賓館保潔用工合同協(xié)議書(shū)甲方（用人單位）：名稱：[賓館全稱]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方經(jīng)營(yíng)賓館業(yè)務(wù)，需要乙方為其提供保潔服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方賓館內(nèi)公共區(qū)域的保潔工作，包括但不限于大堂、走廊、電梯間、樓梯間等。具體工作為每日清掃地面灰塵、垃圾，擦拭門(mén)窗、扶手、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施，保持公共區(qū)域干凈整潔。2.客房保潔工作，乙方需按照甲方規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)退房后的客房進(jìn)行全面清潔，包括更換床單、被套、枕套等床上用品，清潔衛(wèi)生間的馬桶、浴缸、洗手臺(tái)等潔具，擦拭家具表面，吸塵等，確保客房達(dá)到可出租狀態(tài)。3.餐廳及廚房的保潔工作，每日在餐廳營(yíng)業(yè)結(jié)束后，清理餐桌、餐椅上的雜物，清掃地面，擦拭門(mén)窗；廚房區(qū)域需清潔爐灶、抽油煙機(jī)、餐具架等設(shè)備，保持廚房的衛(wèi)生符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。4.其他甲方指定的臨時(shí)保潔工作任務(wù)，乙方應(yīng)積極配合完成。（二）工作地點(diǎn)甲方賓館所在地，具體地址為[詳細(xì)地址]。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[工作制度，如定時(shí)工作制、不定時(shí)工作制等]。定時(shí)工作制下，乙方每日工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段]，每周工作[X]天。不定時(shí)工作制需根據(jù)甲方賓館的實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求安排乙方工作時(shí)間，但每周工作總時(shí)長(zhǎng)不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)。（二）休息休假乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度享受休息休假權(quán)利。乙方每周至少休息[X]天，法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如因甲方賓館經(jīng)營(yíng)需要，乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)用。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[計(jì)算方式，如計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。計(jì)時(shí)工資情況下，乙方每小時(shí)工資為[X]元；計(jì)件工資則根據(jù)乙方完成的保潔工作量計(jì)算，具體標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)計(jì)件標(biāo)準(zhǔn)]。（二）支付方式甲方于每月[支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等]向乙方支付上月勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬號(hào)或及時(shí)領(lǐng)取現(xiàn)金。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，對(duì)不符合工作要求的行為提出批評(píng)、整改意見(jiàn)。（2）根據(jù)賓館經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時(shí)間，但應(yīng)提前[提前時(shí)長(zhǎng)]通知乙方。（3）在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)解除本合同。2.義務(wù)（1）按照本合同約定及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，如清潔工具、清潔劑、工作服等。（3）對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的保潔技能和服務(wù)水平。（4）按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。（2）享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。（4）對(duì)甲方的違規(guī)行為提出申訴和舉報(bào)。2.義務(wù)（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，認(rèn)真完成保潔工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（3）愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)物，合理使用清潔工具和用品，不得浪費(fèi)和損壞。（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露甲方賓館的經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納[具體社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等]。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方勞動(dòng)報(bào)酬中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.免費(fèi)提供工作餐。2.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和賓館經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。3.定期組織乙方進(jìn)行健康體檢。七、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作過(guò)程中知悉的甲方賓館的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等均屬于保密內(nèi)容。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開(kāi)信息之日止。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.甲方違反本合同約定，未為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲方書(shū)面通知后仍未整改的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的解除和終止（一）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）合同終止1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未