97年買斷工齡合同范本合同雙方身份甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位詳細地址]聯系方式：[聯系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[勞動者居住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于條款鑒于1997年國家相關政策及企業(yè)自身發(fā)展需要，甲方擬對部分員工進行工齡買斷處理；乙方在甲方處工作多年，現經雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就買斷乙方工齡事宜達成如下協(xié)議，以資共同遵守。標的物或服務具體描述工齡界定乙方自[入職日期]起至[買斷工齡截止日期]止，在甲方處的連續(xù)工作年限為[X]年[X]個月，此為本次買斷工齡所涉及的工齡期限。買斷工齡補償1.補償標準：甲方按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付乙方相當于[X]個月工資的經濟補償金，不滿一年的按一年計算。乙方月工資標準為[具體金額]元（該工資標準為乙方在買斷工齡前十二個月的平均工資）。2.補償總額：經計算，甲方應向乙方支付的買斷工齡經濟補償金總額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[具體金額]）。其他待遇1.甲方應協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)，確保乙方的社會保險權益不受影響。2.甲方承諾在乙方辦理完離職手續(xù)后，按照國家規(guī)定及時為乙方出具解除勞動關系證明。雙方權利與義務甲方權利與義務權利1.要求乙方按照本合同約定的時間和方式辦理離職手續(xù)。2.在乙方違反本合同約定時，追究乙方的違約責任。義務1.按照本合同約定的時間和金額向乙方支付買斷工齡經濟補償金。2.協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移、檔案轉移等相關手續(xù)。3.保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露乙方在甲方工作期間的敏感信息。乙方權利與義務權利1.獲得本合同約定的買斷工齡經濟補償金及其他待遇。2.要求甲方按照國家規(guī)定及時為其出具解除勞動關系證明。3.監(jiān)督甲方履行本合同約定的各項義務。義務1.在本合同簽訂后[X]個工作日內，按照甲方的要求辦理完工作交接、離職手續(xù)等相關事宜。2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得在離職后以任何方式泄露甲方的技術信息、經營信息等商業(yè)秘密。3.不得在離職后對甲方進行惡意詆毀、誹謗等損害甲方聲譽的行為。合同的履行與支付1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.甲方應在本合同生效后[X]個工作日內，將買斷工齡經濟補償金一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬號：[銀行賬號]戶名：[乙方姓名]違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和金額向乙方支付買斷工齡經濟補償金，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付全部經濟補償金及違約金，同時承擔乙方因主張權利而產生的合理費用（包括但不限于律師費、訴訟費等）。2.若甲方未按照本合同約定協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移、檔案轉移等相關手續(xù)，導致乙方社會保險權益受損或其他損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的時間和要求辦理工作交接、離職手續(xù)等相關事宜，每逾期一日，應按照甲方因乙方逾期造成的實際損失向甲方支付賠償金。逾期超過[X]日的，甲方有權扣除部分經濟補償金作為違約金。2.若乙方違反本合同約定泄露甲方的商業(yè)秘密或對甲方進行惡意詆毀、誹謗等損害甲方聲譽的行為，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋等均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：[用人單位公章]法定代表人（簽字）：[法定代表人姓名]簽訂日期：[具體日期]乙方（簽字）：[勞動者姓名]簽訂日期：[具體日期]附：相關法律依據說明本合同的簽訂和履行嚴格遵循《中華人民共和國民法典》及相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定。根據《民法典》第四百六十九條規(guī)定，當事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現所載內容的形式。以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，并可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。本合同采用書面形式訂立，符合法律規(guī)定。同時，合同中關