國(guó)企中層干部招聘試題

姓名：__________考號(hào)：__________一、單選題(共10題)1.我國(guó)國(guó)有企業(yè)的根本任務(wù)是？()A.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)最大化B.為國(guó)家創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)C.適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力D.保持社會(huì)穩(wěn)定2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的股東大會(huì)的職權(quán)包括？()A.決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃B.選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事C.審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案D.以上都是3.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則？()A.依法經(jīng)營(yíng)B.民主管理C.社會(huì)責(zé)任D.市場(chǎng)主導(dǎo)4.以下哪項(xiàng)不是國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的表現(xiàn)？()A.參與重大決策B.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)C.監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理D.代替企業(yè)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理5.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同的期限分為？()A.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和固定期限勞動(dòng)合同B.實(shí)習(xí)合同和正式勞動(dòng)合同C.勞動(dòng)合同和勞務(wù)合同D.全日制勞動(dòng)合同和非全日制勞動(dòng)合同6.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持的原則包括？()A.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)B.德才兼?zhèn)?、以德為先C.黨管干部原則D.以上都是7.以下哪項(xiàng)不是國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)的職權(quán)？()A.審議通過(guò)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃B.選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員C.審議決定企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算D.監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作8.我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制的核心是？()A.國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)B.國(guó)有企業(yè)C.國(guó)有資本D.國(guó)有資產(chǎn)投資主體9.以下哪項(xiàng)不屬于國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)？()A.提高經(jīng)營(yíng)效率B.防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)C.保護(hù)資產(chǎn)安全D.增加稅收收入10.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的收益如何管理？()A.全部上繳國(guó)家財(cái)政B.由企業(yè)自行支配C.按比例上繳國(guó)家財(cái)政，剩余部分由企業(yè)支配D.由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)決定二、多選題(共5題)11.以下哪些是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的主要任務(wù)？()A.優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)B.深化國(guó)有企業(yè)改革C.加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管D.促進(jìn)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)12.國(guó)有企業(yè)黨組織在以下哪些方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用？()A.參與重大決策B.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)C.實(shí)施民主管理D.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)13.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的董事會(huì)行使下列哪些職權(quán)？()A.決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案B.審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案C.制定公司的基本管理制度D.修改公司章程14.以下哪些屬于國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任？()A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.保障勞動(dòng)者就業(yè)C.促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定D.積極參與公益事業(yè)15.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，以下哪些情形下，用人單位可以解除勞動(dòng)合同？()A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度B.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的三、填空題(共5題)16.我國(guó)國(guó)有企業(yè)的根本任務(wù)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)兼顧____。17.根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》，股份有限公司的股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東大會(huì)的職權(quán)包括____。18.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持____原則，確保選人用人公平公正。19.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)是提高經(jīng)營(yíng)效率、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)資產(chǎn)安全，以及____。20.根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的收益按照____比例上繳國(guó)家財(cái)政。四、判斷題(共5題)21.國(guó)有企業(yè)可以完全按照市場(chǎng)規(guī)律進(jìn)行經(jīng)營(yíng)決策。()A.正確B.錯(cuò)誤22.國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用完全由企業(yè)內(nèi)部決定。()A.正確B.錯(cuò)誤23.國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制主要是為了防止內(nèi)部腐敗。()A.正確B.錯(cuò)誤24.國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)是企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。()A.正確B.錯(cuò)誤25.國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任主要是為股東創(chuàng)造價(jià)值。()A.正確B.錯(cuò)誤五、簡(jiǎn)單題(共5題)26.請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)。27.如何理解國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中的重要作用？28.簡(jiǎn)述國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)和原則。29.請(qǐng)解釋國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的原則和程序。30.談?wù)勀銓?duì)國(guó)有企業(yè)參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的看法。

國(guó)企中層干部招聘試題一、單選題(共10題)1.【答案】C【解析】我國(guó)國(guó)有企業(yè)的根本任務(wù)是適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)兼顧社會(huì)效益。2.【答案】D【解析】股份有限公司的股東大會(huì)擁有決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃、選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事、審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案等職權(quán)。3.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)的經(jīng)營(yíng)原則包括依法經(jīng)營(yíng)、民主管理、社會(huì)責(zé)任等，市場(chǎng)主導(dǎo)不屬于其經(jīng)營(yíng)原則。4.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，但并不代替企業(yè)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理。5.【答案】A【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同的期限分為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和固定期限勞動(dòng)合同。6.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，德才兼?zhèn)?、以德為先，黨管干部原則等。7.【答案】A【解析】國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)的職權(quán)包括審議決定企業(yè)的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、選舉和罷免企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、監(jiān)督企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作等，審議通過(guò)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃不屬于其職權(quán)。8.【答案】C【解析】我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理體制的核心是國(guó)有資本，通過(guò)國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)來(lái)實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。9.【答案】D【解析】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括提高經(jīng)營(yíng)效率、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)資產(chǎn)安全等，增加稅收收入不屬于其目標(biāo)。10.【答案】C【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》，企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的收益按比例上繳國(guó)家財(cái)政，剩余部分由企業(yè)支配。二、多選題(共5題)11.【答案】ABCD【解析】我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的主要任務(wù)包括優(yōu)化國(guó)有資本布局結(jié)構(gòu)、深化國(guó)有企業(yè)改革、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管、促進(jìn)國(guó)有企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。12.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)黨組織在參與重大決策、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)、實(shí)施民主管理、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。13.【答案】ABC【解析】股份有限公司的董事會(huì)行使決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案、審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案、制定公司的基本管理制度等職權(quán)。14.【答案】ABCD【解析】國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任包括維護(hù)職工合法權(quán)益、保障勞動(dòng)者就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、積極參與公益事業(yè)等。15.【答案】ABC【解析】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位可以在勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議等情形下解除勞動(dòng)合同。三、填空題(共5題)16.【答案】社會(huì)效益【解析】國(guó)有企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也需要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，兼顧社會(huì)效益，以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。17.【答案】決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃【解析】股份有限公司的股東大會(huì)擁有決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃等重大決策權(quán)，是公司治理結(jié)構(gòu)中的核心。18.【答案】公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)【解析】堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，是國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的重要指導(dǎo)方針，有利于選拔出優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。19.【答案】促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展【解析】?jī)?nèi)部控制的目標(biāo)之一是促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，通過(guò)有效的內(nèi)部控制措施，確保企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。20.【答案】一定【解析】企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的收益按照一定比例上繳國(guó)家財(cái)政，用于國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展。四、判斷題(共5題)21.【答案】正確【解析】國(guó)有企業(yè)雖然要遵循市場(chǎng)規(guī)律，但也要考慮國(guó)家宏觀調(diào)控和社會(huì)責(zé)任，不能完全脫離政策導(dǎo)向和市場(chǎng)環(huán)境。22.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用需要遵循黨管干部原則，同時(shí)也要考慮企業(yè)的實(shí)際情況和干部的德才表現(xiàn)。23.【答案】正確【解析】國(guó)有企業(yè)的內(nèi)部控制體系旨在確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性，防止內(nèi)部腐敗和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，保障國(guó)有資產(chǎn)安全。24.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)職工代表大會(huì)是職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，而企業(yè)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是股東大會(huì)（或職工大會(huì)）。25.【答案】錯(cuò)誤【解析】國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任不僅包括為股東創(chuàng)造價(jià)值，還包括維護(hù)職工權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定等多方面。五、簡(jiǎn)答題(共5題)26.【答案】我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的主要內(nèi)容包括深化產(chǎn)權(quán)制度改革、完善公司法人治理結(jié)構(gòu)、推進(jìn)經(jīng)營(yíng)機(jī)制轉(zhuǎn)換、加強(qiáng)企業(yè)管理等方面。改革目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力、控制力、影響力，提高國(guó)有企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力?！窘馕觥课覈?guó)國(guó)有企業(yè)改革旨在通過(guò)一系列措施，使國(guó)有企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，提高其運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)保持國(guó)有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)地位。27.【答案】國(guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任中具有重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)就業(yè)、保護(hù)環(huán)境、支持公益事業(yè)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等。國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，其社會(huì)責(zé)任履行狀況直接關(guān)系到國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展?！窘馕觥繃?guó)有企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面具有重要示范作用，能夠帶動(dòng)全社會(huì)形成良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)。28.【答案】國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)包括提高經(jīng)營(yíng)效率、防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)資產(chǎn)安全、確保信息真實(shí)完整等。內(nèi)部控制的原則包括合法性、完整性、有效性、及時(shí)性、責(zé)任性等?！窘馕觥?jī)?nèi)部控制是國(guó)有企業(yè)加強(qiáng)管理、防范風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，通過(guò)建立健全內(nèi)部控制體系，確保企業(yè)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。29.【答案】國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用應(yīng)堅(jiān)持黨管干部原則、德才兼?zhèn)湓瓌t、公開選拔原則、競(jìng)爭(zhēng)上崗原則、群眾公認(rèn)原則