勞動(dòng)合同二方轉(zhuǎn)三方協(xié)議協(xié)議編號(hào)：[具體編號(hào)]本《勞動(dòng)合同二方轉(zhuǎn)三方協(xié)議》（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下三方于[協(xié)議簽訂日期]在[簽訂地點(diǎn)]共同簽訂。一、協(xié)議各方（一）原用人單位（甲方）名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[甲方信用代碼]（二）新用人單位（乙方）名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[乙方信用代碼]（三）勞動(dòng)者（丙方）姓名：[丙方法人姓名]性別：[丙方法人性別]身份證號(hào)碼：[丙方身份證號(hào)]地址：[丙方居住地址]聯(lián)系方式：[丙方聯(lián)系電話]二、鑒于條款（一）甲方與丙方于[原勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[原合同編號(hào)]），建立了勞動(dòng)關(guān)系。目前，該勞動(dòng)合同仍在有效期內(nèi)。（二）甲方因[具體原因]，經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致，決定將甲方與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至乙方，由乙方承繼甲方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。（三）丙方同意將其勞動(dòng)關(guān)系從甲方轉(zhuǎn)移至乙方，并與乙方按照本協(xié)議的約定建立新的勞動(dòng)關(guān)系。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移自本協(xié)議生效之日起，甲方與丙方之間的勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方與丙方建立新的勞動(dòng)關(guān)系。丙方在甲方的工作年限連續(xù)計(jì)算至乙方，即丙方在乙方的工作年限自其在甲方入職之日起計(jì)算。（二）工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.丙方在乙方的工作內(nèi)容與在甲方的工作內(nèi)容基本保持一致，具體工作任務(wù)和職責(zé)按照乙方的相關(guān)規(guī)定和工作安排執(zhí)行。2.丙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，如因工作需要，乙方需變更丙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與丙方協(xié)商一致，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（三）勞動(dòng)報(bào)酬1.丙方在乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照乙方的薪酬制度執(zhí)行，不低于原勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向丙方支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。2.工資支付周期為[具體支付周期]，支付日期為每月[具體支付日期]。（四）社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.乙方應(yīng)自與丙方建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，按照國家和地方規(guī)定為丙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納手續(xù)，承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù)。2.丙方在乙方享受的福利待遇按照乙方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期，以及乙方提供的其他福利待遇。四、權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方和丙方按照本協(xié)議的約定履行相關(guān)義務(wù)。2.義務(wù)在本協(xié)議生效之日起[具體日期]內(nèi)，向乙方提供丙方的人事檔案、工作交接資料等相關(guān)文件和信息。協(xié)助乙方和丙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動(dòng)合同證明等。按照法律規(guī)定和原勞動(dòng)合同的約定，向丙方支付應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營需要和丙方的工作表現(xiàn)，對(duì)丙方的工作進(jìn)行管理和調(diào)整。有權(quán)要求丙方遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，與丙方建立新的勞動(dòng)關(guān)系，承繼甲方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。為丙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障丙方的合法權(quán)益。按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。在丙方符合法律規(guī)定和乙方規(guī)章制度的情況下，為丙方提供相應(yīng)的晉升、培訓(xùn)等發(fā)展機(jī)會(huì)。（三）丙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定假期和乙方提供的其他福利待遇。有權(quán)對(duì)乙方的管理和工作安排提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從乙方的工作安排和管理。保守甲方和乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方提供丙方的人事檔案、工作交接資料等相關(guān)文件和信息，或未協(xié)助乙方和丙方辦理勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，給乙方或丙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若甲方未按照法律規(guī)定和原勞動(dòng)合同的約定，向丙方支付應(yīng)支付的工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)瓤铐?xiàng)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向丙方支付逾期支付的利息。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議的約定與丙方建立新的勞動(dòng)關(guān)系，或未承繼甲方在原勞動(dòng)合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照國家規(guī)定和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向丙方支付逾期支付的利息。3.若乙方違反本協(xié)議的其他約定，給丙方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（三）丙方的違約責(zé)任1.若丙方違反乙方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，給乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若丙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若丙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方或乙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、爭議解決（一）協(xié)商解決三方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以按照以下第[具體方式]種方式解決。（二）仲裁或訴訟1.仲裁：提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]按照其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)三方均有約束力。2.訴訟：依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）保密條款三方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議簽訂和履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和其他敏感信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。（三）協(xié)議變更和解除本協(xié)議的變更和解除需經(jīng)三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。（