勞動(dòng)合同變更試用期協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]住所：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[原勞動(dòng)合同編號(hào)]的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原合同試用期相關(guān)條款的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）原試用期約定原合同約定乙方的試用期自[原試用期起始日期]起至[原試用期結(jié)束日期]止。（二）變更后試用期約定經(jīng)雙方協(xié)商一致，將試用期變更為自[變更后試用期起始日期]起至[變更后試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，乙方仍需按照甲方的規(guī)章制度和崗位要求進(jìn)行工作，接受甲方的考核。（三）試用期工資1.原合同約定試用期工資為人民幣[X]元/月。變更后，試用期工資調(diào)整為人民幣[X]元/月。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式支付乙方工資。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和業(yè)績(jī)等情況，對(duì)乙方是否符合錄用條件進(jìn)行全面考核。若乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、工作流程等。若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并簽訂相關(guān)的變更協(xié)議。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方試用期工資和其他福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)工作崗位的詳細(xì)信息，包括工作內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn)等，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前，及時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果告知乙方。若乙方符合錄用條件，甲方應(yīng)及時(shí)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得試用期工資和其他福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障自己在工作過程中的人身安全和健康。乙方有權(quán)了解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并對(duì)不合理的規(guī)定提出意見和建議。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)，向甲方提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息和資料。若乙方提供虛假信息或資料，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方試用期工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。3.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，導(dǎo)致乙方人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或不履行工作義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依法承擔(dān)法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。本協(xié)議與原合同不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。（二）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日附：相關(guān)法律依據(jù)說明本協(xié)議的簽訂和履行嚴(yán)格遵循《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。其中，關(guān)于試用期的規(guī)定主要依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條、第二十條、第二十一條等條款；關(guān)于違約責(zé)任的規(guī)定主要依據(jù)《中華人