勞務(wù)用工就業(yè)協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負責人）：[姓名]住所：[詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]住所：[詳細住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有勞務(wù)用工需求，乙方具備相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)能力，根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下勞務(wù)用工就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。其中，試用期為[X]個月，自[試用起始日期]起至[試用結(jié)束日期]止。試用期間，雙方可隨時解除本協(xié)議，但需提前[X]日通知對方。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責由甲方根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)服從甲方的管理和工作調(diào)配。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需變更乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并以書面形式變更本協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方實行[工時制度，如標準工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。1.實行標準工時制的，乙方每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定報勞動行政部門審批，并按照審批的內(nèi)容執(zhí)行。（二）休息休假乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞務(wù)報酬（一）報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報酬：1.乙方試用期的勞務(wù)報酬為每月[X]元。2.試用期滿后，乙方的勞務(wù)報酬為每月[X]元。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對乙方的勞務(wù)報酬進行調(diào)整。（二）支付方式和時間甲方以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金]方式支付乙方勞務(wù)報酬，支付時間為每月[具體日期]。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，甲方無需為乙方繳納社會保險。乙方應(yīng)自行按照國家規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費用。（二）福利待遇甲方根據(jù)自身情況和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供以下福利待遇：1.[具體福利待遇，如提供工作餐、交通補貼、節(jié)日福利等]六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。3.甲方有權(quán)要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。（二）義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時、足額向乙方支付勞務(wù)報酬。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。3.甲方應(yīng)向乙方提供有關(guān)工作的相關(guān)信息和資料，對乙方進行必要的培訓和指導。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）權(quán)利1.乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報酬。2.乙方有權(quán)享受本協(xié)議約定的休息休假和福利待遇。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。（二）義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。3.乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的工作條件和勞動保護用品。4.乙方在工作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)活動。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：1.甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、技術(shù)方案、研發(fā)成果等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等經(jīng)營信息。3.甲方的內(nèi)部管理制度、員工信息、培訓資料等其他信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本協(xié)議是否終止或解除，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議的約定按時、足額向乙方支付勞務(wù)報酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求的，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；如乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報酬，直至解除本協(xié)議。2.乙方違反本協(xié)議的約定，擅自解除本協(xié)議的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。十、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)報酬的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止的程序甲乙雙方解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時，向乙方出具解除或終止協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的