2025年學生會無領(lǐng)導小組討論題目及答案一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.無領(lǐng)導小組討論中，首先發(fā)言的人更能（）A.掌控局面B.暴露缺點C.浪費時間D.吸引火力2.無領(lǐng)導小組討論時，當小組出現(xiàn)激烈爭論，較好的做法是（）A.加入爭論B.保持沉默C.引導大家回歸主題D.支持自己認同的一方3.無領(lǐng)導小組討論的座位選擇，比較有利的位置是（）A.角落B.中間C.隨意位置D.門口4.無領(lǐng)導小組討論中，若自己觀點與多數(shù)人不同，應(yīng)該（）A.直接放棄B.堅持并合理闡述C.隨聲附和D.否定他人5.無領(lǐng)導小組討論通常時長為（）A.10-15分鐘B.20-30分鐘C.40-50分鐘D.60-90分鐘6.在無領(lǐng)導小組討論中，對時間把控最好的角色是（）A.領(lǐng)導者B.記錄者C.計時者D.參與者7.無領(lǐng)導小組討論題目類型不包括（）A.開放式B.兩難式C.選擇式D.論述式8.無領(lǐng)導小組討論中，傾聽他人觀點時應(yīng)該（）A.心不在焉B.隨時打斷C.認真記錄要點D.只聽自己感興趣的9.無領(lǐng)導小組討論中，展示自己團隊合作能力的做法是（）A.獨自完成任務(wù)B.積極配合他人C.不參與討論D.突出個人功勞10.無領(lǐng)導小組討論結(jié)束后，應(yīng)該（）A.立刻離開B.與面試官爭論C.禮貌感謝D.打聽成績二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.無領(lǐng)導小組討論中，常見的角色有（）A.領(lǐng)導者B.協(xié)調(diào)者C.時間控制者D.總結(jié)匯報者2.無領(lǐng)導小組討論題目可能涉及的領(lǐng)域有（）A.校園活動B.社會熱點C.企業(yè)管理D.學術(shù)研究3.以下哪些行為有助于在無領(lǐng)導小組討論中脫穎而出（）A.邏輯清晰表達觀點B.尊重他人發(fā)言C.善于引導討論方向D.聲音洪亮自信4.無領(lǐng)導小組討論的目的包括（）A.考察團隊協(xié)作能力B.選拔人才C.評估溝通能力D.了解創(chuàng)新思維5.在無領(lǐng)導小組討論中，有效的溝通方式有（）A.清晰闡述觀點B.用數(shù)據(jù)支持論點C.注意肢體語言D.運用恰當語氣6.無領(lǐng)導小組討論過程中，需要注意的細節(jié)有（）A.坐姿端正B.眼神交流C.適時微笑D.隨意擺弄物品7.無領(lǐng)導小組討論中，處理意見分歧的方法有（）A.傾聽不同意見B.求同存異C.堅持己見D.妥協(xié)讓步8.無領(lǐng)導小組討論中，良好的團隊氛圍營造方法包括（）A.鼓勵成員發(fā)言B.肯定他人貢獻C.避免惡性競爭D.強調(diào)個人成就9.無領(lǐng)導小組討論結(jié)束后，應(yīng)該做到（）A.整理桌面B.帶走垃圾C.保持安靜有序D.與小組成員爭吵10.無領(lǐng)導小組討論前的準備工作有（）A.了解討論主題B.準備相關(guān)資料C.調(diào)整心態(tài)D.熟悉場地三、判斷題（每題2分，共10題）1.無領(lǐng)導小組討論中，說話越多越容易得分。（）2.領(lǐng)導者在無領(lǐng)導小組討論中必須全程主導。（）3.無領(lǐng)導小組討論可以帶資料進入考場。（）4.只要觀點新穎，在無領(lǐng)導小組討論中就能獲勝。（）5.無領(lǐng)導小組討論中，保持沉默能給面試官留下沉穩(wěn)印象。（）6.計時者只需要提醒時間，不需要參與討論。（）7.無領(lǐng)導小組討論中，個人著裝對表現(xiàn)沒有影響。（）8.無領(lǐng)導小組討論時，可以打斷他人發(fā)言來強調(diào)自己觀點。（）9.無領(lǐng)導小組討論結(jié)束后，主動與面試官交流能增加印象分。（）10.無領(lǐng)導小組討論中，團隊達成一致結(jié)論最重要，過程不重要。（）四、簡答題（每題5分，共4題）1.無領(lǐng)導小組討論中，如何成為一個好的領(lǐng)導者？答案：明確目標方向，合理分配任務(wù)，鼓勵成員發(fā)言，協(xié)調(diào)各方意見，引導討論按計劃推進，把控整體節(jié)奏。2.簡述無領(lǐng)導小組討論中傾聽的重要性。答案：傾聽能了解他人觀點，發(fā)現(xiàn)分歧所在，汲取有益想法，為自己發(fā)言提供思路，同時展示尊重他人的態(tài)度，利于營造良好討論氛圍。3.無領(lǐng)導小組討論遇到冷場時，應(yīng)該怎么做？答案：主動打破沉默，回顧討論要點，提出新觀點或新角度，引導大家繼續(xù)討論，鼓勵平時發(fā)言少的成員表達想法。4.無領(lǐng)導小組討論中，怎樣展示自己的創(chuàng)新思維？答案：在討論時提出獨特新穎的觀點和解決方案，從不同角度思考問題，結(jié)合實際提出有前瞻性的想法。五、討論題（每題5分，共4題）1.在無領(lǐng)導小組討論中，團隊和諧與激烈碰撞哪個更重要？答案：團隊和諧能營造良好氛圍，促進成員合作；激烈碰撞可激發(fā)思維，挖掘更多觀點。二者都重要，和諧是基礎(chǔ)，能保障討論順利，碰撞是動力，推動深入探討，應(yīng)平衡好二者關(guān)系。2.無領(lǐng)導小組討論時，個人表現(xiàn)與團隊成績?nèi)绾纹胶?？答案：個人表現(xiàn)要基于團隊目標，積極貢獻觀點展現(xiàn)能力。但不能只顧個人突出而忽視團隊協(xié)作，要與成員配合，促進團隊達成目標，實現(xiàn)個人與團隊共同進步。3.無領(lǐng)導小組討論中，如何應(yīng)對強勢成員主導討論？答案：首先尊重其觀點，適時表明自己想法，用合理論據(jù)支撐。可聯(lián)合其他成員，共同引導討論