《2025協(xié)商解除勞動合同協(xié)議書》本協(xié)議由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原合同”），雙方因故協(xié)商一致，同意解除原合同關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：第一條協(xié)議解除勞動合同的依據(jù)1.1雙方確認，原合同自年月日起生效，至本協(xié)議簽訂之日，雙方已履行原合同約定的部分或全部義務(wù)。1.2雙方基于友好協(xié)商的原則，就解除原勞動合同關(guān)系達成一致，并共同遵守本協(xié)議的全部條款。第二條解除勞動合同的具體內(nèi)容2.1雙方同意自本協(xié)議簽訂之日起解除原勞動合同關(guān)系，勞動關(guān)系自年月日起終止。2.2乙方確認，其在本協(xié)議簽訂前已知悉原合同的全部內(nèi)容，并已履行完畢原合同約定的義務(wù)。2.3甲方確認，乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間已按照原合同的約定完成工作任務(wù)，并已遵守甲方的規(guī)章制度。2.4雙方同意，自勞動關(guān)系終止之日起，雙方不再承擔原合同約定的任何權(quán)利義務(wù)。第三條經(jīng)濟補償3.1雙方同意，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的計算方式為：按乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準計算，不滿一年的按一年計算。3.2乙方在甲方的工作年限為年個月，經(jīng)濟補償金的具體金額為人民幣元（大寫：圓整）。3.3甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付上述經(jīng)濟補償金，支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬戶：賬戶名稱：3.4乙方確認，收到上述經(jīng)濟補償金后，不得以任何理由要求甲方支付經(jīng)濟補償或其他費用。第四條保密義務(wù)和競業(yè)限制4.1乙方承諾，對于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他任何未公開的信息，應(yīng)予以嚴格保密，不得向任何第三方披露或用于任何與甲方利益相沖突的用途。4.2乙方承諾，自本協(xié)議簽訂之日起年內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的其他單位（以下簡稱“競爭單位”）中任職或提供服務(wù)。如有違反，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫：圓整），并賠償由此給甲方造成的全部損失。4.3本條款的效力獨立于本協(xié)議的其他條款，即使本協(xié)議被解除或無效，本條款仍具有法律效力。第五條檔案和社會保險轉(zhuǎn)移5.1甲方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，為乙方辦理勞動檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。5.2乙方應(yīng)配合甲方完成相關(guān)手續(xù)的辦理，若因乙方原因?qū)е率掷m(xù)延遲，甲方不承擔任何責(zé)任。第六條其他條款6.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2雙方確認，本協(xié)議的簽訂是雙方真實意思的表示，不存在任何欺詐、脅迫或其他違反法律法規(guī)的情形。6.3本協(xié)議的履行過程中，雙方若發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.5本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第七條附則本協(xié)議的簽署地點為，簽署日期為年月日。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：乙方（