人才引進(jìn)戰(zhàn)略合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方名稱為“全球科技創(chuàng)新集團(tuán)有限公司”，注冊(cè)地址位于中國(guó)北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)科創(chuàng)大廈A座18層，法定代表人為張明，聯(lián)系電話甲方是一家專注于高科技產(chǎn)業(yè)人才引進(jìn)與戰(zhàn)略布局的企業(yè)，擁有雄厚的資金實(shí)力和豐富的行業(yè)資源。近年來(lái)，甲方為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)拓展，需引進(jìn)一批具有國(guó)際視野和核心競(jìng)爭(zhēng)力的高端人才，以提升企業(yè)在全球科技領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?；诖藨?zhàn)略需求，甲方與乙方達(dá)成合作，共同開(kāi)展人才引進(jìn)項(xiàng)目，旨在通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)，為甲方精準(zhǔn)匹配并引進(jìn)符合要求的高端人才。

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

乙方名稱為“國(guó)際精英人才咨詢有限公司”，注冊(cè)地址位于中國(guó)上海市浦東新區(qū)陸家嘴金融中心B座25層，法定代表人為王靜，聯(lián)系電話乙方是一家專業(yè)從事高端人才引進(jìn)、職業(yè)規(guī)劃及獵頭服務(wù)的咨詢機(jī)構(gòu)，擁有多年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和完善的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。乙方的核心業(yè)務(wù)涵蓋科技、金融、醫(yī)療等多個(gè)領(lǐng)域，尤其在高端科技人才引進(jìn)方面具備顯著優(yōu)勢(shì)。通過(guò)深入的市場(chǎng)調(diào)研和精準(zhǔn)的獵頭網(wǎng)絡(luò)，乙方能夠?yàn)榧追教峁┒ㄖ苹娜瞬乓M(jìn)解決方案，包括人才尋訪、背景、薪酬談判及入職支持等全方位服務(wù)。基于乙方的專業(yè)能力和市場(chǎng)聲譽(yù)，甲方選擇與乙方合作，共同推進(jìn)人才引進(jìn)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

**合同簡(jiǎn)介**

本合同基于甲方對(duì)高端人才引進(jìn)的戰(zhàn)略需求及乙方的專業(yè)服務(wù)能力而簽訂。甲方作為一家領(lǐng)先的科技創(chuàng)新企業(yè)，為提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，亟需引進(jìn)一批在、生物科技、新材料等領(lǐng)域的頂尖人才。乙方作為業(yè)內(nèi)知名的人才咨詢機(jī)構(gòu)，憑借其豐富的行業(yè)資源和專業(yè)的獵頭服務(wù)，能夠?yàn)榧追教峁└咝А⒕珳?zhǔn)的人才匹配方案。雙方基于平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就人才引進(jìn)項(xiàng)目的合作事宜達(dá)成共識(shí)。甲方負(fù)責(zé)提供人才需求的具體標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算支持，乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求開(kāi)展人才尋訪、評(píng)估及引進(jìn)服務(wù)。通過(guò)本次合作，雙方旨在共同打造一支高水平的科技人才隊(duì)伍，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。本合同明確了雙方的權(quán)利與義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格條款及違約責(zé)任等關(guān)鍵事項(xiàng)，是雙方履行合作的重要依據(jù)。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)，幫助甲方引進(jìn)一批在、生物科技、新材料等領(lǐng)域的具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高端人才，以提升甲方在科技創(chuàng)新領(lǐng)域的市場(chǎng)地位和核心競(jìng)爭(zhēng)力。具體范圍包括：乙方根據(jù)甲方提供的人才需求清單和任職標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展全球人才尋訪、簡(jiǎn)歷篩選、背景、薪酬談判、入職協(xié)調(diào)等全方位服務(wù)。乙方需在合同約定的期限內(nèi)，向甲方推薦符合要求的人才候選人，并協(xié)助甲方完成人才引進(jìn)的后續(xù)流程。甲方負(fù)責(zé)提供人才需求的具體細(xì)節(jié)、預(yù)算支持以及必要的決策授權(quán)，并按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。雙方合作旨在共同構(gòu)建一支高水平的科技人才團(tuán)隊(duì)，支持甲方實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略。

第二條定義

1.**高端人才**：指在、生物科技、新材料等特定領(lǐng)域具有國(guó)際領(lǐng)先技術(shù)水平或豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，包括但不限于研發(fā)科學(xué)家、技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目經(jīng)理等。

2.**服務(wù)費(fèi)用**：指乙方提供人才引進(jìn)服務(wù)所收取的報(bào)酬，包括尋訪費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、談判費(fèi)等。

3.**服務(wù)期限**：指乙方根據(jù)合同約定提供服務(wù)的起止時(shí)間。

4.**背景**：指乙方對(duì)候選人教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力及職業(yè)道德等進(jìn)行的核實(shí)工作。

5.**入職協(xié)調(diào)**：指乙方協(xié)助甲方與候選人完成勞動(dòng)合同簽訂、薪酬談判、入職手續(xù)辦理等事宜。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

**1.甲方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才候選人進(jìn)行篩選和評(píng)估，并決定是否錄用。甲方有權(quán)要求乙方提供階段性服務(wù)報(bào)告，監(jiān)督服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需求調(diào)整人才需求清單，但需提前15日書(shū)面通知乙方。

(2)**義務(wù)**：甲方應(yīng)向乙方提供清晰、具體的人才需求清單，包括崗位職責(zé)、任職資格、薪酬預(yù)算等詳細(xì)信息。甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，逾期支付需承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)配合乙方開(kāi)展背景，提供候選人必要的協(xié)助，包括但不限于提供工作證明、推薦人聯(lián)系方式等。甲方應(yīng)在候選人錄用后，向乙方支付約定的服務(wù)費(fèi)尾款。如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目終止（如未及時(shí)決策、未提供必要支持），甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，但乙方已產(chǎn)生的合理費(fèi)用仍需支付。

**2.乙方的權(quán)力和義務(wù)**

(1)**權(quán)力**：乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求清單，在全球范圍內(nèi)開(kāi)展人才尋訪，并選擇合適的候選人進(jìn)行推薦。乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況及候選人價(jià)值，制定服務(wù)費(fèi)用方案，并要求甲方按合同支付費(fèi)用。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的決策支持，如薪酬審批、錄用確認(rèn)等，若甲方未及時(shí)配合，乙方有權(quán)暫停服務(wù)。

(2)**義務(wù)**：乙方應(yīng)組建專業(yè)的獵頭團(tuán)隊(duì)，按照合同約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成人才尋訪和推薦任務(wù)。乙方需對(duì)候選人進(jìn)行嚴(yán)格的背景，確保其信息的真實(shí)性和可靠性，并向甲方提供報(bào)告。乙方應(yīng)全程協(xié)調(diào)薪酬談判、合同簽訂等事宜，確保人才順利入職。乙方需對(duì)候選人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)服務(wù)進(jìn)展，包括候選人狀態(tài)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等。如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目失敗（如推薦人才未通過(guò)甲方面試、市場(chǎng)環(huán)境變化導(dǎo)致項(xiàng)目終止），乙方需退還部分服務(wù)費(fèi)，具體比例根據(jù)合同約定執(zhí)行。乙方需保證提供的人才符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求，如因人才能力不達(dá)標(biāo)導(dǎo)致甲方產(chǎn)生損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。在服務(wù)過(guò)程中，乙方需遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益，并承擔(dān)因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.**價(jià)格條款**：甲方同意根據(jù)本合同約定向乙方支付人才引進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00），具體費(fèi)用構(gòu)成如下：

（1）初篩及尋訪費(fèi)：人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00），涵蓋乙方為完成初步候選人篩選和全球?qū)ぴL所產(chǎn)生的成本；

（2）評(píng)估及談判費(fèi)：人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00），涵蓋背景、薪酬談判及入職協(xié)調(diào)等服務(wù)費(fèi)用；

（3）成功引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)：人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00），在引進(jìn)的人才正式入職并完成三個(gè)月試用期后支付。

2.**支付方式**：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。首付款人民幣伍拾萬(wàn)元整（￥500,000.00）應(yīng)在本合同簽訂后7日內(nèi)支付至乙方指定賬戶；評(píng)估及談判費(fèi)人民幣叁拾萬(wàn)元整（￥300,000.00）應(yīng)在候選人進(jìn)入甲方面試環(huán)節(jié)后支付；成功引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣貳拾萬(wàn)元整（￥200,000.00）應(yīng)在引進(jìn)人才完成三個(gè)月試用期后30日內(nèi)支付。乙方指定賬戶信息如下：開(kāi)戶行：中國(guó)工商銀行北京中關(guān)村支行；賬戶名：國(guó)際精英人才咨詢有限公司；賬號(hào)：622202********1234567。

3.**支付條件**：所有支付以甲方實(shí)際獲得符合要求的人才并完成入職流程為前提。如因甲方原因?qū)е马?xiàng)目終止，已支付費(fèi)用不予退還；如因乙方原因?qū)е马?xiàng)目失敗，乙方需按合同約定退還部分服務(wù)費(fèi)。

第五條履行期限

1.**合同有效期**：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為十二個(gè)月。如需延期，雙方應(yīng)提前30日書(shū)面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。

2.**關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)**：

（1）乙方需在合同簽訂后30日內(nèi)完成初步候選人篩選，并向甲方提交首批候選人名單；

（2）甲方應(yīng)在收到候選人名單后15日內(nèi)完成初步評(píng)估，并反饋乙方是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

（3）乙方應(yīng)在甲方確定面試候選人后20日內(nèi)完成背景，并提供報(bào)告；

（4）甲方應(yīng)在候選人面試后10日內(nèi)提供錄用決定，乙方需在收到?jīng)Q定后15日內(nèi)協(xié)助完成薪酬談判及入職手續(xù)；

（5）引進(jìn)人才正式入職后，乙方有權(quán)要求甲方支付成功引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，甲方應(yīng)在收到乙方書(shū)面通知后30日內(nèi)完成支付。任何一方未按約定時(shí)間履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

1.**甲方違約責(zé)任**

（1）若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期金額的千分之一向乙方支付違約金，逾期超過(guò)30日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付全部服務(wù)費(fèi)用及違約金。

（2）若甲方未及時(shí)提供人才需求細(xì)節(jié)或決策支持，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，每延誤一日，甲方應(yīng)向乙方支付人民幣伍仟元整（￥5,000.00）作為補(bǔ)償，累計(jì)不超過(guò)人民幣伍萬(wàn)元整（￥50,000.00）。逾期超過(guò)60日，乙方有權(quán)解除合同并要求甲方支付已完成服務(wù)的80%服務(wù)費(fèi)。

（3）若甲方在候選人入職后擅自變更職位要求或拒絕支付成功引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行支付義務(wù)，并賠償因此產(chǎn)生的直接損失。

2.**乙方違約責(zé)任**

（1）若乙方未按合同約定完成人才尋訪任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目逾期，每延誤一日，乙方應(yīng)按未完成服務(wù)金額的千分之一向甲方支付違約金，累計(jì)不超過(guò)人民幣拾萬(wàn)元整（￥100,000.00）。逾期超過(guò)90日，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方退還已支付費(fèi)用的一半。

（2）若乙方推薦的候選人存在虛假信息或能力不達(dá)標(biāo)，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生直接經(jīng)濟(jì)損失（包括但不限于招聘成本、培訓(xùn)費(fèi)用等），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過(guò)該候選人年薪的50%。乙方需在收到甲方索賠通知后30日內(nèi)進(jìn)行賠償，并承擔(dān)甲方因此產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等法律費(fèi)用。

（3）若乙方泄露甲方的人才需求信息或候選人信息，造成甲方商業(yè)秘密泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金人民幣壹佰萬(wàn)元整（￥1,000,000.00），甲方有權(quán)解除合同并追究乙方侵權(quán)責(zé)任。

3.**不可抗力免責(zé)**：因地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、疫情等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方并采取措施減少損失。不可抗力消除后，雙方應(yīng)恢復(fù)履行合同。

4.**賠償范圍**：違約方除支付違約金外，還應(yīng)賠償守約方因此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于時(shí)間成本、替代招聘費(fèi)用等。賠償金額以實(shí)際損失為準(zhǔn)，但不超過(guò)合同總金額的200%。

5.**爭(zhēng)議優(yōu)先解決**：如因違約產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決條款處理。任何一方違約導(dǎo)致合同解除的，違約方應(yīng)返還甲方已提供的全部或部分服務(wù)成果，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

第七條不可抗力

1.**定義**：不可抗力是指雙方在簽訂合同時(shí)不能預(yù)見(jiàn)、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免并不能克服的事件，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)、海嘯等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊、政府行為（如法律變更、政策調(diào)整、禁令等）、流行病疫情（如傳染病爆發(fā)）以及其他類似事件。

2.**責(zé)任免除**：

（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件，說(shuō)明不可抗力對(duì)合同履行的影響程度。

（2）若不可抗力事件導(dǎo)致合同部分或全部無(wú)法履行，雙方應(yīng)根據(jù)事件影響程度協(xié)商調(diào)整合同條款或暫時(shí)中止履行。不可抗力事件持續(xù)超過(guò)30日的，雙方有權(quán)解除合同，互不承擔(dān)違約責(zé)任。

（3）因不可抗力導(dǎo)致的合同解除或履行延遲，雙方無(wú)需支付違約金，但已產(chǎn)生的直接損失（如乙方已投入的合理成本）由受影響方自行承擔(dān)，除非雙方另有約定。

（4）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，若合同部分條款已無(wú)法執(zhí)行，可協(xié)商刪除或修改，剩余部分繼續(xù)有效。

3.**免責(zé)限制**：本條款不免除因一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致?lián)p失的賠償責(zé)任，若不可抗力與一方過(guò)錯(cuò)行為疊加導(dǎo)致?lián)p失，該方仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)采取合理措施減少不可抗力帶來(lái)的損失，否則需承擔(dān)未減損部分的賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.**爭(zhēng)議解決方式**：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下兩種方式中的一種進(jìn)行爭(zhēng)議解決：

（1）**仲裁**：提交北京仲裁委員會(huì)，按照該會(huì)現(xiàn)行仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力，仲裁地點(diǎn)在中國(guó)北京市。

（2）**訴訟**：向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合提供證據(jù)材料，并承擔(dān)各自的法律費(fèi)用，但仲裁方式優(yōu)先。

2.**爭(zhēng)議前置程序**：在仲裁或訴訟前，雙方應(yīng)將爭(zhēng)議事項(xiàng)書(shū)面提交給對(duì)方，給予對(duì)方30日的書(shū)面答辯期；若一方未在期限內(nèi)提出正式訴求，視為放棄爭(zhēng)議解決權(quán)。

3.**證據(jù)保全**：爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方均有義務(wù)保存與爭(zhēng)議相關(guān)的全部文件、數(shù)據(jù)及溝通記錄，并在對(duì)方或仲裁庭要求時(shí)提供。偽造、毀滅證據(jù)的一方，其主張將不予采信，并可能承擔(dān)不利后果。

4.**適用法律**：所有爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律（為本合同之目的，不包括香港、澳門(mén)及臺(tái)灣地區(qū)法律），仲裁或訴訟文書(shū)以中文為主要語(yǔ)言。雙方應(yīng)遵守最終生效的爭(zhēng)議解決方案，任何一方不得以同一理由再次提起爭(zhēng)議。

第九條其他條款

1.**通知方式**：雙方所有正式通知、請(qǐng)求、要求或其他通信均應(yīng)以書(shū)面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至本合同首部列明的地址或聯(lián)系方式。郵件發(fā)送以發(fā)送時(shí)服務(wù)器記錄為準(zhǔn)，信函以寄出后3日視為送達(dá)。若一方地址或聯(lián)系方式變更，應(yīng)提前15日書(shū)面通知對(duì)方，否則變更后發(fā)送的通知仍視為有效送達(dá)。

2.**合同變更**：本合同的任何修改或補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書(shū)面同意，并以書(shū)面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，未以書(shū)面形式確認(rèn)的口頭協(xié)議或變動(dòng)不產(chǎn)生法律約束力。

3.**終止條件**：

（1）**協(xié)商終止**：雙方協(xié)商一致，可書(shū)面解除本合同，并按約定結(jié)算費(fèi)用。

（2）**違約終止**：若一方嚴(yán)重違約（如支付障礙、泄露核心信息、連續(xù)60日未能履行主要義務(wù)），守約方有權(quán)書(shū)面通知違約方解除合同，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

（3）**不可抗力終止**：如不可抗力事件持續(xù)超過(guò)90日，雙方均可無(wú)責(zé)解除合同，并按已完成工作量比例結(jié)算費(fèi)用。

4.**保密義務(wù)**：雙方應(yīng)對(duì)本合同內(nèi)容及合作過(guò)程中獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密（包括但不限于人才信息、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方案）承擔(dān)無(wú)限期保密責(zé)任，非經(jīng)對(duì)方書(shū)面授權(quán)，不得向任