實(shí)體店離職協(xié)議合同模板甲方（用人單位）：名稱：[實(shí)體店全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]住所：[詳細(xì)地址]法定代表人：[姓名]聯(lián)系方式：[電話號碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[具體號碼]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號碼]鑒于乙方原系甲方實(shí)體店員工，現(xiàn)乙方因[具體離職原因]向甲方提出離職申請，甲方同意乙方離職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方離職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職時(shí)間乙方于[具體日期]正式辦理離職手續(xù)，雙方勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。二、工作交接1.交接內(nèi)容乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求，向甲方指定的人員交接其負(fù)責(zé)的工作，包括但不限于：未完成的業(yè)務(wù)資料，如客戶訂單、銷售記錄、待處理的售后問題等；所使用的辦公設(shè)備、工具、鑰匙等物品；掌握的客戶信息、商業(yè)秘密、技術(shù)資料等；其他與工作相關(guān)的文件、資料和信息。2.交接時(shí)間和方式乙方應(yīng)在[具體日期]前完成全部工作交接，并以書面形式向甲方確認(rèn)交接完成。交接方式可采用當(dāng)面交接、書面報(bào)告等形式，具體以甲方要求為準(zhǔn)。3.甲方協(xié)助義務(wù)在乙方進(jìn)行工作交接過程中，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保交接工作順利進(jìn)行。三、工資及福利待遇結(jié)算1.工資結(jié)算甲方應(yīng)按照乙方的實(shí)際出勤天數(shù)和工資標(biāo)準(zhǔn)，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付離職當(dāng)月的工資，工資支付至[具體日期]。工資支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]，如通過銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核情況確定，具體金額以甲方的工資核算為準(zhǔn)。2.獎(jiǎng)金及提成若乙方符合甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金或提成發(fā)放條件，甲方應(yīng)在獎(jiǎng)金或提成核算完成后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付相應(yīng)的獎(jiǎng)金或提成。3.福利待遇自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除之日起，乙方不再享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。四、保密及競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等任何屬于甲方或雖屬于第三方但甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息，在離職后仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的經(jīng)營策略、銷售渠道、客戶名單、產(chǎn)品配方、技術(shù)方案、研發(fā)資料等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、非專利技術(shù)、軟件代碼等。2.競業(yè)限制為保護(hù)甲方的商業(yè)利益，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位就職，也不得自行從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動(dòng)。有競爭關(guān)系的單位包括但不限于與甲方經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等；有競爭關(guān)系的活動(dòng)包括但不限于生產(chǎn)、銷售與甲方同類產(chǎn)品，提供與甲方同類服務(wù)等。甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付方式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]。五、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間，因執(zhí)行甲方的工作任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓該等知識產(chǎn)權(quán)。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接；對乙方違反保密義務(wù)、競業(yè)限制義務(wù)等行為追究法律責(zé)任；要求乙方返還因工作需要借用的甲方財(cái)物。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、提成及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)；為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；協(xié)助乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利獲得本協(xié)議約定的工資、獎(jiǎng)金、提成及競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)；要求甲方為其出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明；要求甲方協(xié)助辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定完成工作交接；遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)；不得在離職后以甲方的名義從事任何活動(dòng)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、提成或競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。若甲方逾期支付超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等