監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)課件PPT匯報(bào)人：XX目錄案例分析與討論06四種形態(tài)概述01第一種形態(tài)02第二種形態(tài)03第三種形態(tài)04第四種形態(tài)05四種形態(tài)概述在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題01定義與意義四種形態(tài)定義黨內(nèi)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的四種方式重要意義強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，促進(jìn)黨內(nèi)健康生態(tài)形態(tài)分類針對苗頭性傾向性問題談話提醒紅臉出汗違紀(jì)行為進(jìn)行紀(jì)律輕處分或組織調(diào)整黃牌警告嚴(yán)重違紀(jì)的重處分、重大職務(wù)調(diào)整重錘出擊涉嫌違法的移送司法機(jī)關(guān)立案審查應(yīng)用原則堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容教育相結(jié)合，體現(xiàn)政策策略。嚴(yán)寬相濟(jì)01對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止小問題變大錯(cuò)。抓早抓小02第一種形態(tài)在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題02違紀(jì)行為預(yù)防01日常談話提醒通過日常談話，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正苗頭性、傾向性問題。02警示教育開展警示教育，以案為鑒，增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。初步提醒談話01對黨員干部日常表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒談話，防微杜漸。02針對黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，進(jìn)行談話提醒，防止問題惡化。日常監(jiān)督提醒苗頭性傾向談話教育與糾正通過日常談話，對黨員干部進(jìn)行思想引導(dǎo)，及時(shí)糾正苗頭性、傾向性問題。日常談話提醒對存在輕微違紀(jì)問題的黨員干部進(jìn)行批評教育，幫助其認(rèn)識錯(cuò)誤，及時(shí)改正。批評教育第二種形態(tài)在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題03輕微違紀(jì)處理談話提醒對輕微違紀(jì)者進(jìn)行談話，指出問題，提醒注意。批評教育對違紀(jì)者進(jìn)行批評教育，促其認(rèn)識錯(cuò)誤，及時(shí)改正。警示教育措施對問題干部進(jìn)行談話，指出問題，提醒改正，強(qiáng)化紀(jì)律意識。01談話提醒對違紀(jì)行為進(jìn)行通報(bào)，公開批評，形成警示效應(yīng)，促進(jìn)整改。02通報(bào)批評效果評估與反饋明確第二種形態(tài)執(zhí)行效果的具體評估指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)。評估標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定建立有效的反饋渠道，收集執(zhí)行中的問題與建議，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)。反饋機(jī)制建立第三種形態(tài)在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題04嚴(yán)重違紀(jì)的界定違反黨紀(jì)法規(guī)，情節(jié)較重違紀(jì)行為性質(zhì)0102造成不良影響，損害黨和人民利益后果嚴(yán)重性03給予重處分或重大職務(wù)調(diào)整處理方式組織處理與紀(jì)律處分01組織調(diào)整崗位對問題干部進(jìn)行崗位調(diào)整，以觀其后續(xù)表現(xiàn)。02紀(jì)律輕處分給予違規(guī)違紀(jì)干部警告、嚴(yán)重警告等紀(jì)律輕處分，以示懲戒。后續(xù)監(jiān)督與管理01持續(xù)跟蹤考察對受處理干部實(shí)施持續(xù)跟蹤考察，了解其思想動態(tài)和工作表現(xiàn)。02強(qiáng)化日常監(jiān)督加強(qiáng)對受處理干部的日常監(jiān)督，確保其遵守紀(jì)律，不再犯錯(cuò)。第四種形態(tài)在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題05違法違紀(jì)行為涉及貪污受賄、濫用職權(quán)等嚴(yán)重違法違紀(jì)行為。嚴(yán)重違紀(jì)違法01闡述此類行為面臨的法律制裁和紀(jì)律處分。法律后果02法律責(zé)任追究確保違紀(jì)違法者受到應(yīng)有法律制裁責(zé)任追究到位涉嫌犯罪者移送司法機(jī)關(guān)處理司法程序介入對嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法者立案審查違紀(jì)違法處理防止再犯機(jī)制建立嚴(yán)格的規(guī)章制度，明確行為準(zhǔn)則，防止違紀(jì)行為再次發(fā)生。制度約束01加強(qiáng)紀(jì)律教育，提高黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。教育引導(dǎo)02案例分析與討論在此添加章節(jié)頁副標(biāo)題06典型案例剖析輕微違紀(jì)案例嚴(yán)重違紀(jì)案例01分析輕微違紀(jì)行為，如遲到早退，強(qiáng)調(diào)第一種形態(tài)：紅臉出汗、咬耳扯袖。02剖析嚴(yán)重違紀(jì)案例，如貪污受賄，突出第二種形態(tài)：黨紀(jì)輕處分、組織調(diào)整。討論與反思分析案例，提煉執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的有效策略與教訓(xùn)。01案例啟示結(jié)合案例，反思個(gè)人在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督中的行為與改進(jìn)空間。02個(gè)人反思改進(jìn)措施建議建議優(yōu)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)流程，