勞動合同變更三方協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[居住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]丙方（第三方，如有具體身份請明確）：名稱/姓名：[第三方全稱/姓名]法定代表人/負(fù)責(zé)人（如有）：[負(fù)責(zé)人姓名]地址：[第三方地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方于[原合同簽訂日期]簽訂了編號為[原合同編號]的《勞動合同》（以下簡稱“原勞動合同”），現(xiàn)因[具體變更原因，如企業(yè)業(yè)務(wù)調(diào)整、勞動者崗位變動等]，經(jīng)甲、乙、丙三方平等、自愿、充分協(xié)商，就原勞動合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更內(nèi)容（一）工作崗位乙方原工作崗位為[原崗位名稱]，現(xiàn)變更為[新崗位名稱]。新崗位的主要工作職責(zé)為：1.[具體工作職責(zé)1]2.[具體工作職責(zé)2]3.……（二）工作地點乙方原工作地點為[原工作地點]，現(xiàn)變更為[新工作地點]。（三）勞動報酬乙方原勞動報酬為[原工資構(gòu)成及金額，如基本工資[X]元+績效工資[X]元等]，現(xiàn)變更為[新工資構(gòu)成及金額，如基本工資[X]元+崗位津貼[X]元+績效工資[X]元等]。工資支付方式和時間仍按照原勞動合同的約定執(zhí)行，即每月[具體日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付乙方上月工資。（四）其他變更內(nèi)容（如有）[詳細(xì)說明其他需要變更的內(nèi)容，如工作時間、休息休假等]二、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定的崗位和工作職責(zé)對乙方進(jìn)行管理和工作安排。根據(jù)公司的規(guī)章制度和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)新的工作崗位。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受福利待遇。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)。對甲方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的崗位和工作職責(zé)，認(rèn)真履行工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和工作效率。保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。積極參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)（如有）1.權(quán)利[根據(jù)具體情況明確丙方的權(quán)利，如監(jiān)督甲乙雙方履行協(xié)議等]2.義務(wù)[根據(jù)具體情況明確丙方的義務(wù)，如協(xié)助甲乙雙方辦理相關(guān)手續(xù)等]三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償。經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品或勞動安全衛(wèi)生條件，導(dǎo)致乙方受到人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實際損失計算。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)信息，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并承擔(dān)由此給甲方造成的全部損失。3.若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或不履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、招聘費用等直接損失，以及因乙方離職給甲方造成的業(yè)務(wù)損失等間接損失。（三）丙方違約責(zé)任（如有）若丙方違反本協(xié)議約定的義務(wù)，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額按照實際損失計算。四、爭議解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、協(xié)議生效與期限1.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議的變更或解除需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。六、其他條款1.本協(xié)議未約定的事項，按照原勞動合同和國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議的附件是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于[列出附件名稱]甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日丙方（蓋章/簽字）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：簽訂日期：年月日本協(xié)議符合《中華人民共和國民法典》第四百六十九條“當(dāng)事人訂立合同，可以采用書面形式、口頭形式或者其他形式。書面形式是合同書、信件、電報、電傳、傳真等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。以電子數(shù)據(jù)交換、電子郵件等方式能夠有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容，并可以