下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025便利店行業(yè)勞動(dòng)合同模板示范甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________出生日期:____________________住址:____________________鑒于甲方需要招聘員工從事便利店行業(yè)工作,乙方愿意受聘于甲方,雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容與崗位1.乙方同意在甲方處從事便利店行業(yè)工作,具體崗位為:____________________。2.乙方在甲方處工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。二、工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí),每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。2.乙方每月享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假。3.乙方在法定休息日、法定節(jié)假日及年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方工資。三、工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________元/月。2.乙方工資支付方式為:____________________。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____________________日。四、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。五、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限為_(kāi)___________________年,自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。2.本合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂勞動(dòng)合同。六、解除與終止勞動(dòng)合同1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.除上述規(guī)定外,雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.乙方在甲方處工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程。2.乙方在甲方處工作期間,不得兼職其他單位。3.乙方在甲方處工作期間,應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。4.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。九、合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 高空拋物入刑后“連坐條款”的報(bào)應(yīng)刑與威懾刑張力
- 2026湖南長(zhǎng)沙市華益中學(xué)春季教師招聘?jìng)淇伎荚囶}庫(kù)及答案解析
- 2025江西吉安市泰和縣新睿人力資源服務(wù)有限公司招聘項(xiàng)目制員工16人參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025福建漳州市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司招聘中一線崗位復(fù)面及相關(guān)事項(xiàng)參考考試題庫(kù)及答案解析
- 2025年?yáng)|營(yíng)市東凱建設(shè)工程有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員(第二批)參考筆試題庫(kù)附答案解析
- 2025河北唐山遵化市事業(yè)單位選聘高層次人才8人模擬筆試試題及答案解析
- 2026河北省定向長(zhǎng)安大學(xué)選調(diào)生招錄模擬筆試試題及答案解析
- 《加減混合》數(shù)學(xué)課件教案
- 2025廣西梧州市龍投人力資源有限公司招聘?jìng)淇脊P試試題及答案解析
- 2025廣東河源市連平縣退役軍人事務(wù)局招聘編外人員3人備考筆試題庫(kù)及答案解析
- 廣東省 市政工程綜合定額2018
- 馬克思主義基本原理概論(海南大學(xué)版) 知到智慧樹(shù)網(wǎng)課答案
- 黃芪的活性成分、藥理機(jī)制及臨床應(yīng)用
- 《居住區(qū)供配電設(shè)施建設(shè)規(guī)范》
- 藝術(shù)史研究中的性別與種族議題
- 加氣站安全生產(chǎn)管理制度匯編
- 地鐵站站務(wù)管理制度
- 《頜位與下頜運(yùn)動(dòng)》醫(yī)學(xué)課程
- 額葉出血護(hù)理課件
- 道路工程施工圖設(shè)計(jì)文件審查要點(diǎn)
- 鄒為誠(chéng)《綜合英語(yǔ)教程(5)》(第3版)學(xué)習(xí)指南【詞匯短語(yǔ)+課文精解+練習(xí)答案】
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論