帶薪培訓(xùn)員工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為提升乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，決定為乙方提供帶薪培訓(xùn)，乙方愿意參加該培訓(xùn)，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及方式（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.專業(yè)技能培訓(xùn)：涵蓋[具體專業(yè)技能領(lǐng)域，如軟件開發(fā)、市場營銷技巧等]，包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)的具體技能點(diǎn)，如編程語言的使用、市場調(diào)研方法等]。2.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)：涉及甲方業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識、行業(yè)法規(guī)等方面的內(nèi)容。具體包括[詳細(xì)說明業(yè)務(wù)流程的各個環(huán)節(jié)、產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢、相關(guān)行業(yè)法規(guī)的要點(diǎn)等]。3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包含溝通技巧、團(tuán)隊協(xié)作、時間管理等方面的培訓(xùn)，以提升乙方的綜合職業(yè)素養(yǎng)。（二）培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由甲方內(nèi)部的專業(yè)人員進(jìn)行授課，培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方的培訓(xùn)教室或辦公場所。2.外部培訓(xùn)：甲方將安排乙方參加外部機(jī)構(gòu)舉辦的專業(yè)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)地點(diǎn)為外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的場所。3.在線學(xué)習(xí)：乙方可以通過甲方指定的在線學(xué)習(xí)平臺進(jìn)行自主學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括視頻課程、在線測試等。二、培訓(xùn)期限本次培訓(xùn)的期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]天。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的安排按時參加培訓(xùn)，不得無故缺席。三、培訓(xùn)費(fèi)用（一）費(fèi)用承擔(dān)1.甲方承擔(dān)本次培訓(xùn)的全部費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、交通費(fèi)用、食宿費(fèi)用等。具體費(fèi)用明細(xì)如下：培訓(xùn)課程費(fèi)用：[具體金額]教材費(fèi)用：[具體金額]交通費(fèi)用：[具體金額]食宿費(fèi)用：[具體金額]2.若因乙方個人原因?qū)е屡嘤?xùn)費(fèi)用增加，超出部分由乙方自行承擔(dān)。（二）費(fèi)用支付甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)，憑乙方提供的有效發(fā)票或相關(guān)憑證，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。四、帶薪待遇（一）工資待遇在培訓(xùn)期間，甲方按照乙方正常工作時的工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資，工資發(fā)放時間按照甲方的工資發(fā)放制度執(zhí)行。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[具體金額]元。（二）福利待遇乙方在培訓(xùn)期間享受與甲方其他員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假等。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核，了解乙方的學(xué)習(xí)進(jìn)度和掌握程度。若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，直至解除本協(xié)議。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方有權(quán)要求乙方在一定期限內(nèi)為甲方服務(wù)，以充分發(fā)揮乙方所學(xué)的知識和技能。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會和培訓(xùn)費(fèi)用，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。為乙方提供必要的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)環(huán)境，協(xié)助乙方解決在培訓(xùn)過程中遇到的問題。對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價，并為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)反饋和建議。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定享受帶薪培訓(xùn)待遇，包括工資待遇和福利待遇。有權(quán)在培訓(xùn)過程中向甲方提出合理的建議和意見，以提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，按時參加培訓(xùn)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和培訓(xùn)內(nèi)容的機(jī)密，不得將培訓(xùn)內(nèi)容泄露給任何第三方。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)按照本協(xié)議的約定為甲方服務(wù)一定期限，不得擅自離職。六、服務(wù)期限（一）服務(wù)期限約定乙方同意在培訓(xùn)結(jié)束后為甲方服務(wù)[X]年，自培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。（二）服務(wù)期內(nèi)的義務(wù)在服務(wù)期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，為甲方創(chuàng)造價值。若乙方在服務(wù)期內(nèi)提出辭職或因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度被甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會或支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方在培訓(xùn)期間無故缺席或違反培訓(xùn)紀(jì)律，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重給予乙方警告、記過等處分；若情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)擅自離職或因嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度被甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的計算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行的服務(wù)期限÷約定的服務(wù)期限）。乙方應(yīng)在離職后的[X]個工作日內(nèi)，向甲方支付違約金。若乙方逾期支付，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付滯納金。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議的變更和解除本協(xié)議的變更和解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，