文件編號：EnMS-D-7.2-02密級：內(nèi)部公開培訓(xùn)記錄表時間地點公司會議室培訓(xùn)教師管理者代表培訓(xùn)主題能源效率提升培訓(xùn)培訓(xùn)方式面授參訓(xùn)人員（簽到）序號部門名稱姓名簽到序號部門名稱姓名簽到011002110312041305140615071608170918培訓(xùn)內(nèi)容摘要：能源效率的現(xiàn)狀與問題能源效率的定義與重要性能源效率提升的技術(shù)路徑能源效率的政策與法規(guī)考核方式：提問、溝通培訓(xùn)評估：經(jīng)過培訓(xùn)，了解能源效率提升標(biāo)準(zhǔn)要求，達到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。評估人：評估日期：培訓(xùn)記錄表時間地點公司會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題能源節(jié)約和環(huán)保培訓(xùn)培訓(xùn)方式面授參訓(xùn)人員（簽到）序號部門名稱姓名簽到序號部門名稱姓名簽到01110212031304140515061607170818培訓(xùn)內(nèi)容摘要：能源節(jié)約與環(huán)保概述環(huán)保管理能源節(jié)約與環(huán)保融合管理考核方式：提問、溝通培訓(xùn)評估：經(jīng)過培訓(xùn)，了解能源節(jié)約與環(huán)保內(nèi)容，達到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。評估人：評估日期：培訓(xùn)記錄表時間地點公司會議室培訓(xùn)教師外聘講師培訓(xùn)主題能源審計與優(yōu)化培訓(xùn)培訓(xùn)方式面授參訓(xùn)人員（簽到）序號部門名稱姓名簽到序號部門名稱姓名簽到01110212031304140515061607170818培訓(xùn)內(nèi)容摘要：能源使用種類、主要能源使用、用能統(tǒng)計分析考核方式：提問、溝通培訓(xùn)評估：經(jīng)過培訓(xùn)，了解能源節(jié)約與環(huán)保內(nèi)容，達到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。評估人：評估日期：培訓(xùn)記錄表時間地點公司會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題能源采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)培訓(xùn)方式面授參訓(xùn)人員（簽到）序號部門名稱姓名簽到序號部門名稱姓名簽到01110212031304140515061607170818培訓(xùn)內(nèi)容摘要：企業(yè)供應(yīng)鏈系統(tǒng)的重要組成部分、采購供應(yīng)鏈系統(tǒng)通過標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的業(yè)務(wù)流程考核方式：提問、溝通培訓(xùn)評估：經(jīng)過培訓(xùn)，了解能源節(jié)約與環(huán)保內(nèi)容，達到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。評估人：評估日期：2024.7.12培訓(xùn)記錄表時間地點公司會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題能源項目開發(fā)與投資培訓(xùn)培訓(xùn)方式面授參訓(xùn)人員（簽到）序號部門名稱姓名簽到序號部門名稱姓名簽到01研發(fā)部1102研發(fā)部1203研發(fā)部1304研發(fā)部1405研發(fā)部1506研發(fā)部1607研發(fā)部170818培訓(xùn)內(nèi)容摘要：1.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家及地方能源政策、市場趨勢、競爭對手分析等。環(huán)保管理2.詳細介紹新能源項目的開發(fā)流程、投資策略和風(fēng)險管理。3.培訓(xùn)應(yīng)涉及新能源發(fā)電系統(tǒng)設(shè)計、儲能系統(tǒng)設(shè)計、并網(wǎng)接入設(shè)計等技術(shù)方案，以及施工前準(zhǔn)備、施工過程管理、施工協(xié)調(diào)與溝通等施工管理內(nèi)容。4.培訓(xùn)還應(yīng)包括風(fēng)險管理、運營維護和經(jīng)濟效益分析等內(nèi)容。考核方式：提問、溝通培訓(xùn)評估：經(jīng)過培訓(xùn)，了解能源項目開發(fā)與投資內(nèi)容，達到培訓(xùn)預(yù)期目標(biāo)。評估人：評估日期：培訓(xùn)記錄表時間地點公司會議室培訓(xùn)教師培訓(xùn)主題可再生能源利用與發(fā)展培訓(xùn)培訓(xùn)方式面授參訓(xùn)人員（簽到）序號部門名稱姓名簽到序號部門名稱姓名簽到01110212031304140515061607170818培訓(xùn)內(nèi)容摘要：可再生能源的定義與分類；可再生能源與傳統(tǒng)能源的對比；?全球能源轉(zhuǎn)型背景。?考核方式：提問、溝通培訓(xùn)評估：