待崗協(xié)議勞動合同書模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方目前經(jīng)營狀況發(fā)生變化，暫時無法為乙方提供正常工作崗位，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本待崗協(xié)議，以資共同遵守。一、待崗期限本待崗協(xié)議期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。待崗期限屆滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)時長]；如有一方提出終止或變更協(xié)議，應(yīng)在待崗期限屆滿前[X]日書面通知對方。二、待崗期間的待遇（一）生活費甲方按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向乙方支付待崗期間的生活費，即每月人民幣[具體金額]元。生活費支付時間為每月[具體日期]，通過[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]支付至乙方指定的銀行賬戶。（二）社會保險和住房公積金在待崗期間，甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個人繳納部分，由甲方從乙方生活費中代扣代繳。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況的變化，決定乙方待崗期限的延長、縮短或提前終止待崗協(xié)議。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，在待崗期間保持通訊暢通，配合甲方的相關(guān)工作安排。有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以了解乙方的技能狀況和工作能力。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付生活費和繳納社會保險、住房公積金。為乙方提供必要的就業(yè)信息和再就業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，幫助乙方盡快恢復(fù)工作。在待崗期間，不得隨意解除與乙方的勞動合同，除非乙方存在嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)的情形。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定，按時足額領(lǐng)取生活費和享受社會保險、住房公積金待遇。有權(quán)參加甲方組織的再就業(yè)培訓(xùn)和獲得就業(yè)信息，提高自身的就業(yè)能力。在待崗期間，有權(quán)自主尋找新的就業(yè)機(jī)會，但不得從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，在待崗期間保持通訊暢通，及時接聽甲方的電話和回復(fù)甲方的信息。按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的技能水平。待崗期間，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得損害甲方的聲譽和利益。四、待崗期間的管理（一）報到制度乙方應(yīng)在待崗期間每周[具體日期]向甲方指定的部門或人員報到，匯報自己的情況和就業(yè)進(jìn)展。如因特殊情況無法按時報到，應(yīng)提前[X]日向甲方請假，并說明原因。（二）培訓(xùn)與學(xué)習(xí)甲方根據(jù)實際情況，可能會組織乙方參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。乙方應(yīng)積極參加，如有特殊情況不能參加，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可缺席。（三）競業(yè)限制在待崗期間，乙方不得自營或為他人經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或任職。如有違反，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、待崗協(xié)議的終止與解除（一）終止情形1.本待崗協(xié)議期限屆滿，雙方未達(dá)成延續(xù)協(xié)議的。2.甲方恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營，為乙方提供了合適的工作崗位，乙方同意返崗工作的。3.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。4.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。（二）解除情形1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本待崗協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本待崗協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更待崗協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本待崗協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定支付生活費或繳納社會保險、住房公積金的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方待崗的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付生活費或繳納社會保險、住房公積金的，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在[X]日內(nèi)補(bǔ)足未支付的款項。2.甲方違反本協(xié)議的約定解除待崗協(xié)議的，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方違反本協(xié)議的約定，未按時報到或參加培訓(xùn)、考核的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進(jìn)行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本待崗協(xié)議。2.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本待崗協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）本待崗協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本待崗