勞務平臺合作協(xié)議合同書甲方（勞務平臺提供方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（勞務需求方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擁有成熟的勞務平臺，能夠為乙方提供勞務供需信息匹配、勞務人員管理等相關服務；乙方有勞務需求，希望借助甲方的勞務平臺滿足其勞務用工需求。雙方經友好協(xié)商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合作協(xié)議：一、合作內容（一）勞務平臺服務內容1.信息發(fā)布：甲方為乙方在其勞務平臺上免費發(fā)布勞務需求信息，包括但不限于勞務崗位名稱、工作內容、工作地點、工作時間、勞務報酬等詳細信息。信息發(fā)布的有效期為自發(fā)布之日起[X]天，若乙方需要延長信息發(fā)布期限，應提前[X]個工作日書面通知甲方，經甲方同意后可辦理延期手續(xù)。2.人員匹配：甲方利用其平臺資源和匹配算法，根據乙方發(fā)布的勞務需求信息，為乙方篩選、推薦符合要求的勞務人員。甲方應在收到乙方完整有效的勞務需求信息后的[X]個工作日內，向乙方提供初步的勞務人員匹配名單，并根據乙方的反饋及時調整推薦人員。3.人員管理：在乙方選定勞務人員并簽訂勞務合同后，甲方協(xié)助乙方對勞務人員進行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效評估、薪酬發(fā)放監(jiān)督等。甲方應定期向乙方提供勞務人員的管理報告，報告周期為每月[X]日。4.培訓支持：甲方根據乙方的需求和勞務崗位的特點，為勞務人員提供必要的崗前培訓和技能提升培訓。培訓內容包括但不限于工作技能、安全知識、職業(yè)道德等。培訓費用由[具體承擔方]承擔。（二）勞務服務要求1.乙方應向甲方提供真實、準確、完整的勞務需求信息，包括勞務崗位的詳細要求、工作環(huán)境、勞動保護條件等。如因乙方提供的信息不真實或不準確導致的任何損失，由乙方承擔全部責任。2.乙方應按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，與勞務人員簽訂合法有效的勞務合同，并明確雙方的權利和義務。勞務合同的內容應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得侵犯勞務人員的合法權益。3.乙方應按照本協(xié)議的約定向甲方支付服務費用，不得拖欠或拒付。如乙方逾期支付服務費用，應按照逾期金額的[X%]向甲方支付違約金。二、合作期限本合作協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，即自[起始日期]至[結束日期]。合作期限屆滿前[X]個月，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。三、服務費用及支付方式（一）服務費用1.乙方應向甲方支付的服務費用包括信息發(fā)布費、人員匹配費、人員管理費、培訓支持費等。具體費用標準如下：信息發(fā)布費：按照每個勞務崗位[X]元的標準收取。人員匹配費：按照勞務人員首月勞務報酬的[X%]收取。人員管理費：按照每位勞務人員每月[X]元的標準收取。培訓支持費：根據實際培訓費用結算。2.上述服務費用標準如有調整，甲方應提前[X]天書面通知乙方，經雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。（二）支付方式1.乙方應在簽訂本協(xié)議后的[X]個工作日內，向甲方支付信息發(fā)布費和人員匹配費的預付款，預付款金額為[預付款具體金額]。2.人員管理費和培訓支持費按月結算，乙方應在每月[X]日前向甲方支付上月的費用。3.甲方應在收到乙方支付的費用后[X]個工作日內，向乙方開具合法有效的發(fā)票。四、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利按照本協(xié)議的約定向乙方收取服務費用。對勞務人員進行管理和監(jiān)督，有權要求乙方配合甲方的管理工作。在乙方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)的情況下，有權終止本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的違約責任。2.義務按照本協(xié)議的約定為乙方提供勞務平臺服務，確保服務的質量和效率。對乙方提供的商業(yè)秘密和勞務人員的個人信息予以保密，不得泄露給任何第三方。協(xié)助乙方處理與勞務人員之間的糾紛和爭議，維護乙方和勞務人員的合法權益。（二）乙方權利和義務1.權利要求甲方按照本協(xié)議的約定提供勞務平臺服務，對甲方的服務質量進行監(jiān)督和評價。在甲方提供的勞務人員不符合乙方要求時，有權要求甲方重新推薦人員。對甲方的管理工作提出合理的意見和建議，要求甲方及時改進。2.義務按照本協(xié)議的約定向甲方支付服務費用，不得拖欠或拒付。向甲方提供真實、準確、完整的勞務需求信息，配合甲方的管理工作。遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，不得利用甲方的勞務平臺從事違法違規(guī)活動。五、保密條款1.雙方應對在本合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、勞務人員個人信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。商業(yè)秘密包括但不限于雙方的業(yè)務模式、客戶信息、財務數據等；技術秘密包括但不限于甲方的平臺技術、算法模型等；勞務人員個人信息包括但不限于姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。2.本保密條款的有效期為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應履行本保密條款約定的保密義務。3.如一方違反本保密條款的約定，應向對方支付違約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供勞務平臺服務，應按照服務費用的[X%]向乙方支付違約金，并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方泄露乙方的商業(yè)秘密或勞務人員的個人信息，應向乙方支付違約金[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議的約定向甲方支付服務費用，應按照逾期金額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方提供的勞務需求信息不真實或不準確，導致甲方提供的服務無法滿足乙方需求，乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律