甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版企業(yè)員工管理技能進修培訓協(xié)議甲方（企業(yè)名稱）：____________________地址：_____________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工姓名）：____________________性別：____________________________年齡：____________________________所屬部門：____________________職務：____________________________鑒于甲方是一家致力于提升員工管理技能的企業(yè)，為了提高員工的管理水平和綜合素質，甲方決定開展員工管理技能進修培訓。乙方愿意參加甲方組織的培訓項目。雙方本著平等互利的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓項目1.培訓內容：本次培訓內容主要包括管理理念、團隊建設、溝通技巧、領導力培養(yǎng)等方面。2.培訓方式：采取理論授課、案例分析、互動討論、實戰(zhàn)演練等多種形式。3.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。4.培訓地點：_____________________________二、培訓費用1.乙方應支付培訓費用人民幣____元整。2.培訓費用支付方式：____（現(xiàn)金、轉賬、支票等）。3.乙方應于____年____月____日前將培訓費用支付至甲方指定賬戶。三、培訓安排1.甲方負責安排培訓師資、教材、場地等。2.乙方應按時參加培訓，不得無故缺席。3.乙方因特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請，并經甲方批準。四、培訓成果1.甲方應對乙方在培訓過程中的表現(xiàn)進行評估，并將評估結果通知乙方。2.甲方應向乙方提供培訓證書，證明乙方已完成培訓。五、違約責任1.乙方未按時支付培訓費用，應向甲方支付_____%的違約金。2.乙方無故缺席培訓，甲方有權扣除相應比例的培訓費用。3.甲方未按約定提供培訓服務，應向乙方支付_____%的違約金。六、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、簽署頁甲方（企業(yè)名稱）：____________________代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（員工姓名）：_