2025年初級能源管理師面試指南及模擬題一、單選題（共10題，每題2分）1.能源管理師在推動企業(yè)節(jié)能減排工作中，首要關注的環(huán)節(jié)是A.設備采購B.用能分析C.政策解讀D.成本核算2.以下哪項不屬于《節(jié)能法》規(guī)定的強制性能效標識要求？A.家用電器產(chǎn)品B.公共建筑節(jié)能改造項目C.工業(yè)鍋爐設備D.交通運輸工具3.企業(yè)能源管理體系的PDCA循環(huán)中，"C"代表A.策劃（Plan）B.實施與運行（Do）C.檢查（Check）D.改進（Act）4.熱力管網(wǎng)輸送效率最常使用的評價指標是A.熱耗率B.供電煤耗C.綜合能耗D.能源強度5.以下哪種能源類型屬于可再生能源？A.石油B.天然氣C.風能D.煤炭6.ISO50001能源管理體系要求組織每年至少進行一次的評審內(nèi)容是A.資源利用效率B.方針目標的適宜性C.設備運行參數(shù)D.能源計量準確性7.工業(yè)領域常見的節(jié)能改造技術(shù)不包括A.余熱回收利用B.變頻技術(shù)應用C.保溫材料升級D.高壓直流輸電8.能源審計報告中必須包含的內(nèi)容是A.審計費用明細B.節(jié)能潛力分析C.審計人員照片D.被審計單位logo9.電力行業(yè)"峰谷平"電價政策的主要目的是A.降低發(fā)電成本B.優(yōu)化電網(wǎng)負荷C.增加售電收入D.提高設備利用率10.企業(yè)年度能源計量器具檢定率應達到A.80%B.90%C.100%D.85%二、多選題（共5題，每題3分）1.能源管理體系運行有效性的證明材料可以包括A.能耗數(shù)據(jù)記錄B.節(jié)能措施臺賬C.員工培訓簽到表D.第三方審核報告2.工業(yè)鍋爐能效提升的關鍵措施有A.燃燒器改造B.煙氣余熱回收C.爐體保溫優(yōu)化D.燃料預處理3.能源審計報告應包含哪些分析內(nèi)容？A.能源消費結(jié)構(gòu)分析B.節(jié)能潛力測算C.投資效益評估D.同行業(yè)對比數(shù)據(jù)4.智慧能源管理系統(tǒng)的核心功能包括A.能耗實時監(jiān)測B.用能異常預警C.節(jié)能方案推薦D.財務報表生成5.合同能源管理（EPC）模式的主要特點有A.投資風險由服務商承擔B.節(jié)能收益按比例分成C.項目實施無需企業(yè)投入D.節(jié)能效果未達標的可退費三、判斷題（共5題，每題2分）1.能源管理師必須持有注冊證書才能從事相關咨詢服務工作2.企業(yè)能源消耗定額管理屬于強制性要求3.分布式光伏發(fā)電系統(tǒng)適用于所有建筑屋頂4.能效標識等級越低表示產(chǎn)品越節(jié)能5.能源審計必須由第三方機構(gòu)實施四、簡答題（共3題，每題5分）1.簡述企業(yè)能源管理師在編制能源管理制度時應重點關注哪些內(nèi)容？2.說明開展設備能效測試的主要步驟和方法。3.描述合同能源管理項目中常見的風險類型及應對措施。五、論述題（1題，10分）結(jié)合實際案例，論述能源管理體系在中小企業(yè)中的應用價值及實施難點。答案單選題1.B2.B3.C4.A5.C6.B7.D8.B9.B10.C多選題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABC5.ABD判斷題1.×2.√3.×4.√5.×簡答題1.能源管理制度編制要點-組織機構(gòu)與職責分工-能源計量與統(tǒng)計要求-節(jié)能技術(shù)措施計劃-能耗限額管理制度-節(jié)能考核與獎懲機制-違規(guī)處理與持續(xù)改進2.設備能效測試步驟-測試對象選擇與準備-現(xiàn)場工況參數(shù)測量-標準工況測試（標定工況）-數(shù)據(jù)記錄與計算分析-測試報告編制3.EPC項目風險及應對-技術(shù)風險：選擇成熟技術(shù)方案，備選方案設計-市場風險：簽訂長期購能協(xié)議，價格鎖定機制-政策風險：關注補貼政策變動，合規(guī)性評估-效果風險：設置效果保證金條款，驗收標準細化論述題能源管理體系應用價值與實施難點中小企業(yè)應用能源管理體系的典型案例：某紡織企業(yè)通過實施ISO50001體系，3年內(nèi)實現(xiàn)綜合能耗下降12%。具體價值體現(xiàn)在：1.標準化管理：建立全流程能源管控機制2.成本控制：通過能耗對標發(fā)現(xiàn)浪費點3.合規(guī)性提升：滿足政策強