2025廣西欽州市欽北區(qū)公開儲備一批村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才筆試備考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，首要任務(wù)是（）A.直接決定資產(chǎn)處置方案B.組織村民進行民主協(xié)商C.立即上報所有資產(chǎn)信息D.制定詳細的資產(chǎn)管理細則答案：B解析：農(nóng)村集體資產(chǎn)管理必須堅持民主集中制原則，后備人才的首要任務(wù)是組織村民進行民主協(xié)商，廣泛聽取村民意見，充分尊重村民意愿，形成集體共識，為后續(xù)工作奠定基礎(chǔ)。直接決定、立即上報和制定細則等工作都需要在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上進行。2.在處理鄰里糾紛時，村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才應采取的工作方式是（）A.顯著偏向某一方當事人B.堅持原則，兼顧各方利益C.直接作出強制性調(diào)解結(jié)果D.忽視糾紛，等待上級指示答案：B解析：處理鄰里糾紛要堅持公平公正原則，既要維護集體利益，又要兼顧各方利益，通過耐心細致的思想工作，引導當事人互諒互讓，達成和解。顯著偏向、直接強制和忽視糾紛的做法都違背了調(diào)解工作的基本原則。3.村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃制定過程中，后備人才應重點關(guān)注的內(nèi)容是（）A.個人致富經(jīng)驗分享B.本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)C.大規(guī)模招商引資項目D.短期經(jīng)濟利益增長答案：B解析：制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃必須從實際出發(fā)，后備人才應重點關(guān)注本地的資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，深入分析優(yōu)勢、劣勢、機遇和挑戰(zhàn)，因地制宜地提出發(fā)展規(guī)劃，不能照搬照抄其他地區(qū)的經(jīng)驗，也不能盲目追求短期利益。4.在開展農(nóng)村環(huán)境整治工作中，后備人才應發(fā)揮的作用是（）A.獨自完成所有清理任務(wù)B.組織村民參與，動員社會力量C.直接禁止所有污染行為D.完全依賴上級部門安排答案：B解析：農(nóng)村環(huán)境整治是一項系統(tǒng)工程，需要各方共同參與，后備人才應發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，動員村民積極參與，引導社會力量提供支持，形成工作合力，不能包辦代替或簡單粗暴。5.村（社區(qū)）公共事務(wù)決策程序中，體現(xiàn)民主集中制原則的環(huán)節(jié)是（）A.個人領(lǐng)導說了算B.村民代表會議討論決定C.立即執(zhí)行上級指示D.專家技術(shù)方案設(shè)計答案：B解析：民主集中制要求集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，村（社區(qū)）公共事務(wù)決策程序中，村民代表會議討論決定是體現(xiàn)民主集中制的重要環(huán)節(jié)，既能充分發(fā)揚民主，又能保證決策效率。6.后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作時，應重點了解的內(nèi)容是（）A.各項社保政策的具體條款B.村民的個人收入情況C.社保資金的具體使用去向D.村民的年齡結(jié)構(gòu)分布答案：A解析：協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作，首要任務(wù)是熟悉各項社保政策的具體條款，準確把握政策要求和適用條件，才能為村民提供正確的政策咨詢和指導。個人收入、資金去向和人口結(jié)構(gòu)等雖然也需要了解，但不是首要任務(wù)。7.村（社區(qū)）文化建設(shè)工作中，后備人才應推動開展的活動是（）A.組織高水平的文藝演出B.傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化C.完全照搬城市文化模式D.限制村民的文化活動參與答案：B解析：村（社區(qū)）文化建設(shè)要注重特色和實效，后備人才應推動開展傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動，增強村民的文化認同感和歸屬感，不能盲目追求高水平的演出或完全照搬城市文化模式，更不能限制村民的文化活動參與。8.在處理村民集體投訴時，后備人才應遵循的工作原則是（）A.快速做出處理決定B.堅持實事求是，依法依規(guī)C.完全按照投訴內(nèi)容執(zhí)行D.直接向上級部門匯報答案：B解析：處理村民集體投訴要堅持實事求是、依法依規(guī)原則，認真調(diào)查核實情況，分析問題性質(zhì)，按照政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定進行處理，不能簡單粗暴或完全照搬投訴內(nèi)容，更不能只匯報不處理。9.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展黨建工作時，應重點宣傳的內(nèi)容是（）A.個人對黨的認識和理解B.黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)C.本地經(jīng)濟發(fā)展取得的成就D.黨員先鋒模范作用的具體表現(xiàn)答案：B解析：協(xié)助開展黨建工作，首要任務(wù)是宣傳黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)，讓黨員和群眾了解黨的大政方針和基本要求，增強政治意識，堅定理想信念，不能只談個人認識或本地成就，更不能忽視對黨章黨規(guī)的學習宣傳。10.在制定村（社區(qū)）年度工作計劃時，后備人才應考慮的因素是（）A.個人工作目標和要求B.村民的實際需求和意愿C.大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目D.短期經(jīng)濟效益最大化答案：B解析：制定年度工作計劃必須從實際出發(fā)，后備人才應充分考慮村民的實際需求和意愿，廣泛聽取村民意見，將村民的訴求納入工作計劃，不能只考慮個人目標或盲目追求短期效益，更不能完全依賴大規(guī)模項目。11.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體財務(wù)管理工作時，應重點審核的環(huán)節(jié)是（）A.資金籌集的具體渠道B.資金使用的審批程序C.個人對財務(wù)狀況的理解D.財務(wù)報表的精美程度答案：B解析：農(nóng)村集體財務(wù)管理必須規(guī)范有序，后備人才在協(xié)助工作時，應重點審核資金使用的審批程序是否合規(guī)，確保每一筆支出都有據(jù)可查、合理合規(guī)。資金籌集渠道、個人理解和報表美觀度雖然也需要關(guān)注，但不是審核的重點環(huán)節(jié)。12.在處理涉及村民利益的矛盾時，村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才應采取的工作方式是（）A.顯著偏向某一方當事人B.堅持公平公正，耐心調(diào)解C.直接作出強制性處理決定D.完全回避矛盾，等待上級處理答案：B解析：處理涉及村民利益的矛盾要堅持公平公正原則，通過耐心細致的思想工作，引導當事人互諒互讓，達成和解。顯著偏向、直接強制和完全回避的做法都違背了調(diào)解工作的基本原則，不利于矛盾的解決。13.村（社區(qū)）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃制定過程中，后備人才應考慮的關(guān)鍵因素是（）A.個人對建設(shè)的喜好和建議B.本地人口分布和實際需求C.大規(guī)模商業(yè)項目的配套建設(shè)D.短期內(nèi)的建設(shè)成本控制答案：B解析：制定基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)劃必須從實際出發(fā)，后備人才應重點考慮本地人口分布和實際需求，深入調(diào)研分析，了解村民對基礎(chǔ)設(shè)施的具體需求，因地制宜地提出建設(shè)規(guī)劃，不能只談個人喜好或盲目追求商業(yè)配套，也不能完全忽視成本控制。14.在開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，后備人才應發(fā)揮的作用是（）A.獨自完成所有清理任務(wù)B.組織村民參與，動員社會力量C.直接禁止所有污染行為D.完全依賴上級部門安排答案：B解析：農(nóng)村人居環(huán)境整治是一項系統(tǒng)工程，需要各方共同參與，后備人才應發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，動員村民積極參與，引導社會力量提供支持，形成工作合力，不能包辦代替或簡單粗暴。15.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作時，應重點了解的內(nèi)容是（）A.各項社保政策的具體條款B.村民的個人收入情況C.社保資金的具體使用去向D.村民的年齡結(jié)構(gòu)分布答案：A解析：協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作，首要任務(wù)是熟悉各項社保政策的具體條款，準確把握政策要求和適用條件，才能為村民提供正確的政策咨詢和指導。個人收入、資金去向和人口結(jié)構(gòu)等雖然也需要了解，但不是首要任務(wù)。16.村（社區(qū)）文化建設(shè)工作中，后備人才應推動開展的活動是（）A.組織高水平的文藝演出B.傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化C.完全照搬城市文化模式D.限制村民的文化活動參與答案：B解析：村（社區(qū)）文化建設(shè)要注重特色和實效，后備人才應推動開展傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活動，增強村民的文化認同感和歸屬感，不能盲目追求高水平的演出或完全照搬城市文化模式，更不能限制村民的文化活動參與。17.在處理村民集體投訴時，后備人才應遵循的工作原則是（）A.快速做出處理決定B.堅持實事求是，依法依規(guī)C.完全按照投訴內(nèi)容執(zhí)行D.直接向上級部門匯報答案：B解析：處理村民集體投訴要堅持實事求是、依法依規(guī)原則，認真調(diào)查核實情況，分析問題性質(zhì)，按照政策法規(guī)和有關(guān)規(guī)定進行處理，不能簡單粗暴或完全照搬投訴內(nèi)容，更不能只匯報不處理。18.后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，應重點了解的內(nèi)容是（）A.各類資產(chǎn)的具體數(shù)量和分布B.村民對資產(chǎn)管理的意見建議C.資產(chǎn)處置的具體收益情況D.資產(chǎn)管理的相關(guān)法律法規(guī)答案：D解析：協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，首要任務(wù)是熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，準確把握資產(chǎn)管理的要求和規(guī)定，才能為集體資產(chǎn)的安全完整提供保障。資產(chǎn)數(shù)量、村民意見和處置收益雖然也需要了解，但不是首要任務(wù)。19.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展黨建工作時，應重點宣傳的內(nèi)容是（）A.個人對黨的認識和理解B.黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)C.本地經(jīng)濟發(fā)展取得的成就D.黨員先鋒模范作用的具體表現(xiàn)答案：B解析：協(xié)助開展黨建工作，首要任務(wù)是宣傳黨的路線方針政策和黨章黨規(guī)，讓黨員和群眾了解黨的大政方針和基本要求，增強政治意識，堅定理想信念，不能只談個人認識或本地成就，更不能忽視對黨章黨規(guī)的學習宣傳。20.在制定村（社區(qū)）年度工作計劃時，后備人才應考慮的因素是（）A.個人工作目標和要求B.村民的實際需求和意愿C.大規(guī)?；A(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目D.短期經(jīng)濟效益最大化答案：B解析：制定年度工作計劃必須從實際出發(fā)，后備人才應充分考慮村民的實際需求和意愿，廣泛聽取村民意見，將村民的訴求納入工作計劃，不能只考慮個人目標或盲目追求短期效益，更不能完全依賴大規(guī)模項目。二、多選題1.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，應履行的職責包括（）?A.協(xié)助制定集體資產(chǎn)管理制度B.監(jiān)督集體資產(chǎn)的使用情況C.定期盤點集體資產(chǎn)的數(shù)量和價值D.直接決定集體資產(chǎn)的處置方案E.向村民公布集體資產(chǎn)的管理情況答案：ABCE?解析：村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，主要職責是輔助性質(zhì)，包括協(xié)助制定管理制度（A）、監(jiān)督資產(chǎn)使用情況（B）、參與資產(chǎn)盤點工作（C）以及向村民公開管理情況（E），促進管理的規(guī)范化和透明化。集體資產(chǎn)的處置方案（D）通常需要經(jīng)過村民會議或村民代表會議集體討論決定，后備人才不能直接決定。2.在處理涉及村民利益的矛盾時，村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才應遵循的原則包括（）?A.堅持公平公正B.尊重村民意愿C.依法依規(guī)辦事D.立即作出強制性決定E.積極耐心調(diào)解答案：ABCE?解析：處理涉及村民利益的矛盾，后備人才應堅持公平公正（A）、尊重村民意愿（B）、依法依規(guī)辦事（C）和積極耐心調(diào)解（E）的原則，通過溝通協(xié)商化解矛盾。立即作出強制性決定（D）違背了調(diào)解工作原則，容易激化矛盾。3.村（社區(qū)）文化建設(shè)工作中，后備人才可以組織開展的活動包括（）?A.傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化B.組織村民開展文化娛樂活動C.建設(shè)村（社區(qū)）文化廣場D.完全照搬城市文化模式E.限制村民的文化活動參與答案：ABC?解析：村（社區(qū)）文化建設(shè)要注重特色和實效，后備人才可以組織開展傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化（A）、組織村民開展文化娛樂活動（B）等活動，并根據(jù)實際情況推動文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（C）。不能完全照搬城市文化模式（D），更不能限制村民的文化活動參與（E）。4.在開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，需要動員的社會力量包括（）?A.村民個人B.村（社區(qū)）組織C.社會公益組織D.相關(guān)企業(yè)E.上級政府部門答案：ABCD?解析：農(nóng)村人居環(huán)境整治是一項系統(tǒng)工程，需要多方力量共同參與。需要動員的社會力量包括村民個人（A）、村（社區(qū)）組織（B）、社會公益組織（C）、相關(guān)企業(yè)（D）等，形成工作合力。上級政府部門（E）主要是提供指導和支持，不屬于需要動員的社會力量。5.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展黨建工作時，可以承擔的工作任務(wù)包括（）?A.宣傳黨的路線方針政策B.組織黨員開展學習活動C.發(fā)展黨員隊伍D.直接指定黨員發(fā)展對象E.管理黨費收繳工作答案：ABCE?解析：協(xié)助開展黨建工作，后備人才可以承擔宣傳黨的路線方針政策（A）、組織黨員開展學習活動（B）、協(xié)助發(fā)展黨員隊伍（C）以及管理黨費收繳工作（E）等輔助性任務(wù)。黨員發(fā)展對象的指定（D）需要按照黨章規(guī)定程序進行，后備人才不能直接指定。6.在制定村（社區(qū)）年度工作計劃時，需要考慮的因素包括（）?A.村民的實際需求和意愿B.本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)C.上級部門的指示要求D.短期經(jīng)濟效益最大化E.長遠發(fā)展規(guī)劃目標答案：ABCE?解析：制定村（社區(qū)）年度工作計劃必須從實際出發(fā)，需要綜合考慮村民的實際需求和意愿（A）、本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)（B）、上級部門的指示要求（C）以及長遠發(fā)展規(guī)劃目標（E），不能只追求短期經(jīng)濟效益最大化（D）。7.村（社區(qū)）公共事務(wù)決策程序中，體現(xiàn)民主集中制原則的環(huán)節(jié)包括（）?A.個人領(lǐng)導說了算B.村民代表會議討論C.集體領(lǐng)導討論決定D.立即執(zhí)行上級指示E.按少數(shù)服從多數(shù)原則表決答案：BCE?解析：民主集中制要求集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，村（社區(qū)）公共事務(wù)決策程序中，村民代表會議討論（B）、集體領(lǐng)導討論決定（C）以及按少數(shù)服從多數(shù)原則表決（E）是體現(xiàn)民主集中制的重要環(huán)節(jié)，既能充分發(fā)揚民主，又能保證決策效率。個人領(lǐng)導說了算（A）和完全執(zhí)行上級指示（D）都不符合民主集中制原則。8.后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作時，可以提供的服務(wù)包括（）?A.宣傳社會保障政策B.協(xié)助村民辦理社保手續(xù)C.解答村民關(guān)于社保的疑問D.直接決定村民的社保待遇E.管理社?；鸬木唧w使用答案：ABC?解析：協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作，后備人才可以提供宣傳政策（A）、協(xié)助辦理手續(xù)（B）、解答疑問（C）等輔助性服務(wù)，幫助村民了解和享受社會保障。直接決定村民的社保待遇（D）和manage社?；鸬木唧w使用（E）不屬于后備人才的職責范圍。9.在處理村民集體投訴時，需要調(diào)查核實的內(nèi)容包括（）?A.投訴的具體事實B.投訴人的基本情況C.相關(guān)證據(jù)材料D.投訴處理的初步意見E.投訴是否屬于集體行為答案：ABCE?解析：處理村民集體投訴，需要調(diào)查核實投訴的具體事實（A）、投訴人的基本情況（B）、相關(guān)證據(jù)材料（C）以及投訴是否屬于集體行為（E），才能準確判斷問題性質(zhì)，提出合理處理意見。投訴處理的初步意見（D）是在調(diào)查核實基礎(chǔ)上的，不是調(diào)查的內(nèi)容。10.村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃制定過程中，需要分析的因素包括（）?A.本地資源稟賦B.產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)C.市場需求D.發(fā)展優(yōu)勢E.發(fā)展劣勢答案：ABCDE?解析：制定村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃必須從實際出發(fā)，需要深入分析本地資源稟賦（A）、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)（B）、市場需求（C）以及發(fā)展的優(yōu)勢（D）和劣勢（E），因地制宜地提出發(fā)展規(guī)劃，不能照搬照抄其他地區(qū)的經(jīng)驗，也不能盲目追求發(fā)展速度。11.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，應履行的職責包括（）?A.協(xié)助制定集體資產(chǎn)管理制度B.監(jiān)督集體資產(chǎn)的使用情況C.定期盤點集體資產(chǎn)的數(shù)量和價值D.直接決定集體資產(chǎn)的處置方案E.向村民公布集體資產(chǎn)的管理情況答案：ABCE?解析：村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，主要職責是輔助性質(zhì)，包括協(xié)助制定管理制度（A）、監(jiān)督資產(chǎn)使用情況（B）、參與資產(chǎn)盤點工作（C）以及向村民公開管理情況（E），促進管理的規(guī)范化和透明化。集體資產(chǎn)的處置方案（D）通常需要經(jīng)過村民會議或村民代表會議集體討論決定，后備人才不能直接決定。12.在處理涉及村民利益的矛盾時，村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才應遵循的原則包括（）?A.堅持公平公正B.尊重村民意愿C.依法依規(guī)辦事D.立即作出強制性決定E.積極耐心調(diào)解答案：ABCE?解析：處理涉及村民利益的矛盾，后備人才應堅持公平公正（A）、尊重村民意愿（B）、依法依規(guī)辦事（C）和積極耐心調(diào)解（E）的原則，通過溝通協(xié)商化解矛盾。立即作出強制性決定（D）違背了調(diào)解工作原則，容易激化矛盾。13.村（社區(qū)）文化建設(shè)工作中，后備人才可以組織開展的活動包括（）?A.傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化B.組織村民開展文化娛樂活動C.建設(shè)村（社區(qū)）文化廣場D.完全照搬城市文化模式E.限制村民的文化活動參與答案：ABC?解析：村（社區(qū)）文化建設(shè)要注重特色和實效，后備人才可以組織開展傳承和弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化（A）、組織村民開展文化娛樂活動（B）等活動，并根據(jù)實際情況推動文化廣場等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（C）。不能完全照搬城市文化模式（D），更不能限制村民的文化活動參與（E）。14.在開展農(nóng)村人居環(huán)境整治工作中，需要動員的社會力量包括（）?A.村民個人B.村（社區(qū)）組織C.社會公益組織D.相關(guān)企業(yè)E.上級政府部門答案：ABCD?解析：農(nóng)村人居環(huán)境整治是一項系統(tǒng)工程，需要多方力量共同參與。需要動員的社會力量包括村民個人（A）、村（社區(qū)）組織（B）、社會公益組織（C）、相關(guān)企業(yè)（D）等，形成工作合力。上級政府部門（E）主要是提供指導和支持，不屬于需要動員的社會力量。15.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展黨建工作時，可以承擔的工作任務(wù)包括（）?A.宣傳黨的路線方針政策B.組織黨員開展學習活動C.發(fā)展黨員隊伍D.直接指定黨員發(fā)展對象E.管理黨費收繳工作答案：ABCE?解析：協(xié)助開展黨建工作，后備人才可以承擔宣傳黨的路線方針政策（A）、組織黨員開展學習活動（B）、協(xié)助發(fā)展黨員隊伍（C）以及管理黨費收繳工作（E）等輔助性任務(wù)。黨員發(fā)展對象的指定（D）需要按照黨章規(guī)定程序進行，后備人才不能直接指定。16.在制定村（社區(qū)）年度工作計劃時，需要考慮的因素包括（）?A.村民的實際需求和意愿B.本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)C.上級部門的指示要求D.短期經(jīng)濟效益最大化E.長遠發(fā)展規(guī)劃目標答案：ABCE?解析：制定村（社區(qū)）年度工作計劃必須從實際出發(fā)，需要綜合考慮村民的實際需求和意愿（A）、本地資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)（B）、上級部門的指示要求（C）以及長遠發(fā)展規(guī)劃目標（E），不能只追求短期經(jīng)濟效益最大化（D）。17.村（社區(qū)）公共事務(wù)決策程序中，體現(xiàn)民主集中制原則的環(huán)節(jié)包括（）?A.個人領(lǐng)導說了算B.村民代表會議討論C.集體領(lǐng)導討論決定D.立即執(zhí)行上級指示E.按少數(shù)服從多數(shù)原則表決答案：BCE?解析：民主集中制要求集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合，村（社區(qū)）公共事務(wù)決策程序中，村民代表會議討論（B）、集體領(lǐng)導討論決定（C）以及按少數(shù)服從多數(shù)原則表決（E）是體現(xiàn)民主集中制的重要環(huán)節(jié)，既能充分發(fā)揚民主，又能保證決策效率。個人領(lǐng)導說了算（A）和完全執(zhí)行上級指示（D）都不符合民主集中制原則。18.后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作時，可以提供的服務(wù)包括（）?A.宣傳社會保障政策B.協(xié)助村民辦理社保手續(xù)C.解答村民關(guān)于社保的疑問D.直接決定村民的社保待遇E.管理社?；鸬木唧w使用答案：ABC?解析：協(xié)助開展農(nóng)村社會保障工作，后備人才可以提供宣傳政策（A）、協(xié)助辦理手續(xù)（B）、解答疑問（C）等輔助性服務(wù)，幫助村民了解和享受社會保障。直接決定村民的社保待遇（D）和manage社?；鸬木唧w使用（E）不屬于后備人才的職責范圍。19.在處理村民集體投訴時，需要調(diào)查核實的內(nèi)容包括（）?A.投訴的具體事實B.投訴人的基本情況C.相關(guān)證據(jù)材料D.投訴處理的初步意見E.投訴是否屬于集體行為答案：ABCE?解析：處理村民集體投訴，需要調(diào)查核實投訴的具體事實（A）、投訴人的基本情況（B）、相關(guān)證據(jù)材料（C）以及投訴是否屬于集體行為（E），才能準確判斷問題性質(zhì)，提出合理處理意見。投訴處理的初步意見（D）是在調(diào)查核實基礎(chǔ)上的，不是調(diào)查的內(nèi)容。20.村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃制定過程中，需要分析的因素包括（）?A.本地資源稟賦B.產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)C.市場需求D.發(fā)展優(yōu)勢E.發(fā)展劣勢答案：ABCDE?解析：制定村（社區(qū)）經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃必須從實際出發(fā)，需要深入分析本地資源稟賦（A）、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)（B）、市場需求（C）以及發(fā)展的優(yōu)勢（D）和劣勢（E），因地制宜地提出發(fā)展規(guī)劃，不能照搬照抄其他地區(qū)的經(jīng)驗，也不能盲目追求發(fā)展速度。三、判斷題1.村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，可以直接決定集體資產(chǎn)的使用方案。（）答案：錯誤解析：村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才在協(xié)助開展農(nóng)村集體資產(chǎn)管理時，主要起輔助和參謀作用，參與制定管理制度、監(jiān)督使用情況等，但集體資產(chǎn)的使用方案通常需要經(jīng)過村民會議或村民代表會議集體討論決定，后備人才不能直接決定。2.在處理涉及村民利益的矛盾時，村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才可以采取強制手段迫使雙方達成一致。（）答案：錯誤解析：處理涉及村民利益的矛盾，村（社區(qū)）“兩委”干部后備人才應堅持公平公正、依法依規(guī)、尊重村民意愿的原則，通過耐心細致的思想工作和調(diào)解，引導雙方互諒互讓，自愿達成和解，不能采取強制手段迫使雙方達成一致。3.村（社區(qū)）文化建設(shè)工作中，后備人才應該完全照搬城市的文化建設(shè)模式。（）答案：錯誤解析：村（社區(qū)）文化建設(shè)要