2025下半年浙江舟山市屬事業(yè)單位招聘工作人員27人備考練習(xí)試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的核心是（）A.完善個人素質(zhì)B.服務(wù)人民宗旨C.追求經(jīng)濟效益D.提高行政效率答案：B解析：事業(yè)單位工作人員的職業(yè)道德以服務(wù)人民為根本宗旨，這是其區(qū)別于其他職業(yè)的重要標志。職業(yè)道德要求工作人員必須堅持群眾路線，把人民群眾的利益放在首位，全心全意為人民服務(wù)。完善個人素質(zhì)、追求經(jīng)濟效益和提高行政效率雖然也是事業(yè)單位工作人員需要具備的素質(zhì)，但不是其職業(yè)道德的核心。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到緊急情況應(yīng)當(dāng)如何處理（）A.按照常規(guī)程序處理B.首先向上級匯報，再視情況處理C.自行決定處理方式D.拖延處理，等待指示答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)中，遇到緊急情況應(yīng)當(dāng)首先向上級匯報，以便上級了解情況并作出指示。常規(guī)程序處理適用于一般情況，對于緊急情況可能不適用。自行決定處理方式可能會導(dǎo)致錯誤決策，拖延處理會延誤時機，造成不良后果。3.事業(yè)單位工作人員與患者溝通時，應(yīng)該注重什么（）A.保持專業(yè)態(tài)度，語言簡潔明了B.多使用專業(yè)術(shù)語，展示專業(yè)水平C.與患者爭論，維護自身權(quán)威D.避免與患者溝通，減少麻煩答案：A解析：事業(yè)單位工作人員與患者溝通時，應(yīng)該注重保持專業(yè)態(tài)度，使用簡潔明了的語言，以便患者理解。使用過多專業(yè)術(shù)語會加重患者的理解難度，與患者爭論會損害醫(yī)患關(guān)系，避免溝通則無法了解患者需求，不利于患者治療。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該遵循的原則是（）A.以個人利益為重B.以集體利益為重C.只服從上級領(lǐng)導(dǎo)D.只考慮法律法規(guī)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該遵循以集體利益為重的原則，個人利益服從集體利益。這體現(xiàn)了集體主義精神，有利于維護公共利益。只服從上級領(lǐng)導(dǎo)和只考慮法律法規(guī)都是片面的，缺乏整體觀念。5.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)該具備的品質(zhì)是（）A.敏捷果斷B.猶豫不決C.優(yōu)柔寡斷D.考慮不周答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)時，應(yīng)該具備敏捷果斷的品質(zhì)，快速準確地做出判斷和決策。猶豫不決、優(yōu)柔寡斷和考慮不周都會延誤工作時機，影響工作效率和質(zhì)量。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該怎樣對待群眾反映的問題（）A.積極調(diào)查，及時解決B.視而不見，假裝沒聽見C.推諉責(zé)任，不予理睬D.大意輕視，敷衍了事答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該積極調(diào)查群眾反映的問題，并及時解決。視而不見、推諉責(zé)任和大意輕視都是不負責(zé)任的表現(xiàn)，不利于解決群眾問題，損害政府形象。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該怎樣對待批評和意見（）A.虛心接受，認真改進B.拒絕接受，不予理睬C.推卸責(zé)任，辯解推脫D.怒氣沖沖，頂撞對方答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該虛心接受批評和意見，并認真改進工作。拒絕接受、推卸責(zé)任和頂撞對方都是錯誤的態(tài)度，不利于提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該怎樣對待個人利益和集體利益的關(guān)系（）A.以個人利益為重B.以集體利益為重C.只考慮個人利益D.只考慮集體利益答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該正確處理個人利益和集體利益的關(guān)系，以集體利益為重。這體現(xiàn)了集體主義精神，有利于維護公共利益和事業(yè)單位的良好形象。只考慮個人利益或只考慮集體利益都是片面的，缺乏整體觀念。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該怎樣對待自己的職責(zé)（）A.認真履行，盡職盡責(zé)B.敷衍了事，得過且過C.推卸責(zé)任，逃避工作D.越級上報，謀求高升答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該認真履行職責(zé)，盡職盡責(zé)。敷衍了事、推卸責(zé)任和越級上報都是錯誤的行為，不利于完成工作任務(wù)，損害自身形象。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該怎樣對待自己的權(quán)力（）A.合理使用，為人民服務(wù)B.濫用權(quán)力，謀取私利C.謹慎使用，避免出錯D.放棄權(quán)力，避免麻煩答案：A解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該合理使用權(quán)力，為人民服務(wù)。濫用權(quán)力、謀取私利、謹慎使用和放棄權(quán)力都是錯誤的態(tài)度，不利于發(fā)揮權(quán)力的作用，損害政府形象。合理使用權(quán)力是依法行政的基本要求，也是服務(wù)人民的必要條件。11.事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)過程中，遇到自己不懂的問題應(yīng)該怎么做（）A.推說自己不知道，不處理B.查閱資料或請教他人，努力解決C.按自己的理解處理，避免麻煩D.直接向上級匯報，讓上級處理答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在處理公務(wù)過程中，遇到自己不懂的問題，應(yīng)該本著對工作負責(zé)的態(tài)度，通過查閱資料或請教他人等方式，努力解決。推說自己不知道是不負責(zé)任的表現(xiàn)，按自己的理解處理可能會導(dǎo)致錯誤，直接向上級匯報雖然也是一種方式，但不應(yīng)該成為首選，因為很多問題可以通過自身努力解決。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何維護單位的形象（）A.只做好分內(nèi)工作，不理會其他B.主動服務(wù)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌C.保持沉默，避免與人交流D.關(guān)注個人利益，提升自身地位答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該主動服務(wù)，展現(xiàn)良好風(fēng)貌，以此來維護單位的形象。只做好分內(nèi)工作、保持沉默或關(guān)注個人利益都是不利于維護單位形象的行為。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待同事（）A.保持距離，互不往來B.合作互助，共同進步C.競爭排斥，表現(xiàn)自己D.推卸責(zé)任，相互指責(zé)答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該與同事合作互助，共同進步。保持距離、競爭排斥或推卸責(zé)任、相互指責(zé)都是不利于團隊協(xié)作和工作開展的行為。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待群眾（）A.以高高在上的態(tài)度對待B.平等尊重，耐心服務(wù)C.態(tài)度冷淡，敷衍了事D.倚仗權(quán)力，強加于人答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該平等尊重群眾，耐心服務(wù)群眾。以高高在上的態(tài)度、態(tài)度冷淡或倚仗權(quán)力強加于人都是錯誤的態(tài)度，不利于建立良好的干群關(guān)系。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的工作態(tài)度（）A.敷衍了事，得過且過B.認真負責(zé)，精益求精C.疏忽大意，隨意應(yīng)付D.消極怠工，逃避責(zé)任答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該認真負責(zé)，精益求精，不斷提高自己的工作水平和質(zhì)量。敷衍了事、疏忽大意或消極怠工都是不負責(zé)任的表現(xiàn)，不利于事業(yè)的發(fā)展。16.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的工作成果（）A.不計后果，只求完成B.認真總結(jié)，不斷改進C.貪天之功，據(jù)為己有D.掩蓋錯誤，維護形象答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該認真總結(jié)自己的工作成果，分析成功經(jīng)驗和不足之處，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。不計后果、貪天之功或掩蓋錯誤都是錯誤的態(tài)度，不利于自身成長和事業(yè)發(fā)展。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的工作方法（）A.固守舊法，拒絕改變B.積極探索，不斷改進C.盲目嘗試，不顧后果D.模仿他人，不加思考答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該積極探索新的工作方法，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。固守舊法、盲目嘗試或模仿他人都是不利于工作改進的行為。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的知識結(jié)構(gòu)（）A.滿足現(xiàn)狀，不再學(xué)習(xí)B.不斷學(xué)習(xí)，更新知識C.脫離實際，空談理論D.唯書唯上，不思進取答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)不斷變化的工作需要。滿足現(xiàn)狀、脫離實際或唯書唯上都是不利于自身發(fā)展的行為。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的能力素質(zhì)（）A.滿足于基本能力，不再提升B.不斷鍛煉，提高素質(zhì)C.看不見自己能力不足D.依賴他人，不思進取答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該不斷鍛煉自己，提高自己的能力素質(zhì)，以更好地完成工作任務(wù)。滿足于基本能力、看不見自己能力不足或依賴他人都是不利于自身發(fā)展的行為。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的職業(yè)道德（）A.視為形式，應(yīng)付了事B.認真遵守，時刻銘記C.隨意解釋，靈活運用D.貪圖私利，違反原則答案：B解析：事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該認真遵守職業(yè)道德，時刻銘記自己的職責(zé)和使命。視為形式、隨意解釋或貪圖私利、違反原則都是錯誤的行為，不利于自身形象和事業(yè)發(fā)展。二、多選題1.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范包括哪些（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.忠誠履職E.誠實守信答案：BCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本規(guī)范主要包括服務(wù)人民、廉潔奉公、忠誠履職、誠實守信等。愛國守法雖然是公民的基本道德規(guī)范，但不是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容。因此，正確答案為BCDE。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（）A.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排B.積極匯報，及時溝通C.提出建議，參與決策D.盲目聽從，不顧后果E.推卸責(zé)任，逃避工作答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的方法。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極匯報工作進展，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，并提出合理化建議，參與決策過程。盲目聽從或推卸責(zé)任、逃避工作都是錯誤的做法。因此，正確答案為ABC。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何處理與同事的關(guān)系（）A.團結(jié)協(xié)作，互相幫助B.互相競爭，表現(xiàn)自己C.保持距離，互不往來D.分享經(jīng)驗，共同進步E.推卸責(zé)任，相互指責(zé)答案：AD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中處理與同事關(guān)系的方法。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該團結(jié)協(xié)作，互相幫助，分享工作經(jīng)驗，共同進步。互相競爭、保持距離或推卸責(zé)任、相互指責(zé)都是錯誤的做法。因此，正確答案為AD。4.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何處理與群眾的關(guān)系（）A.平等尊重，耐心服務(wù)B.以高高在上的態(tài)度對待C.態(tài)度冷淡，敷衍了事D.倚仗權(quán)力，強加于人E.傾聽意見，改進工作答案：AE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中處理與群眾關(guān)系的方法。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該平等尊重群眾，耐心服務(wù)群眾，傾聽群眾意見，并根據(jù)群眾意見改進工作。以高高在上的態(tài)度、態(tài)度冷淡或倚仗權(quán)力強加于人都是錯誤的做法。因此，正確答案為AE。5.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何提高工作效率（）A.合理安排時間，提高工作節(jié)奏B.注重工作方法，提高工作質(zhì)量C.加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)D.推卸責(zé)任，減少工作量E.拖延時間，等待指令答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員提高工作效率的方法。事業(yè)單位工作人員可以通過合理安排時間，提高工作節(jié)奏；注重工作方法，提高工作質(zhì)量；加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)等方式來提高工作效率。推卸責(zé)任、減少工作量或拖延時間、等待指令都是錯誤的做法。因此，正確答案為ABC。6.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的工作態(tài)度（）A.認真負責(zé)，精益求精B.敷衍了事，得過且過C.疏忽大意，隨意應(yīng)付D.積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)E.消極怠工，逃避責(zé)任答案：AD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的工作態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該認真負責(zé)，精益求精，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)。敷衍了事、疏忽大意或消極怠工、逃避責(zé)任都是錯誤的做法。因此，正確答案為AD。7.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的工作成果（）A.認真總結(jié)，不斷改進B.貪天之功，據(jù)為己有C.掩蓋錯誤，維護形象D.適當(dāng)宣傳，擴大影響E.低調(diào)處理，避免麻煩答案：AD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的工作成果。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該認真總結(jié)自己的工作成果，分析成功經(jīng)驗和不足之處，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時，也應(yīng)該適當(dāng)宣傳自己的工作成果，擴大單位的影響力。貪天之功、據(jù)為己有，掩蓋錯誤或低調(diào)處理都是錯誤的做法。因此，正確答案為AD。8.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的知識結(jié)構(gòu)（）A.不斷學(xué)習(xí)，更新知識B.滿足現(xiàn)狀，不再學(xué)習(xí)C.脫離實際，空談理論D.唯書唯上，不思進取E.關(guān)注前沿，勇于創(chuàng)新答案：AE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的知識結(jié)構(gòu)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)不斷變化的工作需要。同時，也應(yīng)該關(guān)注學(xué)科前沿，勇于創(chuàng)新。滿足現(xiàn)狀、不再學(xué)習(xí)，脫離實際、空談理論或唯書唯上、不思進取都是錯誤的做法。因此，正確答案為AE。9.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的能力素質(zhì)（）A.不斷鍛煉，提高素質(zhì)B.看不見自己能力不足C.依賴他人，不思進取D.勇于實踐，提升能力E.積極參與，積累經(jīng)驗答案：ADE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的能力素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該不斷鍛煉自己，提高自己的能力素質(zhì)，勇于實踐，提升能力，并積極參與各項工作，積累經(jīng)驗?？床灰娮约耗芰Σ蛔慊蛞蕾囁?、不思進取都是錯誤的做法。因此，正確答案為ADE。10.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的職業(yè)道德（）A.認真遵守，時刻銘記B.視為形式，應(yīng)付了事C.隨意解釋，靈活運用D.貪圖私利，違反原則E.誠實守信，言行一致答案：AE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的職業(yè)道德。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該認真遵守職業(yè)道德，時刻銘記自己的職責(zé)和使命，誠實守信，言行一致。視為形式、應(yīng)付了事，隨意解釋或貪圖私利、違反原則都是錯誤的做法。因此，正確答案為AE。11.事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容有哪些（）A.愛國守法B.服務(wù)人民C.廉潔奉公D.忠誠履職E.誠實守信答案：BCDE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容。事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德的基本內(nèi)容包括服務(wù)人民、廉潔奉公、忠誠履職、誠實守信等。愛國守法雖然是公民的基本道德規(guī)范，但不是事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德規(guī)范的具體內(nèi)容。因此，正確答案為BCDE。12.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系（）A.尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排B.積極匯報，及時溝通C.提出建議，參與決策D.盲目聽從，不顧后果E.推卸責(zé)任，逃避工作答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中處理與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的方法。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從安排，積極匯報工作進展，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，并提出合理化建議，參與決策過程。盲目聽從或推卸責(zé)任、逃避工作都是錯誤的做法。因此，正確答案為ABC。13.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何處理與同事的關(guān)系（）A.團結(jié)協(xié)作，互相幫助B.互相競爭，表現(xiàn)自己C.保持距離，互不往來D.分享經(jīng)驗，共同進步E.推卸責(zé)任，相互指責(zé)答案：AD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中處理與同事關(guān)系的方法。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該團結(jié)協(xié)作，互相幫助，分享工作經(jīng)驗，共同進步?；ハ喔偁?、保持距離或推卸責(zé)任、相互指責(zé)都是錯誤的做法。因此，正確答案為AD。14.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何處理與群眾的關(guān)系（）A.平等尊重，耐心服務(wù)B.以高高在上的態(tài)度對待C.態(tài)度冷淡，敷衍了事D.倚仗權(quán)力，強加于人E.傾聽意見，改進工作答案：AE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中處理與群眾關(guān)系的方法。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該平等尊重群眾，耐心服務(wù)群眾，傾聽群眾意見，并根據(jù)群眾意見改進工作。以高高在上的態(tài)度、態(tài)度冷淡或倚仗權(quán)力強加于人都是錯誤的做法。因此，正確答案為AE。15.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何提高工作效率（）A.合理安排時間，提高工作節(jié)奏B.注重工作方法，提高工作質(zhì)量C.加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)D.推卸責(zé)任，減少工作量E.拖延時間，等待指令答案：ABC解析：本題考查事業(yè)單位工作人員提高工作效率的方法。事業(yè)單位工作人員可以通過合理安排時間，提高工作節(jié)奏；注重工作方法，提高工作質(zhì)量；加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)等方式來提高工作效率。推卸責(zé)任、減少工作量或拖延時間、等待指令都是錯誤的做法。因此，正確答案為ABC。16.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的工作態(tài)度（）A.認真負責(zé)，精益求精B.敷衍了事，得過且過C.疏忽大意，隨意應(yīng)付D.積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)E.消極怠工，逃避責(zé)任答案：AD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的工作態(tài)度。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該認真負責(zé)，精益求精，積極主動，勇于擔(dān)當(dāng)。敷衍了事、疏忽大意或消極怠工、逃避責(zé)任都是錯誤的做法。因此，正確答案為AD。17.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的工作成果（）A.認真總結(jié)，不斷改進B.貪天之功，據(jù)為己有C.掩蓋錯誤，維護形象D.適當(dāng)宣傳，擴大影響E.低調(diào)處理，避免麻煩答案：AD解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的工作成果。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該認真總結(jié)自己的工作成果，分析成功經(jīng)驗和不足之處，不斷改進工作方法，提高工作效率和質(zhì)量。同時，也應(yīng)該適當(dāng)宣傳自己的工作成果，擴大單位的影響力。貪天之功、據(jù)為己有，掩蓋錯誤或低調(diào)處理都是錯誤的做法。因此，正確答案為AD。18.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的知識結(jié)構(gòu)（）A.不斷學(xué)習(xí)，更新知識B.滿足現(xiàn)狀，不再學(xué)習(xí)C.脫離實際，空談理論D.唯書唯上，不思進取E.關(guān)注前沿，勇于創(chuàng)新答案：AE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的知識結(jié)構(gòu)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)不斷變化的工作需要。同時，也應(yīng)該關(guān)注學(xué)科前沿，勇于創(chuàng)新。滿足現(xiàn)狀、不再學(xué)習(xí)，脫離實際、空談理論或唯書唯上、不思進取都是錯誤的做法。因此，正確答案為AE。19.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的能力素質(zhì)（）A.不斷鍛煉，提高素質(zhì)B.看不見自己能力不足C.依賴他人，不思進取D.勇于實踐，提升能力E.積極參與，積累經(jīng)驗答案：ADE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的能力素質(zhì)。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該不斷鍛煉自己，提高自己的能力素質(zhì)，勇于實踐，提升能力，并積極參與各項工作，積累經(jīng)驗?？床灰娮约耗芰Σ蛔慊蛞蕾囁?、不思進取都是錯誤的做法。因此，正確答案為ADE。20.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該如何對待自己的職業(yè)道德（）A.認真遵守，時刻銘記B.視為形式，應(yīng)付了事C.隨意解釋，靈活運用D.貪圖私利，違反原則E.誠實守信，言行一致答案：AE解析：本題考查事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中對待自己的職業(yè)道德。事業(yè)單位工作人員應(yīng)該認真遵守職業(yè)道德，時刻銘記自己的職責(zé)和使命，誠實守信，言行一致。視為形式、應(yīng)付了事，隨意解釋或貪圖私利、違反原則都是錯誤的做法。因此，正確答案為AE。三、判斷題1.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該始終將個人利益放在首位。答案：錯誤解析：本題考查事業(yè)單位工作人員職業(yè)道德。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該始終將公共利益放在首位，個人利益服從集體利益。將個人利益放在首位是違背職業(yè)道德的。2.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，可以適當(dāng)犧牲個人休息時間，保證工作順利完成。答案：正確解析：本題考查事業(yè)單位工作人員的責(zé)任意識。事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該具備較強的責(zé)任意識，必要時可以適當(dāng)犧牲個人休息時間，保證工作順利完成。3.事業(yè)單位工作人員在執(zhí)行公務(wù)過程中，應(yīng)該對所有群眾一視同仁，不搞特殊化。答案