2025北京中建二局黨建工作部（企業(yè)文化部）招聘1人筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.黨建工作部在開展黨員發(fā)展工作時(shí)，首要任務(wù)是（）A.確定發(fā)展對象的培養(yǎng)聯(lián)系人B.組織發(fā)展對象進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)C.審查發(fā)展對象的入黨動機(jī)和政治立場D.確定發(fā)展對象的入黨介紹人答案：C解析：黨員發(fā)展工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。在發(fā)展對象的培養(yǎng)教育過程中，首要任務(wù)是審查其入黨動機(jī)和政治立場是否端正，這是保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量的關(guān)鍵。只有確認(rèn)發(fā)展對象具有正確的入黨動機(jī)，堅(jiān)定的政治立場，才能繼續(xù)進(jìn)行后續(xù)的培養(yǎng)教育和發(fā)展程序。2.企業(yè)文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)層的重視程度體現(xiàn)在（）A.定期組織企業(yè)文化宣傳活動B.制定企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)章制度C.身體力行，成為企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者D.建立企業(yè)文化建設(shè)的考核機(jī)制答案：C解析：領(lǐng)導(dǎo)層的重視是企業(yè)文化建設(shè)成功的關(guān)鍵因素。領(lǐng)導(dǎo)層不僅要提出企業(yè)文化建設(shè)的方向和要求，更要通過自身的言行來示范和引領(lǐng)企業(yè)文化。領(lǐng)導(dǎo)層如果能夠身體力行，成為企業(yè)文化的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，就能對企業(yè)文化建設(shè)起到積極的推動作用。3.黨建工作部在組織黨員活動時(shí)，應(yīng)注意（）A.活動形式要多樣化，以吸引更多黨員參與B.活動內(nèi)容要緊扣黨的中心工作，具有政治性C.活動時(shí)間要靈活，盡量方便黨員參加D.活動地點(diǎn)要選擇在高檔場所，以提升形象答案：B解析：黨員活動是加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)的重要途徑。在組織黨員活動時(shí)，應(yīng)確?；顒觾?nèi)容緊扣黨的中心工作，具有政治性，這是黨員活動的根本要求?；顒有问?、時(shí)間和地點(diǎn)固然也要考慮，但必須服從于活動內(nèi)容的政治性要求。4.企業(yè)文化部在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出（）A.企業(yè)的發(fā)展歷程和輝煌成就B.企業(yè)的核心價(jià)值觀和行為規(guī)范C.企業(yè)的組織架構(gòu)和管理制度D.企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營業(yè)績答案：B解析：企業(yè)文化手冊是企業(yè)文化的載體，是員工了解和認(rèn)同企業(yè)文化的窗口。在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出企業(yè)的核心價(jià)值觀和behavior規(guī)范，這是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，也是指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則。其他內(nèi)容雖然也重要，但不是企業(yè)文化手冊的重點(diǎn)。5.黨建工作部在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)（）A.定期組織黨員干部進(jìn)行廉政教育B.加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理C.建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度D.對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處答案：B解析：黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要常抓不懈。在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理至關(guān)重要，這是預(yù)防腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。定期組織廉政教育和建立健全規(guī)章制度也很重要，但日常監(jiān)督管理具有更強(qiáng)的針對性和實(shí)效性。6.企業(yè)文化部在組織員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)（）A.以提升員工業(yè)務(wù)技能為主要目標(biāo)B.注重培養(yǎng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感C.以提高員工學(xué)歷水平為主要目標(biāo)D.以增強(qiáng)員工體質(zhì)為主要目標(biāo)答案：B解析：員工培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)的有效手段，目的是通過培訓(xùn)提高員工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。因此，在組織員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重培養(yǎng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，這是企業(yè)文化培訓(xùn)的核心目標(biāo)。7.黨建工作部在發(fā)展黨員工作中，對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查的內(nèi)容包括（）A.發(fā)展對象的出生地、家庭背景B.發(fā)展對象的政治歷史、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)C.發(fā)展對象的學(xué)歷、工作經(jīng)歷D.發(fā)展對象的個(gè)人愛好、生活習(xí)慣答案：B解析：政治審查是發(fā)展黨員工作中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，目的是確保發(fā)展對象的政治立場堅(jiān)定，沒有政治問題。政治審查的內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的政治歷史和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，這是判斷其政治上是否可靠的重要依據(jù)。其他內(nèi)容雖然也屬于個(gè)人情況，但不是政治審查的重點(diǎn)。8.企業(yè)文化部在開展企業(yè)文化調(diào)研時(shí)，應(yīng)（）A.廣泛收集員工的意見和建議B.重點(diǎn)了解企業(yè)的經(jīng)營狀況C.重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的競爭對手D.主要聽取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的意見答案：A解析：企業(yè)文化調(diào)研的目的是了解員工對企業(yè)文化的認(rèn)知和評價(jià)，為改進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)提供依據(jù)。因此，在開展企業(yè)文化調(diào)研時(shí)，應(yīng)廣泛收集員工的意見和建議，這是獲取真實(shí)可靠信息的重要途徑。其他選項(xiàng)雖然也屬于調(diào)研內(nèi)容，但不是企業(yè)文化調(diào)研的重點(diǎn)。9.黨建工作部在組織黨組織選舉時(shí)，應(yīng)確保（）A.選舉程序合法合規(guī)B.選舉結(jié)果公平公正C.選舉過程公開透明D.選舉對象德才兼?zhèn)浯鸢福篈解析：黨組織選舉是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。在組織黨組織選舉時(shí)，應(yīng)確保選舉程序合法合規(guī)，這是保證選舉結(jié)果有效的前提。選舉結(jié)果公平公正、選舉過程公開透明、選舉對象德才兼?zhèn)涠己苤匾?，但選舉程序合法合規(guī)是首要條件。10.企業(yè)文化部在推廣企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)（）A.運(yùn)用多種宣傳手段，擴(kuò)大影響力B.重點(diǎn)宣傳企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力C.強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會效益D.主要依靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行宣傳答案：A解析：企業(yè)文化推廣是企業(yè)文化建設(shè)的必要環(huán)節(jié)，目的是讓更多員工了解和認(rèn)同企業(yè)文化。因此，在推廣企業(yè)文化時(shí)，應(yīng)運(yùn)用多種宣傳手段，擴(kuò)大影響力，這是提高企業(yè)文化知曉度和認(rèn)同度的有效途徑。其他選項(xiàng)雖然也屬于企業(yè)文化推廣的內(nèi)容，但不是推廣的重點(diǎn)。11.黨建工作部在制定黨建工作計(jì)劃時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)考慮（）A.上級黨委的指示精神B.本單位的具體實(shí)際情況C.行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)D.國家的宏觀政策導(dǎo)向答案：B解析：黨建工作計(jì)劃的制定必須從實(shí)際出發(fā)，符合本單位的實(shí)際情況。雖然上級黨委的指示精神、行業(yè)發(fā)展的最新動態(tài)和國家宏觀政策導(dǎo)向也需要考慮，但它們都是指導(dǎo)性的，最終計(jì)劃必須落實(shí)到本單位的具體實(shí)際中，才能確保計(jì)劃的可行性和有效性。12.企業(yè)文化部在評估企業(yè)文化建設(shè)的成效時(shí)，應(yīng)（）A.主要看企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是否提升B.廣泛聽取員工的反饋意見C.重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的社會影響力D.以領(lǐng)導(dǎo)層的評價(jià)為主要依據(jù)答案：B解析：企業(yè)文化建設(shè)的成效最終體現(xiàn)在員工的思想觀念和行為方式上。因此，在評估企業(yè)文化建設(shè)的成效時(shí)，應(yīng)廣泛聽取員工的反饋意見，這是了解員工對企業(yè)文化的認(rèn)同程度和接受程度的重要途徑。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、社會影響力以及領(lǐng)導(dǎo)層的評價(jià)也很重要，但不是評估企業(yè)文化建設(shè)成效的主要依據(jù)。13.黨建工作部在開展黨員教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重（）A.教育培訓(xùn)內(nèi)容的理論深度B.教育培訓(xùn)方式方法的創(chuàng)新性C.教育培訓(xùn)對象的覆蓋面D.教育培訓(xùn)場所的舒適度答案：B解析：黨員教育培訓(xùn)的效果不僅取決于培訓(xùn)內(nèi)容，還取決于培訓(xùn)方式方法。因此，在開展黨員教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重教育培訓(xùn)方式方法的創(chuàng)新性，采用多種教學(xué)手段，提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性。培訓(xùn)內(nèi)容的理論深度、培訓(xùn)對象的覆蓋面和培訓(xùn)場所的舒適度也很重要，但不是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。14.企業(yè)文化部在組織企業(yè)文化實(shí)踐活動時(shí)，應(yīng)（）A.以提高員工福利待遇為主要目的B.確?；顒有问叫路f獨(dú)特C.注重活動的教育意義和實(shí)踐效果D.主要由企業(yè)文化部的工作人員參與答案：C解析：企業(yè)文化實(shí)踐活動是企業(yè)文化建設(shè)的具體體現(xiàn)，目的是通過實(shí)踐活動增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感，提高員工的綜合素質(zhì)。因此，在組織企業(yè)文化實(shí)踐活動時(shí)，應(yīng)注重活動的教育意義和實(shí)踐效果，確保活動能夠達(dá)到預(yù)期的目的。提高員工福利待遇、活動形式新穎獨(dú)特、主要由企業(yè)文化部的工作人員參與都不是組織企業(yè)文化實(shí)踐活動的重點(diǎn)。15.黨建工作部在處理黨員群眾關(guān)系時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持（）A.以教育為主，懲罰為輔B.群眾利益無小事C.黨管干部原則D.實(shí)事求是原則答案：B解析：黨建工作部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在處理黨員群眾關(guān)系時(shí)，必須堅(jiān)持以人民為中心，把群眾利益放在首位，堅(jiān)持群眾利益無小事的原則。這是做好群眾工作的基本要求。以教育為主，懲罰為輔、黨管干部原則、實(shí)事求是原則都是黨的基本原則，但在處理黨員群眾關(guān)系時(shí)，群眾利益無小事原則具有更強(qiáng)的針對性和指導(dǎo)性。16.企業(yè)文化部在提煉企業(yè)核心價(jià)值觀時(shí)，應(yīng)（）A.主要參考國內(nèi)外知名企業(yè)的價(jià)值觀B.充分征求員工的意見建議C.由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層最終確定D.突出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力答案：B解析：企業(yè)核心價(jià)值觀是企業(yè)的精神內(nèi)核，是指導(dǎo)企業(yè)員工行為的基本準(zhǔn)則。因此，在提煉企業(yè)核心價(jià)值觀時(shí)，應(yīng)充分征求員工的意見建議，這是確保核心價(jià)值觀能夠得到員工廣泛認(rèn)同的重要途徑。主要參考國內(nèi)外知名企業(yè)的價(jià)值觀、由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層最終確定、突出企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力都不是提煉企業(yè)核心價(jià)值觀的正確做法。17.黨建工作部在開展“三會一課”制度落實(shí)工作時(shí)，應(yīng)（）A.將“三會一課”作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)進(jìn)行考核B.注重“三會一課”的質(zhì)量和效果C.確?！叭龝徽n”的頻率和數(shù)量D.主要由黨支部書記負(fù)責(zé)組織答案：B解析：“三會一課”制度是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，是加強(qiáng)黨員教育管理、提高黨員素質(zhì)的重要途徑。因此，在開展“三會一課”制度落實(shí)工作時(shí)，應(yīng)注重“三會一課”的質(zhì)量和效果，確?！叭龝徽n”能夠真正起到教育黨員、管理黨員、服務(wù)黨員的作用。將“三會一課”作為一項(xiàng)硬性指標(biāo)進(jìn)行考核、確保“三會一課”的頻率和數(shù)量、主要由黨支部書記負(fù)責(zé)組織都不是開展“三會一課”制度落實(shí)工作的重點(diǎn)。18.企業(yè)文化部在推動企業(yè)文化落地時(shí)，應(yīng)（）A.依靠行政命令強(qiáng)制推行B.注重與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的融合C.只在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳D.主要依靠企業(yè)文化部的工作人員推動答案：B解析：企業(yè)文化落地是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，目的是將企業(yè)文化理念融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，形成企業(yè)的獨(dú)特文化氛圍。因此，在推動企業(yè)文化落地時(shí)，應(yīng)注重與企業(yè)業(yè)務(wù)工作的融合，將企業(yè)文化理念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)中。依靠行政命令強(qiáng)制推行、只在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳、主要依靠企業(yè)文化部的工作人員推動都不是推動企業(yè)文化落地的有效途徑。19.黨建工作部在評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時(shí)，應(yīng)（）A.重點(diǎn)考察候選人的經(jīng)濟(jì)收入B.注重候選人的日常表現(xiàn)和群眾評價(jià)C.以候選人的職務(wù)高低為主要標(biāo)準(zhǔn)D.主要由上級黨組織進(jìn)行評選答案：B解析：優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是黨員隊(duì)伍的先進(jìn)代表，是廣大黨員學(xué)習(xí)的榜樣。因此，在評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員時(shí)，應(yīng)注重候選人的日常表現(xiàn)和群眾評價(jià)，這是衡量候選人是否優(yōu)秀的客觀標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)考察候選人的經(jīng)濟(jì)收入、以候選人的職務(wù)高低為主要標(biāo)準(zhǔn)、主要由上級黨組織進(jìn)行評選都不是評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的正確做法。20.企業(yè)文化部在處理企業(yè)文化沖突時(shí)，應(yīng)（）A.堅(jiān)持以強(qiáng)凌弱，確立主導(dǎo)文化B.尊重不同文化差異，尋求融合點(diǎn)C.完全排斥外來文化，保持自身文化純潔性D.主要依靠行政手段強(qiáng)制解決答案：B解析：企業(yè)文化沖突是企業(yè)在發(fā)展過程中經(jīng)常遇到的問題，處理不好會影響企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。因此，在處理企業(yè)文化沖突時(shí)，應(yīng)尊重不同文化差異，尋求融合點(diǎn)，通過溝通和交流，找到各方都能接受的文化表達(dá)方式。堅(jiān)持以強(qiáng)凌弱，確立主導(dǎo)文化、完全排斥外來文化，保持自身文化純潔性、主要依靠行政手段強(qiáng)制解決都不是處理企業(yè)文化沖突的正確做法。二、多選題1.黨建工作部在開展黨員發(fā)展工作時(shí)，需要履行的主要程序包括（）?A.確定發(fā)展對象B.對發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察C.確定入黨介紹人D.擬定發(fā)展對象入黨報(bào)告E.召開支部黨員大會討論通過答案：ABCDE?解析：黨員發(fā)展工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，需要嚴(yán)格按照程序進(jìn)行。首先需要確定發(fā)展對象（A），然后要對發(fā)展對象進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察（B），確保其具備黨員條件。接著要確定入黨介紹人（C），對發(fā)展對象進(jìn)行進(jìn)一步的考察和幫助。發(fā)展對象達(dá)到一定條件后，需要擬定入黨報(bào)告（D），最后由支部黨員大會討論通過（E），才能正式成為預(yù)備黨員。因此，正確答案為ABCDE。2.企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展具有重要作用，主要體現(xiàn)在（）?A.增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力B.提升企業(yè)的核心競爭力C.促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理D.提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益E.塑造企業(yè)的良好形象答案：ABCE?解析：企業(yè)文化建設(shè)對企業(yè)發(fā)展具有多方面的重要作用。首先，健康的企業(yè)文化能夠增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力（A），使員工更加認(rèn)同企業(yè)，積極為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。其次，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠提升企業(yè)的核心競爭力（B），使企業(yè)在市場競爭中更具優(yōu)勢。此外，企業(yè)文化還能夠促進(jìn)企業(yè)的規(guī)范化管理（C），使企業(yè)各項(xiàng)工作更加有序高效。同時(shí)，良好的企業(yè)文化有助于塑造企業(yè)的良好形象（E），提升企業(yè)的社會聲譽(yù)。雖然企業(yè)文化可能間接促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升（D），但這并非其直接作用，故不選。因此，正確答案為ABCE。3.黨建工作部在處理黨內(nèi)關(guān)系時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）?A.黨要管黨原則B.民主集中制原則C.群眾路線原則D.實(shí)事求是原則E.批評與自我批評原則答案：BCDE?解析：黨建工作部在處理黨內(nèi)關(guān)系時(shí)，需要遵循一系列原則，以確保黨組織的健康發(fā)展。民主集中制原則（B）是黨的根本組織原則，要求在民主基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下民主。群眾路線原則（C）要求黨一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。實(shí)事求是原則（D）是黨的思想路線，要求一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。批評與自我批評原則（E）是黨的優(yōu)良作風(fēng)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要武器。黨要管黨原則（A）是黨的建設(shè)的基本要求，但不是處理黨內(nèi)關(guān)系的原則，故不選。因此，正確答案為BCDE。4.企業(yè)文化部在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)包含的主要內(nèi)容有（）?A.企業(yè)的使命和愿景B.企業(yè)的核心價(jià)值觀C.企業(yè)的行為規(guī)范D.企業(yè)的歷史沿革E.企業(yè)的組織架構(gòu)答案：ABC?解析：企業(yè)文化手冊是企業(yè)文化的載體，是員工了解和認(rèn)同企業(yè)文化的窗口。在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出企業(yè)的核心價(jià)值觀（B）和行為規(guī)范（C），這是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，也是指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則。企業(yè)的使命和愿景（A）也是企業(yè)文化的重要組成部分，但不是手冊的重點(diǎn)內(nèi)容。企業(yè)的歷史沿革（D）和組織架構(gòu)（E）雖然也屬于企業(yè)文化的內(nèi)容，但不是手冊必須包含的內(nèi)容。因此，正確答案為ABC。5.黨建工作部在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)采取的措施包括（）?A.加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育B.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度C.加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理D.對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處E.營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)答案：ABCD?解析：黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要多措并舉，才能取得實(shí)效。黨建工作部在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)采取一系列措施。首先，要加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育（A），提高其廉潔自律意識。其次，要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度（B），為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供制度保障。再次，要加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理（C），及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。最后，要對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處（D），保持黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)（E）是黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終目標(biāo)，但不是黨建工作部應(yīng)采取的具體措施，故不選。因此，正確答案為ABCD。6.企業(yè)文化部在組織員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的（）?A.思想性B.政治性C.實(shí)用性D.趣味性E.系統(tǒng)性答案：ABCE?解析：員工培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)的有效手段，目的是通過培訓(xùn)提高員工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。因此，在組織員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的思想性（A）、政治性（B）、實(shí)用性和系統(tǒng)性（C）。思想性是指培訓(xùn)內(nèi)容要能夠引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀；政治性是指培訓(xùn)內(nèi)容要符合國家的方針政策；實(shí)用性是指培訓(xùn)內(nèi)容要能夠幫助員工提高工作能力；系統(tǒng)性是指培訓(xùn)內(nèi)容要具有邏輯性和連貫性。趣味性（D）雖然能夠提高培訓(xùn)的吸引力，但不是培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)注重的方面，故不選。因此，正確答案為ABCE。7.黨建工作部在發(fā)展黨員工作中，對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查的內(nèi)容包括（）?A.發(fā)展對象的政治歷史B.發(fā)展對象的家庭成員情況C.發(fā)展對象的政治面貌D.發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)E.發(fā)展對象的社會關(guān)系答案：ADE?解析：政治審查是發(fā)展黨員工作中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，目的是確保發(fā)展對象的政治立場堅(jiān)定，沒有政治問題。政治審查的內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的政治歷史（A）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（D）和社會關(guān)系（E）。政治歷史是指發(fā)展對象在歷史上是否有過政治問題；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是指發(fā)展對象在當(dāng)前的政治立場和行為表現(xiàn)；社會關(guān)系是指發(fā)展對象與親屬、朋友等社會關(guān)系人的政治情況。發(fā)展對象的政治面貌（C）是政治審查的結(jié)果，不是審查內(nèi)容。家庭成員情況（B）雖然也需要了解，但不是政治審查的重點(diǎn)內(nèi)容，故不選。因此，正確答案為ADE。8.企業(yè)文化部在評估企業(yè)文化建設(shè)的成效時(shí)，應(yīng)考慮的指標(biāo)包括（）?A.員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度B.員工對企業(yè)文化的遵守度C.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益D.企業(yè)的社會效益E.企業(yè)員工的精神面貌答案：ABE?解析：企業(yè)文化建設(shè)的成效最終體現(xiàn)在員工的思想觀念和行為方式上。因此，在評估企業(yè)文化建設(shè)的成效時(shí)，應(yīng)考慮員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度（A）、遵守度（B）和企業(yè)員工的精神面貌（E）。認(rèn)同度是指員工對企業(yè)文化的認(rèn)可程度；遵守度是指員工在實(shí)際工作中是否按照企業(yè)文化的要求行事；精神面貌是指員工的精神狀態(tài)和工作態(tài)度。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益（C）和社會效益（D）雖然也受到企業(yè)文化的影響，但不是評估企業(yè)文化建設(shè)成效的直接指標(biāo)，故不選。因此，正確答案為ABE。9.黨建工作部在組織黨組織選舉時(shí)，應(yīng)確保（）?A.選舉程序合法合規(guī)B.選舉結(jié)果公平公正C.選舉過程公開透明D.選舉對象具有先進(jìn)性E.選舉結(jié)果得到上級黨組織認(rèn)可答案：ABC?解析：黨組織選舉是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保選舉的合法合規(guī)（A）、公平公正（B）和公開透明（C）。合法合規(guī)是指選舉必須符合黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定；公平公正是指每個(gè)黨員都有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，選舉結(jié)果能夠反映多數(shù)黨員的意愿；公開透明是指選舉過程要向全體黨員公開，接受黨員的監(jiān)督。選舉對象具有先進(jìn)性（D）是選舉的目的，不是確保選舉的必要條件。選舉結(jié)果得到上級黨組織認(rèn)可（E）也是重要的，但不是確保選舉本身的必要條件，故不選。因此，正確答案為ABC。10.企業(yè)文化部在推動企業(yè)文化落地時(shí)，應(yīng)（）?A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃B.建立企業(yè)文化建設(shè)的考核機(jī)制C.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳D.注重企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作的融合E.依靠行政手段強(qiáng)制推行答案：ABCD?解析：企業(yè)文化落地是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，目的是將企業(yè)文化理念融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，形成企業(yè)的獨(dú)特文化氛圍。因此，在推動企業(yè)文化落地時(shí)，應(yīng)采取一系列措施。首先，要制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃（A），明確企業(yè)文化建設(shè)的方向和目標(biāo)。其次，要建立企業(yè)文化建設(shè)的考核機(jī)制（B），將企業(yè)文化建設(shè)納入到企業(yè)的績效考核體系中。再次，要加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳（C），提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和認(rèn)同。最后，要注重企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作的融合（D），將企業(yè)文化理念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)中。依靠行政手段強(qiáng)制推行（E）不是推動企業(yè)文化落地的有效途徑，反而可能適得其反，故不選。因此，正確答案為ABCD。11.黨建工作部在開展黨員教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重（）?A.教育培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性B.教育培訓(xùn)方式方法的創(chuàng)新性C.教育培訓(xùn)對象的覆蓋面D.教育培訓(xùn)場所的舒適度E.教育培訓(xùn)師資力量的建設(shè)答案：ABCE?解析：黨員教育培訓(xùn)的效果不僅取決于培訓(xùn)內(nèi)容，還取決于培訓(xùn)方式方法、對象和師資力量。因此，在開展黨員教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重教育培訓(xùn)內(nèi)容的系統(tǒng)性（A），確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、深入；注重教育培訓(xùn)方式方法的創(chuàng)新性（B），采用多種教學(xué)手段，提高培訓(xùn)的吸引力和實(shí)效性；注重教育培訓(xùn)對象的覆蓋面（C），確保培訓(xùn)能夠覆蓋到大多數(shù)黨員；注重教育培訓(xùn)師資力量的建設(shè)（E），確保培訓(xùn)質(zhì)量。教育培訓(xùn)場所的舒適度（D）雖然也重要，但不是提高培訓(xùn)效果的關(guān)鍵因素。因此，正確答案為ABCE。12.企業(yè)文化部在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)包含的主要內(nèi)容有（）?A.企業(yè)的使命和愿景B.企業(yè)的核心價(jià)值觀C.企業(yè)的行為規(guī)范D.企業(yè)的歷史沿革E.企業(yè)的組織架構(gòu)答案：ABC?解析：企業(yè)文化手冊是企業(yè)文化的載體，是員工了解和認(rèn)同企業(yè)文化的窗口。在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)突出企業(yè)的使命和愿景（A）、核心價(jià)值觀（B）和行為規(guī)范（C），這是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，也是指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則。企業(yè)的歷史沿革（D）和組織架構(gòu)（E）雖然也屬于企業(yè)文化的內(nèi)容，但不是手冊必須包含的內(nèi)容。因此，正確答案為ABC。13.黨建工作部在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)采取的措施包括（）?A.加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育B.完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度C.加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理D.對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處E.營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)答案：ABCD?解析：黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要多措并舉，才能取得實(shí)效。黨建工作部在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作時(shí)，應(yīng)采取一系列措施。首先，要加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育（A），提高其廉潔自律意識。其次，要完善黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)章制度（B），為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供制度保障。再次，要加強(qiáng)對黨員干部的日常監(jiān)督管理（C），及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題。最后，要對違紀(jì)違法行為進(jìn)行嚴(yán)肅查處（D），保持黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性。營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)（E）是黨風(fēng)廉政建設(shè)的最終目標(biāo)，但不是黨建工作部應(yīng)采取的具體措施，故不選。因此，正確答案為ABCD。14.企業(yè)文化部在組織員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的（）?A.思想性B.政治性C.實(shí)用性D.趣味性E.系統(tǒng)性答案：ABCE?解析：員工培訓(xùn)是企業(yè)文化建設(shè)的有效手段，目的是通過培訓(xùn)提高員工的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)員工對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。因此，在組織員工培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)注重培訓(xùn)內(nèi)容的思想性（A）、政治性（B）、實(shí)用性和系統(tǒng)性（C）。思想性是指培訓(xùn)內(nèi)容要能夠引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀；政治性是指培訓(xùn)內(nèi)容要符合國家的方針政策；實(shí)用性是指培訓(xùn)內(nèi)容要能夠幫助員工提高工作能力；系統(tǒng)性是指培訓(xùn)內(nèi)容要具有邏輯性和連貫性。趣味性（D）雖然能夠提高培訓(xùn)的吸引力，但不是培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)注重的方面，故不選。因此，正確答案為ABCE。15.黨建工作部在發(fā)展黨員工作中，對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查的內(nèi)容包括（）?A.發(fā)展對象的政治歷史B.發(fā)展對象的家庭成員情況C.發(fā)展對象的政治面貌D.發(fā)展對象的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)E.發(fā)展對象的社會關(guān)系答案：ADE?解析：政治審查是發(fā)展黨員工作中的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，目的是確保發(fā)展對象的政治立場堅(jiān)定，沒有政治問題。政治審查的內(nèi)容主要包括發(fā)展對象的政治歷史（A）、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)（D）和社會關(guān)系（E）。政治歷史是指發(fā)展對象在歷史上是否有過政治問題；現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)是指發(fā)展對象在當(dāng)前的政治立場和行為表現(xiàn)；社會關(guān)系是指發(fā)展對象與親屬、朋友等社會關(guān)系人的政治情況。發(fā)展對象的政治面貌（C）是政治審查的結(jié)果，不是審查內(nèi)容。家庭成員情況（B）雖然也需要了解，但不是政治審查的重點(diǎn)內(nèi)容，故不選。因此，正確答案為ADE。16.企業(yè)文化部在評估企業(yè)文化建設(shè)的成效時(shí)，應(yīng)考慮的指標(biāo)包括（）?A.員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度B.員工對企業(yè)文化的遵守度C.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益D.企業(yè)的社會效益E.企業(yè)員工的精神面貌答案：ABE?解析：企業(yè)文化建設(shè)的成效最終體現(xiàn)在員工的思想觀念和行為方式上。因此，在評估企業(yè)文化建設(shè)的成效時(shí)，應(yīng)考慮員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度（A）、遵守度（B）和企業(yè)員工的精神面貌（E）。認(rèn)同度是指員工對企業(yè)文化的認(rèn)可程度；遵守度是指員工在實(shí)際工作中是否按照企業(yè)文化的要求行事；精神面貌是指員工的精神狀態(tài)和工作態(tài)度。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益（C）和社會效益（D）雖然也受到企業(yè)文化的影響，但不是評估企業(yè)文化建設(shè)成效的直接指標(biāo)，故不選。因此，正確答案為ABE。17.黨建工作部在組織黨組織選舉時(shí)，應(yīng)確保（）?A.選舉程序合法合規(guī)B.選舉結(jié)果公平公正C.選舉過程公開透明D.選舉對象具有先進(jìn)性E.選舉結(jié)果得到上級黨組織認(rèn)可答案：ABC?解析：黨組織選舉是黨內(nèi)政治生活的重要組成部分，必須嚴(yán)格按照程序進(jìn)行，確保選舉的合法合規(guī)（A）、公平公正（B）和公開透明（C）。合法合規(guī)是指選舉必須符合黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定；公平公正是指每個(gè)黨員都有平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，選舉結(jié)果能夠反映多數(shù)黨員的意愿；公開透明是指選舉過程要向全體黨員公開，接受黨員的監(jiān)督。選舉對象具有先進(jìn)性（D）是選舉的目的，不是確保選舉的必要條件。選舉結(jié)果得到上級黨組織認(rèn)可（E）也是重要的，但不是確保選舉本身的必要條件，故不選。因此，正確答案為ABC。18.企業(yè)文化部在推動企業(yè)文化落地時(shí)，應(yīng)（）?A.制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃B.建立企業(yè)文化建設(shè)的考核機(jī)制C.加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳D.注重企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作的融合E.依靠行政手段強(qiáng)制推行答案：ABCD?解析：企業(yè)文化落地是企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，目的是將企業(yè)文化理念融入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中，形成企業(yè)的獨(dú)特文化氛圍。因此，在推動企業(yè)文化落地時(shí)，應(yīng)采取一系列措施。首先，要制定企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃（A），明確企業(yè)文化建設(shè)的方向和目標(biāo)。其次，要建立企業(yè)文化建設(shè)的考核機(jī)制（B），將企業(yè)文化建設(shè)納入到企業(yè)的績效考核體系中。再次，要加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳（C），提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)識和認(rèn)同。最后，要注重企業(yè)文化與業(yè)務(wù)工作的融合（D），將企業(yè)文化理念融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、管理服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)中。依靠行政手段強(qiáng)制推行（E）不是推動企業(yè)文化落地的有效途徑，反而可能適得其反，故不選。因此，正確答案為ABCD。19.黨建工作部在處理黨員群眾關(guān)系時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持（）?A.黨要管黨原則B.民主集中制原則C.群眾路線原則D.實(shí)事求是原則E.批評與自我批評原則答案：BCDE?解析：黨建工作部是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，在處理黨員群眾關(guān)系時(shí)，需要遵循一系列原則，以確保黨組織的健康發(fā)展。民主集中制原則（B）是黨的根本組織原則，要求在民主基礎(chǔ)上集中，在集中指導(dǎo)下民主。群眾路線原則（C）要求黨一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。實(shí)事求是原則（D）是黨的思想路線，要求一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。批評與自我批評原則（E）是黨的優(yōu)良作風(fēng)，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、保持黨的先進(jìn)性和純潔性的重要武器。黨要管黨原則（A）是黨的建設(shè)的基本要求，但不是處理黨員群眾關(guān)系的原則，故不選。因此，正確答案為BCDE。20.企業(yè)文化部在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)體現(xiàn)（）?A.企業(yè)的核心價(jià)值觀B.企業(yè)的行為規(guī)范C.企業(yè)的歷史文化和傳統(tǒng)D.企業(yè)的組織架構(gòu)E.企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略答案：ABCE?解析：企業(yè)文化手冊是企業(yè)文化的載體，是員工了解和認(rèn)同企業(yè)文化的窗口。在制定企業(yè)文化手冊時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)體現(xiàn)企業(yè)的核心價(jià)值觀（A）、行為規(guī)范（B）和企業(yè)的歷史文化和傳統(tǒng)（C），這是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，也是指導(dǎo)員工行為的基本準(zhǔn)則。企業(yè)的組織架構(gòu)（D）和企業(yè)的未來發(fā)展戰(zhàn)略（E）雖然也屬于企業(yè)文化的內(nèi)容，但不是手冊必須體現(xiàn)的內(nèi)容。因此，正確答案為ABCE。三、判斷題1.黨支部是黨的最基層組織，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。（）答案：正確解析：本題考查黨支部的性質(zhì)和職責(zé)?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定，黨支部是黨的最基層組織，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。黨支部的主要職責(zé)包括直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員，組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾。這些職責(zé)明確了黨支部在黨聯(lián)系群眾、貫徹黨的路線方針政策、推動黨的事業(yè)發(fā)展中的重要作用。因此，題目表述正確。2.企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐中形成的，為全體成員所認(rèn)同和遵循的共同價(jià)值觀、經(jīng)營理念、經(jīng)營制度、行為規(guī)范和思維方式的總和。（）答案：正確解析：本題考查企業(yè)文化的定義。企業(yè)文化是企業(yè)在其發(fā)展過程中形成的，具有獨(dú)特性的精神財(cái)富和物質(zhì)財(cái)富的總和。它主要包括企業(yè)的使命、愿景、價(jià)值觀、經(jīng)營理念、行為規(guī)范等方面，是指導(dǎo)企業(yè)員工行為、塑造企業(yè)精神、提升企業(yè)競爭力的重要因素。因此，題目表述正確。3.發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，必須堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則。（）答案：正確解析：本題考查發(fā)展黨員工作的原則。發(fā)展黨員工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，關(guān)系到黨的隊(duì)伍的純潔性和先進(jìn)性?！吨袊伯a(chǎn)黨章程》規(guī)定，發(fā)展黨員工作必須堅(jiān)持入黨自愿原則和個(gè)別吸收原則。入黨自愿原則是指申請人必須出于自愿，承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個(gè)組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費(fèi)的，才能申請入黨。個(gè)別吸收原則是指發(fā)展黨員必須逐個(gè)審查，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不能成批發(fā)展。這兩個(gè)原則是保證黨員隊(duì)伍質(zhì)量的重要措施。因此，題目表述正確。4.黨的民主集中制原則是指黨內(nèi)民主和集中統(tǒng)一相結(jié)合的原則，既要保障黨員的民主權(quán)利，又要維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。（）答案：正確解析：本題考查黨的民主集中制原則。民主集中制是黨的根本組織原則，是指黨內(nèi)民主和集中統(tǒng)一相結(jié)合的原則。它既強(qiáng)調(diào)保障黨員的民主權(quán)利，充分發(fā)揮黨員的積極性和創(chuàng)造