看守所輔警交心談心記錄范文談心時間[具體年/月/日]談心地點看守所輔警辦公室談心參與人員主談人：[主談人姓名]，看守所教導員談心對象：[輔警姓名]談心內容工作情況交流主談人：[輔警姓名]，今天找你來主要是想和你深入聊一聊。我想先了解下你這段時間在工作上感覺怎么樣，有沒有遇到什么困難？輔警：教導員，總體來說工作還算適應。我主要負責協(xié)助正式民警進行在押人員的日常管理，比如監(jiān)督他們的作息、組織他們學習法律知識這些。不過有時候會覺得壓力挺大的。主談人：能具體說說壓力來自哪些方面嗎？輔警：一方面，在押人員的情況比較復雜，有些情緒不太穩(wěn)定，容易發(fā)生沖突。上次有兩個在押人員因為一點小事就吵起來了，差點動手，我當時心里挺慌的，怕控制不住局面。主談人：這種情況確實比較棘手。遇到沖突時，你要第一時間制止，同時迅速聯(lián)系正式民警過來處理。另外，日常要多觀察在押人員的情緒和行為，提前做好預防工作。你在處理這類突發(fā)情況時，有沒有及時跟帶你的民警溝通呢？輔警：有，我馬上就聯(lián)系了帶我的民警，他很快就過來把事情解決了。他也教了我一些處理沖突的方法，比如先把兩人分開，安撫他們的情緒，了解事情的起因。主談人：那就好。那另一方面的壓力是指什么呢？輔警：工作時間長，有時候值班連著好幾個小時，精神一直處于高度緊張狀態(tài)，感覺很疲憊。而且周末也經常要加班，沒辦法好好休息，陪家人的時間也變少了。主談人：我理解你的感受。看守所的工作性質決定了我們必須時刻保持警惕，確保在押人員的安全。不過，我們也會盡量合理安排值班表，保證大家有適當?shù)男菹r間。你有沒有跟你們班組的負責人反映過這個問題？輔警：反映過，他們說會考慮調整，但目前人員比較緊張，還沒辦法馬上解決。主談人：我會進一步關注這個事情，和所里領導商量，看看能不能優(yōu)化值班安排。你也要注意自己的身體，在休息時間盡量調整好狀態(tài)。對了，在協(xié)助民警開展工作的過程中，你覺得自己在哪些方面還需要提高？輔警：我覺得我的業(yè)務知識還不夠扎實。在組織在押人員學習法律知識的時候，有時候他們問一些比較專業(yè)的問題，我沒辦法很好地解答。另外，在與在押人員溝通方面，我也覺得自己還有待加強，不知道怎么更好地了解他們的需求和想法。主談人：業(yè)務知識的提升需要一個過程，你可以利用業(yè)余時間多學習法律法規(guī)，所里也會定期組織業(yè)務培訓，你要積極參加。至于與在押人員溝通，你要保持耐心和細心，站在他們的角度去理解他們的處境，同時也要堅守原則，不能違反規(guī)定。你可以多向有經驗的同事請教，學習他們的溝通技巧。思想動態(tài)了解主談人：除了工作上的情況，我還想了解下你這段時間的思想狀態(tài)。在看守所工作，每天面對的都是在押人員，環(huán)境比較特殊，你有沒有什么心理上的負擔？輔警：剛開始的時候會有一些，看到那些犯罪嫌疑人，心里會想他們做了錯事，對他們有一種抵觸情緒。但隨著工作的深入，我慢慢理解了我們的職責是改造他們，幫助他們重新做人。不過有時候還是會覺得這份工作很有挑戰(zhàn)性，擔心自己做不好。主談人：有這種擔憂是很正常的，說明你對工作很負責。我們的工作確實有一定的特殊性，但我們要以客觀的態(tài)度看待在押人員。他們雖然犯了錯，但也有改過自新的機會。我們的工作就是要引導他們認識到自己的錯誤，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。你要相信自己，只要不斷學習和積累經驗，一定能把工作做好。主談人：在工作中，你有沒有遇到一些讓你印象深刻的事情，對你的思想產生了影響？輔警：有一次，我負責監(jiān)管一個年輕的犯罪嫌疑人。他因為一時沖動犯了罪，進來之后非常后悔，經常一個人默默地流淚。我看他挺可憐的，就經常跟他聊天，開導他。后來他的情緒慢慢穩(wěn)定下來，還主動跟我分享他的想法，說出去之后一定要重新做人。這件事讓我覺得我們的工作很有意義，能夠幫助這些人改變自己。主談人：你做得很好。你的關心和開導可能會成為他改變的動力。這也說明我們的工作不僅僅是監(jiān)管，更是教育和感化。在這個過程中，你有沒有思考過如何更好地發(fā)揮我們的作用？輔警：我覺得我們可以多組織一些有意義的活動，比如文化學習、技能培訓，讓在押人員在服刑期間能夠學到一些知識和技能，這樣他們出去之后也能更好地融入社會。另外，我們也要加強與他們家屬的溝通，讓家屬給予他們更多的支持和鼓勵。主談人：你的想法很有建設性。所里也一直在探索多樣化的教育改造方式，你提出的這些建議我們可以進一步研究和實施。在工作中，你有沒有受到什么不良思想的影響，或者遇到什么誘惑呢？輔警：沒有。我知道這份工作的紀律要求很嚴格，我會嚴格遵守各項規(guī)章制度，不會做違反原則的事情。而且我身邊的同事都很正直，他們也會提醒我要堅守底線。職業(yè)發(fā)展探討主談人：你對自己未來的職業(yè)發(fā)展有什么想法嗎？是打算一直在看守所做輔警，還是有其他的規(guī)劃？輔警：我目前還是想先把輔警這份工作做好，積累更多的工作經驗。如果有機會的話，我想參加公務員考試，成為一名正式的人民警察。主談人：有這樣的想法很好，說明你有上進心。成為正式民警是很多輔警的目標。要實現(xiàn)這個目標，你需要付出更多的努力。在備考過程中，你有沒有遇到什么困難？輔警：我覺得行測和申論都有一定的難度，尤其是行測，題量很大，時間很緊張，我經常做不完。而且我平時工作比較忙，沒有太多的時間復習。主談人：備考確實不容易，特別是在工作繁忙的情況下。你可以制定一個合理的學習計劃，利用碎片化的時間進行學習。比如在休息時間、上下班路上，可以通過手機APP做一些練習題。另外，所里也會盡量支持大家的學習，如果你有需要參加培訓或者考試，我們會根據實際情況給你安排合適的時間。你有沒有參加過相關的培訓或者學習小組？輔警：還沒有。我想等工作稍微穩(wěn)定一些，再考慮參加培訓。主談人：可以的。參加培訓和學習小組可以幫助你系統(tǒng)地學習知識，掌握考試技巧。你可以關注一些專業(yè)的培訓機構，選擇適合自己的課程。在職業(yè)發(fā)展過程中，你覺得我們所里還可以為你們輔警提供哪些支持和幫助？輔警：我希望所里能多組織一些業(yè)務培訓，不僅是法律知識方面的，還可以包括一些應急處理、溝通技巧等方面的培訓。另外，也希望能有更多的晉升機會，讓我們有動力不斷提高自己。主談人：你的建議很合理。所里會根據實際情況，增加培訓的種類和頻率，提高大家的業(yè)務能力。關于晉升機會，我們也在探索建立更加完善的輔警管理和激勵機制，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的輔警有更好的發(fā)展空間。你對自己目前的工作表現(xiàn)還滿意嗎？有哪些方面覺得自己還可以做得更好？輔警：我覺得自己在工作態(tài)度上還是比較認真負責的，但在工作效率和創(chuàng)新能力方面還有待提高。有時候處理一些工作任務會比較拖沓，而且在工作方法上比較傳統(tǒng)，缺乏創(chuàng)新。主談人：工作效率和創(chuàng)新能力確實很重要。你可以學習一些時間管理的方法，合理安排工作任務，提高工作效率。在創(chuàng)新方面，你可以多關注行業(yè)的最新動態(tài)和先進經驗，結合我們看守所的實際情況，提出一些新的工作思路和方法。我相信你在這些方面會不斷進步的。生活情況關心主談人：工作之余，你平時有什么興趣愛好嗎？輔警：我喜歡打籃球，這是我緩解工作壓力的一種方式。周末有空的時候，我會和朋友一起去打籃球。主談人：打籃球是一項很好的運動，既能鍛煉身體，又能放松心情。除了打籃球，你還有其他的興趣愛好嗎？輔警：我也喜歡看一些歷史方面的書籍，了解不同朝代的文化和故事。這可以讓我拓寬知識面，也能讓我在工作之余有一些精神上的放松。主談人：看來你是一個很有內涵的人。閱讀歷史書籍可以讓我們從古人的智慧中汲取營養(yǎng)，對我們的工作和生活都有幫助。在生活中，你有沒有遇到什么困難或者煩惱？可以跟我說說。輔警：主要就是前面說的工作時間長，沒辦法好好陪家人。我父母年紀大了，身體也不太好，我很想多花點時間照顧他們，但有時候實在抽不出時間。主談人：我能理解你的心情。盡孝是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，你有這份孝心很難得。我們會盡量協(xié)調工作安排，讓你有更多的時間陪伴家人。你也可以跟家人多溝通，讓他們理解你的工作性質，相信他們會支持你的。另外，你和同事之間的關系怎么樣？輔警：我和同事們相處得都挺融洽的。大家在工作上互相幫助，遇到問題會一起討論解決。休息的時候也會一起聊聊天，氛圍很和諧。主談人：良好的同事關系有助于提高工作效率和團隊凝聚力。你要繼續(xù)保持和同事們的良好關系，大家齊心協(xié)力把工作做好。如果在生活或者工作中遇到什么問題，都可以隨時跟我或者其他領導反映，我們會盡力幫助你解決?？偨Y與鼓勵主談人：今天和你聊了這么多，我對你的工作、思想、職業(yè)發(fā)展和生活情況都有了更深入的了解。你在工作中表現(xiàn)出了認真負責的態(tài)度，也有自己的思考和想法，這很難得。同時，你也認識到了自己存在的不足，并且有決心去改進，這是很好的。在接下來的工作中，希望你能繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷學習和進步。對于工作中遇到的困難，要及時溝通解決，不要自己一個人扛。關于你提出的一些建議和需求，我們會認真研究，盡快落實。我相信在你的努力下，你一定能實現(xiàn)自己的職業(yè)目標，成為一名優(yōu)秀的輔警，甚至是一名出色的人民警察。輔警：謝謝教導員的關心和鼓勵。我會努力做好自己