醫(yī)美機構共享股東協(xié)議書甲方（醫(yī)美機構）：名稱：[醫(yī)美機構全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（共享股東）：姓名：[股東姓名]身份證號：[身份證號碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家依法設立并合法經營的醫(yī)美機構，擁有專業(yè)的醫(yī)療團隊、先進的設備和良好的市場口碑；乙方具有一定的社會資源和客戶渠道，愿意以共享股東的身份參與甲方醫(yī)美機構的經營，為雙方創(chuàng)造更大的經濟效益。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合作模式及標的物或服務描述（一）合作模式甲方同意乙方作為共享股東參與醫(yī)美機構的經營，乙方無需投入資金購買股權，但需利用自身資源為醫(yī)美機構拓展客戶。乙方通過推薦客戶到甲方醫(yī)美機構消費，按照本協(xié)議約定獲取相應的分紅收益。（二）標的物或服務具體描述1.醫(yī)美服務項目甲方醫(yī)美機構提供的服務項目包括但不限于美容外科手術（如眼部整形、鼻部整形、面部輪廓整形等）、美容皮膚科治療（如激光美容、光子嫩膚、皮膚美白等）、美容牙科服務（如牙齒矯正、牙齒美白等）以及注射美容（如玻尿酸注射、肉毒素注射等）。具體服務項目以甲方醫(yī)美機構實際開展并向客戶公示的為準。2.服務質量與標準甲方應嚴格按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范開展醫(yī)美服務，確保服務質量和安全。所有醫(yī)護人員均應具備相應的執(zhí)業(yè)資格證書，使用的醫(yī)療設備和藥品應符合國家質量標準。甲方應建立完善的客戶服務體系，為客戶提供優(yōu)質、專業(yè)、個性化的醫(yī)美服務。二、權利與義務（一）甲方的權利與義務1.權利（1）有權對醫(yī)美機構的日常經營管理進行決策和指揮，包括但不限于服務項目的調整、價格的制定、人員的招聘與管理等。（2）有權對乙方推薦的客戶進行審核，對于不符合醫(yī)美機構服務要求或存在風險的客戶，甲方有權拒絕提供服務。（3）有權按照本協(xié)議約定對乙方的業(yè)績進行考核，對于未達到考核標準的乙方，甲方有權調整其分紅比例或終止本協(xié)議。2.義務（1）按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅收益，不得無故拖欠或克扣。（2）為乙方提供必要的業(yè)務培訓和支持，包括醫(yī)美服務項目介紹、客戶溝通技巧、營銷方案等，幫助乙方更好地拓展客戶。（3）對乙方推薦的客戶信息進行保密，不得泄露給任何第三方。（4）定期向乙方提供醫(yī)美機構的經營情況報告，包括營業(yè)收入、成本支出、利潤等，確保乙方對經營情況的知情權。（二）乙方的權利與義務1.權利（1）有權按照本協(xié)議約定獲取分紅收益，分享醫(yī)美機構的經營成果。（2）有權了解醫(yī)美機構的經營情況和財務狀況，查閱相關的經營報表和財務資料。（3）有權參與甲方組織的業(yè)務培訓和交流活動，提升自身的業(yè)務能力和營銷水平。2.義務（1）積極利用自身資源為醫(yī)美機構拓展客戶，每月至少推薦[X]名有效客戶到甲方醫(yī)美機構消費。有效客戶是指實際在醫(yī)美機構消費金額達到[X]元以上的客戶。（2）向客戶如實介紹甲方醫(yī)美機構的服務項目、價格、質量等情況，不得進行虛假宣傳或誤導客戶。（3）保守甲方醫(yī)美機構的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。（4）遵守甲方醫(yī)美機構的各項規(guī)章制度，配合甲方的經營管理工作。三、分紅計算與支付方式（一）分紅計算乙方的分紅收益根據其推薦客戶在甲方醫(yī)美機構的消費金額來計算。具體分紅比例如下：1.當乙方推薦客戶的月消費總金額在[X]元以下時，分紅比例為[X]%。2.當乙方推薦客戶的月消費總金額在[X]元至[X]元之間時，分紅比例為[X]%。3.當乙方推薦客戶的月消費總金額在[X]元以上時，分紅比例為[X]%。（二）支付方式甲方應在每月[具體日期]前，將乙方上月的分紅收益支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在收到分紅后[X]個工作日內進行確認，如對分紅金額有異議，應及時與甲方溝通協(xié)商解決。四、考核與激勵機制（一）考核指標甲方將對乙方的業(yè)績進行定期考核，考核指標主要包括推薦客戶數量、客戶消費金額、客戶滿意度等。具體考核標準如下：1.推薦客戶數量：每月推薦有效客戶數量達到[X]名以上。2.客戶消費金額：每月推薦客戶的消費總金額達到[X]元以上。3.客戶滿意度：乙方推薦客戶的滿意度達到[X]%以上。（二）激勵措施1.對于連續(xù)[X]個月達到考核標準的乙方，甲方將給予額外的獎勵，獎勵方式包括但不限于現(xiàn)金獎勵、旅游獎勵、榮譽證書等。2.對于業(yè)績突出、為醫(yī)美機構做出重大貢獻的乙方，甲方將考慮給予更高的分紅比例或其他形式的激勵。（三）懲罰措施1.對于未達到考核標準的乙方，甲方將對其分紅比例進行調整，具體調整方式如下：（1）若推薦客戶數量未達到考核標準，但客戶消費金額和客戶滿意度達到標準，分紅比例下調[X]%。（2）若客戶消費金額未達到考核標準，但推薦客戶數量和客戶滿意度達到標準，分紅比例下調[X]%。（3）若客戶滿意度未達到考核標準，無論推薦客戶數量和客戶消費金額是否達標，分紅比例下調[X]%。2.若乙方連續(xù)[X]個月未達到考核標準，甲方有權終止本協(xié)議。五、保密條款（一）保密內容甲乙雙方應對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于醫(yī)美機構的經營策略、財務狀況、客戶資源、技術配方等；客戶信息包括但不限于客戶姓名、聯(lián)系方式、消費記錄等。（二）保密期限本保密條款的有效期為自本協(xié)議生效之日起[X]年。在保密期限內，甲乙雙方均不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息。（三）違約責任若一方違反保密條款，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付分紅收益，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的分紅收益及違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方推薦客戶的信息或其他商業(yè)秘密，應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成推薦客戶任務，應按照未完成任務的比例向甲方支付違約金[X]元。2.若乙方違反本協(xié)議約定，進行虛假宣傳或誤導客戶，給甲方醫(yī)美機構造成聲譽損失或經濟損失的，應承擔全部賠償責任，并向甲方支付違約金[X]元。3.若乙方違反保密條款，泄露甲方醫(yī)美機構的商業(yè)秘密或客戶信息，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更與解除（一）協(xié)議變更本協(xié)議的變更需經甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的條款。（二）協(xié)議解除1.經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若一方嚴重違反本協(xié)議約定，經另一方書面通知后仍未在規(guī)定期限內改正的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔違約責任。3.因不可抗力或政府政策變化等不可預見、不可避免的原因導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方，并提供相關證明文件。九、其他條款（一）協(xié)議生效