健身教練試用期協(xié)議合同甲方（用人單位）：名稱(chēng)：[公司全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘用乙方擔(dān)任健身教練一職，乙方愿意在甲方試用期內(nèi)提供相關(guān)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下試用期協(xié)議：一、試用期期限本試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]個(gè)月。試用期屆滿前，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式錄用乙方。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任健身教練崗位，主要負(fù)責(zé)為會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的健身指導(dǎo)服務(wù)，包括但不限于：根據(jù)會(huì)員的身體狀況、健身目標(biāo)和運(yùn)動(dòng)能力，為會(huì)員制定個(gè)性化的健身計(jì)劃，包括有氧運(yùn)動(dòng)、力量訓(xùn)練、柔韌性訓(xùn)練等方面的具體安排。指導(dǎo)會(huì)員正確使用各種健身器材，確保會(huì)員在運(yùn)動(dòng)過(guò)程中的安全，避免因錯(cuò)誤使用器材導(dǎo)致的運(yùn)動(dòng)損傷。為會(huì)員提供專(zhuān)業(yè)的健身知識(shí)和技能培訓(xùn)，包括運(yùn)動(dòng)營(yíng)養(yǎng)學(xué)、運(yùn)動(dòng)生理學(xué)等方面的知識(shí)，幫助會(huì)員提高對(duì)健身的認(rèn)識(shí)和理解。定期對(duì)會(huì)員的健身進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，根據(jù)會(huì)員的實(shí)際情況及時(shí)優(yōu)化健身計(jì)劃，以確保會(huì)員能夠達(dá)到預(yù)期的健身效果。與會(huì)員保持良好的溝通和互動(dòng)，了解會(huì)員的需求和意見(jiàn)，及時(shí)解決會(huì)員在健身過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，提高會(huì)員的滿意度和忠誠(chéng)度。2.協(xié)助甲方開(kāi)展其他與健身業(yè)務(wù)相關(guān)的工作，如參與健身活動(dòng)的策劃和組織、對(duì)新入職教練進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)等。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的健身場(chǎng)所，具體地址為[詳細(xì)地址]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。具體工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天。甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。（二）休息休假乙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方休息休假應(yīng)提前按照甲方的規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并獲得甲方的批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）試用期工資乙方試用期月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），該工資為稅前工資。甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（二）工資調(diào)整在試用期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整方式和幅度由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等因素綜合確定，并以書(shū)面形式通知乙方。（三）工資構(gòu)成乙方的試用期工資包括基本工資、績(jī)效工資等部分。其中，基本工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)進(jìn)行考核發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，自本協(xié)議生效之日起為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如員工健身優(yōu)惠、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)決定是否正式錄用乙方。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，對(duì)乙方違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的行為進(jìn)行批評(píng)教育和處理。根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等進(jìn)行合理調(diào)整。對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行檢查和驗(yàn)收，如發(fā)現(xiàn)乙方的工作不符合要求，有權(quán)要求乙方限期整改。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等手續(xù)，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私予以保密，不得泄露給任何第三方。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇，保障自己的合法權(quán)益。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保自己在工作過(guò)程中的安全和健康。參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理的意見(jiàn)和建議，維護(hù)自己的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的客戶信息、健身計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略等重要信息。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用和保管甲方提供的工作工具和器材，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方的規(guī)定進(jìn)行賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)工作的需要。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在試用期內(nèi)知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等任何涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的客戶名單、客戶資料、客戶需求等客戶信息。2.甲方的健身計(jì)劃、訓(xùn)練方法、營(yíng)養(yǎng)方案等技術(shù)秘密。3.甲方的經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。4.甲方的其他任何不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。（二）保密義務(wù)1.乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后，無(wú)論因何種原因終止本協(xié)議，均應(yīng)對(duì)上述保密內(nèi)容予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。2.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密內(nèi)容用于本協(xié)議約定以外的任何目的，不得自行使用或允許他人使用保密內(nèi)容。3.乙方應(yīng)采取必要的措施，確保保密內(nèi)容的安全，如妥善保管涉及保密內(nèi)容的文件、資料和電子數(shù)據(jù)等，防止保密內(nèi)容的泄露和丟失。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密內(nèi)容成為公開(kāi)信息之日止，但最長(zhǎng)不超過(guò)[保密期限，如5年]。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并在規(guī)定的支付期限屆滿后[X]日內(nèi)支付完畢。2.如甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方違反本協(xié)議的約定，未按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照甲方的相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.如乙方違反保密條款的約定，向第三方披露或泄露甲方的保密內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，具體表現(xiàn)包括但不限于不能按照要求完成工作任務(wù)、工作態(tài)度不認(rèn)真、違反甲方的規(guī)章制度等。嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的，如多次遲到、早退、曠工，泄露甲方的商業(yè)秘密等。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，如因工作失誤導(dǎo)致客戶大量流失、損壞甲方的重要設(shè)備等。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。（二）協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成