人員借聘合同終止協(xié)議書甲方（借聘方）：名稱：[甲方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（借出方）：名稱：[乙方公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[借聘合同簽訂日期]簽訂了《人員借聘合同》（合同編號：[具體編號]），借聘乙方員工[員工姓名]（身份證號：[具體號碼]）到甲方工作?，F(xiàn)因[具體終止原因]，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，一致同意提前終止上述人員借聘合同，并達成如下協(xié)議：一、借聘人員基本信息借聘人員姓名：[員工姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]職位：[借聘職位]借聘期限：自[借聘起始日期]至[原借聘結(jié)束日期]二、借聘合同終止事項1.甲乙雙方同意，《人員借聘合同》于[終止日期]正式終止。自終止之日起，借聘人員與甲方之間的借聘關(guān)系即行解除，甲方不再享有對借聘人員的借聘使用權(quán)，乙方恢復(fù)對該員工的全面管理和調(diào)配權(quán)。2.借聘人員應(yīng)于[工作交接截止日期]前辦理完畢工作交接手續(xù)，將其負責(zé)的工作、所使用的甲方財物（包括但不限于辦公用品、設(shè)備、文件資料等）完好無損地歸還甲方，并向甲方提交書面的工作交接清單。甲方應(yīng)在借聘人員辦理完工作交接手續(xù)后，向其出具工作交接確認書。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求借聘人員按照甲方的工作要求和流程完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。有權(quán)對借聘人員在借聘期間的工作表現(xiàn)進行評價，并將評價結(jié)果反饋給乙方。2.義務(wù)按照《人員借聘合同》及本協(xié)議的約定，向乙方支付借聘人員借聘期間的費用，包括但不限于工資、獎金、福利等，支付時間為[費用支付日期]。為借聘人員提供必要的協(xié)助和配合，以便其順利辦理工作交接和離職手續(xù)。對借聘人員在借聘期間知悉的甲方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照約定支付借聘人員的費用，并對費用的使用情況進行監(jiān)督。有權(quán)了解借聘人員在借聘期間的工作表現(xiàn)和評價結(jié)果，以便對其進行后續(xù)的管理和培養(yǎng)。2.義務(wù)負責(zé)借聘人員在借聘合同終止后的后續(xù)管理工作，包括但不限于安排新的工作崗位、進行培訓(xùn)等。對甲方提供的借聘人員工作表現(xiàn)評價結(jié)果進行認真分析和處理，并將處理結(jié)果反饋給甲方。要求借聘人員遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和敏感信息。（三）借聘人員權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照《人員借聘合同》及本協(xié)議的約定，獲得借聘期間的工資、獎金、福利等報酬。有權(quán)要求甲方和乙方為其辦理相關(guān)的離職手續(xù)和人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)嚴格按照甲方的工作要求和流程，在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作交接手續(xù)，確保工作的順利過渡。對在借聘期間知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密，不得向任何第三方披露。不得在借聘合同終止后，以甲方或乙方的名義從事任何商業(yè)活動或其他可能損害雙方利益的行為。四、費用結(jié)算1.甲方應(yīng)向乙方支付借聘人員借聘期間的費用共計人民幣[X]元，具體費用明細如下：工資：人民幣[X]元；獎金：人民幣[X]元；福利：人民幣[X]元；其他費用（如有）：人民幣[X]元。2.甲方應(yīng)在[費用支付日期]前將上述費用支付至乙方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方公司全稱]五、保密條款1.甲乙雙方及借聘人員應(yīng)對在借聘期間知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶資料等敏感信息予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限]年。在保密期限內(nèi)，即使借聘人員與甲方的借聘關(guān)系終止，借聘人員仍應(yīng)遵守本保密條款的約定。3.如任何一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付借聘人員的費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付的費用及違約金，同時賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，導(dǎo)致借聘人員無法按時辦理工作交接或離職手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若借聘人員未按照本協(xié)議的約定辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款的約定，甲方和乙方有權(quán)要求其承擔(dān)賠償責(zé)任，并可根據(jù)情節(jié)輕重，追究其法律責(zé)任。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.本協(xié)議適用中華人民共和國法律。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)