學(xué)校三方合同協(xié)議書(shū)范本甲方（學(xué)校）：名稱(chēng)：[學(xué)校全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（學(xué)生）：姓名：[學(xué)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（用人單位）：名稱(chēng)：[單位全稱(chēng)]法定代表人：[姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是具有合法辦學(xué)資質(zhì)的教育機(jī)構(gòu)，乙方是甲方在校學(xué)生，丙方是具有合法用人資格的單位，三方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方到丙方實(shí)習(xí)及就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的為了提高乙方的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力，使其更好地適應(yīng)社會(huì)需求，甲方與丙方建立合作關(guān)系，安排乙方到丙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。同時(shí)，在實(shí)習(xí)過(guò)程中，丙方有機(jī)會(huì)了解乙方的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，在符合丙方用人標(biāo)準(zhǔn)的情況下，優(yōu)先錄用乙方為正式員工。二、實(shí)習(xí)期限1.實(shí)習(xí)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。2.實(shí)習(xí)期滿，經(jīng)丙方考核合格，乙方愿意留在丙方工作的，雙方可另行簽訂正式勞動(dòng)合同。三、實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容1.丙方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方在[具體崗位]進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述工作內(nèi)容，如協(xié)助項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、參與市場(chǎng)調(diào)研、進(jìn)行數(shù)據(jù)處理等]。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方在丙方的實(shí)習(xí)情況，包括工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)進(jìn)展等。在乙方違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或丙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照學(xué)校規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照教學(xué)計(jì)劃和丙方的要求，做好實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)。負(fù)責(zé)與丙方保持密切溝通，協(xié)調(diào)解決乙方在實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的問(wèn)題。為乙方提供必要的支持和幫助，如開(kāi)具實(shí)習(xí)證明等。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)報(bào)酬（如有）。在實(shí)習(xí)期間，有權(quán)獲得丙方的必要指導(dǎo)和培訓(xùn)，以提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力。對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的不合理要求或危險(xiǎn)工作環(huán)境，有權(quán)向甲方和丙方提出異議。2.義務(wù)遵守學(xué)校和丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從丙方的工作安排和管理。認(rèn)真完成丙方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。保守丙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。定期向甲方匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到重大問(wèn)題及時(shí)向甲方和丙方報(bào)告。（三）丙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，如乙方不符合要求，有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議。2.義務(wù)為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件和工作環(huán)境，包括辦公設(shè)備、勞動(dòng)保護(hù)用品等。安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工對(duì)乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助乙方提高專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐能力。按照協(xié)議約定向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬（如有）。實(shí)習(xí)期滿后，如乙方符合錄用條件，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方為正式員工，并按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。五、實(shí)習(xí)報(bào)酬及福利待遇1.丙方按照[具體支付方式，如按月支付]向乙方支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，實(shí)習(xí)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額]元/月。2.丙方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿補(bǔ)貼等]。六、保密條款1.三方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體期限]年。七、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)義務(wù)，導(dǎo)致乙方或丙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如違反學(xué)?；虮降囊?guī)章制度、泄露丙方商業(yè)秘密等，丙方有權(quán)提前終止實(shí)習(xí)協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給丙方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。3.若丙方違反本協(xié)議約定，如未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬、未提供必要的實(shí)習(xí)條件等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給乙方造成損失的，丙方應(yīng)予以賠償。八、爭(zhēng)議解決1.三方在本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)三方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更或解除本協(xié)議。2.有下列情形之一的，本協(xié)議可以解除：因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法履行的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后仍未改正的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、其他條款1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日丙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條（當(dāng)事人訂立合同，可以采用書(shū)面形式、口頭形式或者其他形式。書(shū)面形式是合同書(shū)、信件、電報(bào)、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以隨時(shí)調(diào)取查用的數(shù)據(jù)電文，視為書(shū)面形式）