2025年職工工傷賠償合同樣本甲方(單位):____乙方(職工):____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在甲方單位工作期間發(fā)生的工傷賠償事宜,經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條職工基本信息1.1乙方姓名:____1.2乙方性別:____1.3乙方身份證號:____1.4乙方工作崗位:____1.5乙方入職時間:____第二條工傷認(rèn)定2.1乙方在甲方單位工作期間,因工作原因受到的傷害,按照《工傷保險條例》的規(guī)定,認(rèn)定為工傷。2.2甲方應(yīng)當(dāng)及時向乙方提供工傷認(rèn)定所需的相關(guān)材料,協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。2.3乙方應(yīng)當(dāng)如實提供工傷事故發(fā)生的時間、地點、原因、過程等情況,以便甲方及時了解事故情況。第三條工傷賠償3.1乙方發(fā)生工傷后,甲方應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定,及時向乙方支付工傷醫(yī)療費用、工傷津貼、護(hù)理費、殘疾賠償金、喪葬補助金等相關(guān)費用。3.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方工傷等級和傷殘程度,按照國家和地方有關(guān)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),向乙方支付一次性傷殘補助金。3.3乙方因工傷導(dǎo)致完全喪失勞動能力,甲方應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》的規(guī)定,向乙方支付一次性工傷賠償金。3.4乙方在工傷治療期間,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方工資,并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的醫(yī)療期待遇。3.5乙方因工傷死亡,甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,向乙方家屬支付喪葬補助金、撫恤金等費用。第四條工傷治療和康復(fù)4.1乙方發(fā)生工傷后,甲方應(yīng)當(dāng)及時將乙方送往醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行救治,并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費用。4.2乙方在工傷治療期間,甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,提供必要的康復(fù)設(shè)備和康復(fù)服務(wù)。4.3乙方在工傷治療和康復(fù)期間,甲方應(yīng)當(dāng)合理安排乙方的工作,確保乙方在康復(fù)期間得到妥善照顧。第五條職工權(quán)益保障5.1甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方依法享有的各項權(quán)益,不得因乙方發(fā)生工傷而降低乙方的工資、福利待遇。5.2甲方應(yīng)當(dāng)及時為乙方辦理工傷認(rèn)定、工傷賠償?shù)认嚓P(guān)手續(xù),確保乙方的合法權(quán)益得到充分保障。5.3甲方應(yīng)當(dāng)加強對乙方的工作安全培訓(xùn),提高乙方的安全意識,預(yù)防工傷事故的發(fā)生。第六條合同的解除和終止6.1本合同在下列情況下解除:(1)乙方依法解除勞動合同;(2）乙方達(dá)到法定退休年齡或者完全喪失勞動能力;（3)乙方死亡;(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。6.2本合同在下列情況下終止:(1)乙方依法終止勞動合同;（2)甲方依法破產(chǎn)、解散;(3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對方因此遭受的損失。7.2甲方違反本合同規(guī)定,未及時支付乙方工傷賠償費用,乙方有權(quán)向勞動保障部門投訴,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。8.3本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(單位):____乙方(職工）:____簽訂