快遞員聘用協(xié)議書甲方（雇主）：________________________乙方（快遞員）：________________________鑒于甲方需要招聘快遞員以擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量，并鑒于乙方愿意從事快遞員工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限1.1本協(xié)議有效期為____年____月____日至____年____月____日，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2如協(xié)議期滿，雙方均未提出終止意向，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)期一年，續(xù)期次數(shù)不限。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：（1）按照甲方制定的快遞服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的快遞派送和攬收工作；（2）維護(hù)快遞車輛的正常運(yùn)行，確?？爝f物品的安全；（3）每日向甲方匯報(bào)工作情況，包括派送數(shù)量、客戶反饋等；（4）遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方形象。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求靈活安排，包括但不限于早晚班、周末及節(jié)假日工作。3.2乙方的工作地點(diǎn)主要覆蓋甲方指定的服務(wù)區(qū)域，具體區(qū)域?yàn)椋篲_______________________。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬采用以下方式：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績效工資：根據(jù)乙方每月派送量及客戶滿意度計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________；（3）其他補(bǔ)貼：包括油費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。4.2甲方每月____日以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資，支付方式為：________________________。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇，具體安排遵循國家相關(guān)規(guī)定及甲方制度。六、協(xié)議的變更和解除6.1雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的內(nèi)容。6.2如有下列情形之一，甲乙雙方可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育不改的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（3）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)與乙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。七、違約責(zé)任7.1甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失。7.2如乙方提前解除協(xié)議，需提前____日書面通知甲方，并支付違約金人民幣_(tái)___元。八、爭議解決8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：____年___