員工不同意協(xié)議解除合同關(guān)于[合同名稱]的協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[電話號(hào)碼]鑒于甲方與乙方就勞動(dòng)合同的解除事宜進(jìn)行了溝通，但乙方不同意甲方提出的解除合同方案。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同背景甲方與乙方于[具體日期]簽訂了勞動(dòng)合同，合同期限為[合同期限]，乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位]?，F(xiàn)甲方因[具體原因]，欲與乙方解除勞動(dòng)合同，但乙方認(rèn)為甲方的解除理由不充分或不符合法律規(guī)定，不同意解除勞動(dòng)合同。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動(dòng)合同相關(guān)情況1.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]，需按照甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.工作時(shí)間和休息休假：乙方實(shí)行[工時(shí)制度]，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照勞動(dòng)合同的約定，每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或計(jì)算方式]。2.福利待遇：乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照法律法規(guī)和公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。在符合法律規(guī)定的情況下，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容等進(jìn)行調(diào)整。要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)按照勞動(dòng)合同的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的工作安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法律規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照勞動(dòng)合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受福利待遇。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。依法享受休息休假權(quán)利，拒絕甲方的違法加班要求。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出合理的意見和建議。在符合法律規(guī)定的情況下，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。不得在工作期間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)，不得利用工作之便謀取私利。四、關(guān)于勞動(dòng)合同解除的相關(guān)約定1.甲方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]以書面形式通知乙方，并說明解除勞動(dòng)合同的理由。2.如甲方的解除理由不符合法律規(guī)定，乙方有權(quán)拒絕解除勞動(dòng)合同。甲方不得因乙方拒絕解除勞動(dòng)合同而對(duì)乙方進(jìn)行刁難或報(bào)復(fù)。3.若甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同；若乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。4.乙方在勞動(dòng)合同履行期間，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等情形，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方違反本協(xié)議的約定，如泄露甲方商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失。3.任何一方因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е虏荒苈男斜緟f(xié)議的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未