制定個(gè)性化績(jī)效目標(biāo)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方根據(jù)其發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，旨在提高員工績(jī)效水平，實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)績(jī)提升，現(xiàn)甲方與乙方就制定個(gè)性化績(jī)效目標(biāo)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在制定個(gè)性化績(jī)效目標(biāo)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確?？?jī)效目標(biāo)的科學(xué)性、合理性和可操作性，以促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展與公司整體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

二、合同背景

甲方為實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，需對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核，而乙方作為甲方員工，需根據(jù)自身崗位特點(diǎn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定個(gè)性化績(jī)效目標(biāo)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特制定本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)確保績(jī)效目標(biāo)制定的透明度和公正性，為乙方提供必要的資源和支持，包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)和信息。

2.甲方有責(zé)任對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行必要的調(diào)整。

3.甲方應(yīng)確?？?jī)效目標(biāo)的設(shè)定符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)法等相關(guān)法律規(guī)定。

4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得因績(jī)效目標(biāo)的完成情況而歧視或損害乙方的基本權(quán)益。

5.甲方有責(zé)任對(duì)乙方在實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)過程中遇到的問題給予及時(shí)解決和必要的幫助。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)充分理解并接受甲方設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)，并確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成目標(biāo)。

2.乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升自身技能和知識(shí)水平，以更好地完成績(jī)效目標(biāo)。

3.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，確保在工作中保持良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

4.乙方有責(zé)任向甲方及時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展和遇到的問題，以便甲方提供必要的協(xié)助。

5.乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效考核工作，如實(shí)提供相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。

6.乙方在實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)的過程中，應(yīng)努力提高工作效率和質(zhì)量，確保工作成果符合甲方的要求。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效目標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并據(jù)此作出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲決定。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和資源支持，以幫助其實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)。

3.甲方和乙方均有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出修改或終止合同的建議。

四、爭(zhēng)議解決：

1.如在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，依法解決爭(zhēng)議。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議項(xiàng)下，甲方同意支付乙方績(jī)效目標(biāo)達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)及相應(yīng)的薪酬調(diào)整，總金額為人民幣_(tái)_________元整（￥__________）。

二、支付方式

1.財(cái)務(wù)結(jié)算周期：績(jī)效目標(biāo)的評(píng)估周期為__________，甲方將在每個(gè)評(píng)估周期結(jié)束后__________個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)周期的獎(jiǎng)勵(lì)和薪酬調(diào)整。

2.支付比例：每個(gè)評(píng)估周期內(nèi)，根據(jù)乙方績(jī)效目標(biāo)的完成情況，支付比例為：

-完成率在__________%以上的，支付績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的__________%；

-完成率在__________%（含）至__________%之間的，支付績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的__________%；

-完成率低于__________%的，不支付績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

3.支付條件：

a.乙方須按照甲方的要求提交績(jī)效報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整。

b.乙方在提交績(jī)效報(bào)告后，甲方將對(duì)報(bào)告進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后進(jìn)行支付。

c.若乙方違反合同規(guī)定或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或薪酬調(diào)整。

4.額外費(fèi)用：除本協(xié)議約定的總金額外，如因乙方原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，甲方有權(quán)在乙方支付相應(yīng)費(fèi)用后，從其應(yīng)得獎(jiǎng)勵(lì)中扣除。

5.付款方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方指定的賬戶支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)在收到甲方通知后__________個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)收款。

6.付款憑證：甲方在支付款項(xiàng)后，將向乙方提供付款憑證，乙方應(yīng)在收到憑證后__________個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行確認(rèn)。

三、稅收承擔(dān)

雙方確認(rèn)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，本協(xié)議項(xiàng)下所有款項(xiàng)的支付均由付款方依法承擔(dān)相應(yīng)的稅費(fèi)責(zé)任。

四、變更與調(diào)整

如遇國(guó)家稅收政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致合同金額需要調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致后進(jìn)行變更，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.若甲方未能按照本協(xié)議約定支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或薪酬調(diào)整，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%。

2.若乙方未能按照本協(xié)議約定完成績(jī)效目標(biāo)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為績(jī)效目標(biāo)未完成部分的__________%。

3.若任何一方違反本協(xié)議的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方因此遭受的直接損失。

二、違約行為

1.甲方未按時(shí)支付乙方績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)或薪酬調(diào)整；

2.乙方未按約定完成績(jī)效目標(biāo)；

3.任何一方違反本協(xié)議的保密條款；

4.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)。

三、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

2.仲裁規(guī)則：仲裁應(yīng)按照__________仲裁規(guī)則進(jìn)行。

3.仲裁地點(diǎn)：仲裁地點(diǎn)為__________。

4.仲裁費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決。

5.保密：雙方應(yīng)在本協(xié)議履行期間及終止后，對(duì)與爭(zhēng)議解決相關(guān)的所有信息予以保密。

四、法律適用與管轄

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.任何因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的爭(zhēng)議，均應(yīng)提交__________人民法院管轄。

五、不可抗力

1.若任何一方因不可抗力事件導(dǎo)致無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

3.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決，盡力減輕不可抗力事件的影響。如不可抗力事件持續(xù)超過__________個(gè)月，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件須同時(shí)滿足：

1.本協(xié)議已由甲乙雙方授權(quán)代表簽字（或蓋章）；

2.本協(xié)議已得到甲乙雙方所在單位的書面批準(zhǔn)；

3.本協(xié)議的條款已得到甲乙雙方充分理解。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自生效之日起計(jì)算。除非雙方另有約定，本協(xié)議到期后自動(dòng)終止。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議在以下情況下可提前終止：

a.雙方協(xié)商一致；

b.一方違約，另一方給予合理期限后仍未糾正；

c.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

d.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即停止履行各自的權(quán)利和義務(wù)，并按照本協(xié)議約定處理善后事宜。

五、通知

1.本協(xié)議項(xiàng)下的所有通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送，并按照雙方在協(xié)議中指定的地址進(jìn)行。

2.任何一方變更通知地址，應(yīng)在變更后__________個(gè)工作日內(nèi)書面通知對(duì)方。

六、不可分割性

本協(xié)議的各個(gè)部分構(gòu)成一個(gè)單一的整體，任何一方不得因本協(xié)議的任何部分無效或不可執(zhí)行而主張整個(gè)協(xié)議無效或不可執(zhí)行。

七、爭(zhēng)議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律，并提交__________人民法院管轄。

八、其他

本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.個(gè)性化績(jī)效目標(biāo)制定指南

2.績(jī)效目標(biāo)設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)及方法

3.績(jī)效考核指標(biāo)體系

二、設(shè)計(jì)方案

1.績(jī)效目標(biāo)制定流程圖

2.績(jī)效考核體系架構(gòu)圖

三、技術(shù)規(guī)格

1.績(jī)效考核軟件使用說明

2.績(jī)效數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析方法

四、各類證件復(fù)印件

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方崗位任職資格證書復(fù)印件

4.乙方勞動(dòng)