭受的直接損失和間接損失。六、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍乙方在離職后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的活動。與甲方有競爭關系的單位包括但不限于[列舉相關競爭單位]。（二）競業(yè)限制補償甲方應在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[補償金額]元的標準向乙方支付競業(yè)限制補償。支付方式為[支付方式]，支付時間為每月的[支付日期]。（三）違約責任如乙方違反競業(yè)限制條款約定，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制補償。同時，乙方還應賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責任（一）甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟補償或競業(yè)限制補償，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期比例]向乙方支付逾期違約金。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接或離職手續(xù)辦理，應向甲方支付違約金[違約金金額]元。2.如乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款約定，應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任。八、爭議解決（一）協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。（二）仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至[仲裁機構名稱]進行仲裁；如雙方未約定仲裁機構或仲裁協(xié)議無效的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（三）通知和送達雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)出的通知或其他文件，應以書面形式送達對方。送達方式包括但不限于郵寄、傳真、電子郵件等。如采用郵寄方式送達，以掛號信回執(zhí)上注明的收件日期為送達日期；如采用傳真或電子郵件方式送達，以發(fā)送成功的時間為送達日期。甲方（蓋章）：[公司公章]法定代表人（簽字）：[簽字]簽