2025年應急管理部筆試面試備考資料一、單選題（每題1分，共20題）1.應急管理的核心原則是？A.統(tǒng)一領導B.分級負責C.屬地管理D.全民參與E.科學決策2.以下哪項不屬于我國突發(fā)事件應急預案體系的分類？A.國家應急預案B.省級應急預案C.市級應急預案D.企業(yè)應急預案E.家庭應急預案3.突發(fā)事件應急響應的級別不包括？A.I級（特別重大）B.II級（重大）C.III級（較大）D.IV級（一般）E.V級（輕微）4.應急預案的修訂周期最長不超過？A.1年B.2年C.3年D.5年E.10年5.以下哪項不屬于應急演練的類型？A.桌面演練B.功能演練C.實戰(zhàn)演練D.全面演練E.日常演練6.應急隊伍建設的重點不包括？A.專業(yè)救援隊伍B.社會救援力量C.企業(yè)救援隊伍D.軍隊救援力量E.個人救援力量7.應急物資儲備的品種不包括？A.食品B.水C.醫(yī)藥D.燃料E.日常生活用品8.應急通信保障的重點不包括？A.通信設施B.通信網(wǎng)絡C.通信人員D.通信資金E.通信技術9.應急救援的黃金救援時間通常是？A.1小時B.2小時C.4小時D.6小時E.8小時10.以下哪項不屬于應急心理援助的內(nèi)容？A.災后心理疏導B.心理危機干預C.心理健康宣傳D.心理評估E.心理治療11.應急管理的根本目的是？A.減少損失B.保障安全C.恢復秩序D.重建家園E.以上都是12.突發(fā)事件的特征不包括？A.突發(fā)性B.破壞性C.隨機性D.可預測性E.復雜性13.應急管理的主體是？A.政府部門B.社會組織C.企業(yè)單位D.公眾E.以上都是14.應急預案的編制原則不包括？A.科學性B.可操作性C.完整性D.復雜性E.系統(tǒng)性15.應急管理的國際合作主要體現(xiàn)在？A.聯(lián)合國框架B.區(qū)域合作機制C.雙邊合作D.國際援助E.以上都是16.應急管理的評估內(nèi)容包括？A.預案評估B.預警評估C.響應評估D.恢復評估E.以上都是17.應急管理的創(chuàng)新方向不包括？A.科技創(chuàng)新B.機制創(chuàng)新C.人才創(chuàng)新D.資金創(chuàng)新E.傳統(tǒng)模式創(chuàng)新18.應急管理的風險防范措施不包括？A.風險評估B.風險預警C.風險控制D.風險轉(zhuǎn)移E.風險接受19.應急管理的考核指標不包括？A.預案質(zhì)量B.預警準確率C.響應速度D.資金使用效率E.社會滿意度20.應急管理的未來趨勢不包括？A.統(tǒng)合化B.智能化C.精細化D.國際化E.手段化二、多選題（每題2分，共10題）1.應急管理的原則包括？A.統(tǒng)一領導B.分級負責C.屬地管理D.全民參與E.科學決策2.突發(fā)事件應急預案體系的組成部分包括？A.國家應急預案B.省級應急預案C.市級應急預案D.企業(yè)應急預案E.家庭應急預案3.應急演練的類型包括？A.桌面演練B.功能演練C.實戰(zhàn)演練D.全面演練E.日常演練4.應急隊伍建設的重點包括？A.專業(yè)救援隊伍B.社會救援力量C.企業(yè)救援隊伍D.軍隊救援力量E.個人救援力量5.應急物資儲備的品種包括？A.食品B.水C.醫(yī)藥D.燃料E.日常生活用品6.應急通信保障的重點包括？A.通信設施B.通信網(wǎng)絡C.通信人員D.通信資金E.通信技術7.應急救援的黃金救援時間通常包括？A.1小時B.2小時C.4小時D.6小時E.8小時8.應急心理援助的內(nèi)容包括？A.災后心理疏導B.心理危機干預C.心理健康宣傳D.心理評估E.心理治療9.應急管理的根本目的包括？A.減少損失B.保障安全C.恢復秩序D.重建家園E.以上都是10.應急管理的國際合作主要體現(xiàn)在？A.聯(lián)合國框架B.區(qū)域合作機制C.雙邊合作D.國際援助E.以上都是三、判斷題（每題1分，共10題）1.應急管理的核心原則是統(tǒng)一領導、分級負責、屬地管理、全民參與、科學決策。（對）2.我國突發(fā)事件應急預案體系分為國家、省、市、企業(yè)四個層級。（對）3.突發(fā)事件應急響應的級別分為I級至IV級。（錯）4.應急預案的修訂周期最長不超過5年。（對）5.應急演練的類型包括桌面演練、功能演練、實戰(zhàn)演練和全面演練。（對）6.應急隊伍建設的重點包括專業(yè)救援隊伍和社會救援力量。（對）7.應急物資儲備的品種包括食品、水、醫(yī)藥、燃料和日常生活用品。（對）8.應急通信保障的重點包括通信設施、通信網(wǎng)絡和通信人員。（對）9.應急救援的黃金救援時間通常是6小時。（錯）10.應急心理援助的內(nèi)容包括災后心理疏導、心理危機干預和心理治療。（對）四、簡答題（每題5分，共5題）1.簡述應急管理的基本原則。2.簡述突發(fā)事件應急預案體系的構成。3.簡述應急演練的類型及特點。4.簡述應急物資儲備的管理要點。5.簡述應急心理援助的主要方法。五、論述題（每題10分，共2題）1.論述應急管理的核心要素及其相互關系。2.論述應急管理的創(chuàng)新方向及其意義。答案一、單選題答案1.E2.E3.E4.D5.E6.E7.D8.D9.C10.D11.E12.D13.E14.D15.E16.E17.E18.E19.D20.E二、多選題答案1.A,B,C,D,E2.A,B,C,D3.A,B,C,D4.A,B5.A,B,C,D,E6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,C,D,E9.A,B,C,D,E10.A,B,C,D,E三、判斷題答案1.對2.對3.錯4.對5.對6.對7.對8.對9.錯10.對四、簡答題答案1.應急管理的基本原則：統(tǒng)一領導、分級負責、屬地管理、全民參與、科學決策。-統(tǒng)一領導：應急管理工作在黨中央、國務院的統(tǒng)一領導下進行。-分級負責：按照突發(fā)事件的影響范圍和級別，分級負責應急處置工作。-屬地管理：突發(fā)事件發(fā)生后，由事件發(fā)生地人民政府負責應急處置工作。-全民參與：應急管理工作需要全社會的共同參與和支持。-科學決策：應急管理工作需要科學決策和科學處置。2.突發(fā)事件應急預案體系的構成：國家應急預案、省級應急預案、市級應急預案、企業(yè)應急預案。-國家應急預案：由國務院制定，是全國應急預案體系的頂層設計。-省級應急預案：由省人民政府制定，是省級應急管理工作的總體框架。-市級應急預案：由市人民政府制定，是市級應急管理工作的具體安排。-企業(yè)應急預案：由企業(yè)制定，是企業(yè)內(nèi)部應急管理工作的具體方案。3.應急演練的類型及特點：-桌面演練：通過會議、研討等形式，檢驗應急預案的合理性和可操作性。-功能演練：通過模擬突發(fā)事件的部分功能，檢驗應急響應機制的有效性。-實戰(zhàn)演練：通過模擬突發(fā)事件的全部過程，檢驗應急響應隊伍的實戰(zhàn)能力。-全面演練：通過模擬突發(fā)事件的全部過程和所有參與方，檢驗應急響應體系的整體效能。4.應急物資儲備的管理要點：-品種齊全：儲備的物資種類要齊全，能夠滿足不同類型突發(fā)事件的需求。-數(shù)量充足：儲備的物資數(shù)量要充足，能夠滿足應急處置的需要。-質(zhì)量可靠：儲備的物資質(zhì)量要可靠，能夠滿足應急處置的實際需要。-管理規(guī)范：儲備的物資要規(guī)范管理，確保物資的可用性和安全性。5.應急心理援助的主要方法：-災后心理疏導：對受災人員進行心理疏導，幫助其緩解心理壓力。-心理危機干預：對處于心理危機狀態(tài)的人員進行干預，幫助其擺脫危機。-心理健康宣傳：對公眾進行心理健康宣傳，提高公眾的心理健康意識。-心理評估：對受災人員進行心理評估，了解其心理狀況。-心理治療：對需要心理治療的人員進行心理治療，幫助其恢復心理健康。五、論述題答案1.應急管理的核心要素及其相互關系：-應急管理的核心要素包括預防與準備、監(jiān)測與預警、響應與處置、恢復與重建。-預防與準備：通過風險評估、隱患排查等措施，預防突發(fā)事件的發(fā)生。同時，通過應急預案、應急隊伍、應急物資等措施，做好應急準備。-監(jiān)測與預警：通過監(jiān)測系統(tǒng)，及時發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件的苗頭，通過預警系統(tǒng)，及時發(fā)布預警信息，為應急處置提供決策依據(jù)。-響應與處置：通過應急響應機制，及時啟動應急預案，組織應急隊伍，調(diào)配應急物資，進行應急處置。-恢復與重建：通過恢復措施，盡快恢復災區(qū)的社會秩序和經(jīng)濟秩序。通過重建措施，幫助災區(qū)恢復生產(chǎn)生活。這四個要素相互聯(lián)系、相互制約，共同構成了應急管理的完整體系。預防與準備是基礎，監(jiān)測與預警是關鍵，響應與處置是核心，恢復與重建是目標。只有這四個要素相互協(xié)調(diào)、相互配合，才能有效應對突發(fā)事件。2.應急管理的創(chuàng)新方向及其意義：-應急管理的創(chuàng)新方向包括科技創(chuàng)新、機制創(chuàng)新、人才創(chuàng)新。-科技創(chuàng)新：通過科技手段，提高應急管理的智能化水平。例如，利用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術，提高監(jiān)測預警的準確性和響應處置的效率。-機制創(chuàng)新：通過機制創(chuàng)新，提高應急管理的協(xié)同性和有效性。例如，建立跨部門、跨區(qū)域的應急管理協(xié)作機制，提高應急管理的協(xié)同性。-人才創(chuàng)