甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度離職員工離職手續(xù)規(guī)范處理及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核算協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________入職時(shí)間：____________________離職時(shí)間：____________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方因下列原因提出離職：離職原因：____________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就乙方離職手續(xù)規(guī)范處理及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核算事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職手續(xù)規(guī)范處理1.乙方應(yīng)在離職前向甲方提交書面離職申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.乙方離職前，應(yīng)完成下列工作：（1）完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行；（2）歸還公司財(cái)產(chǎn)、設(shè)備等物品；（3）辦理離職手續(xù)，包括但不限于：人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、住房公積金轉(zhuǎn)移等。3.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請(qǐng)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成乙方離職手續(xù)的辦理。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金核算1.乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。2.乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)核算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（1）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=工作年限×月工資；（2）月工資以乙方離職前十二個(gè)月的平均工資為準(zhǔn)；（3）工作年限自乙方入職之日起計(jì)算，不足一年的按一年計(jì)算。3.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方。三、其他約定1.乙方離職后，不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。2.乙方離職后，如因違反上述約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議的變更與解除1.本協(xié)議的變更與解除，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.本協(xié)議的變更與解除，不影響已履行部分的效力。六、協(xié)議的生效1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________入職時(shí)間：