聘用物業(yè)人員協(xié)議書根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用物業(yè)人員事宜，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.協(xié)議期滿前一個月，如雙方均有續(xù)聘意向，應(yīng)另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。二、工作內(nèi)容與職責1.乙方同意受聘于甲方，擔任____崗位物業(yè)人員，負責____小區(qū)（或區(qū)域）的物業(yè)管理相關(guān)工作。2.主要工作職責包括但不限于：（1）協(xié)助物業(yè)項目經(jīng)理進行日常巡查，維護公共設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生；（2）負責小區(qū)門崗值守，訪客登記及車輛引導(dǎo)工作；（3）處理業(yè)主報修及投訴，并及時上報相關(guān)情況；（4）配合開展安全防范工作，如監(jiān)控設(shè)備操作、消防巡查等；（5）完成甲方安排的其他與物業(yè)管理相關(guān)的任務(wù)。三、工作時間與休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____：____至____：____，每周工作____天，每周休息____天。2.如因工作需要安排加班，需經(jīng)甲方書面同意，并依法支付加班工資。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假及其他法定休假待遇，具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方月工資標準為人民幣____元（大寫：____元整），于每月____日發(fā)放。2.工資構(gòu)成：基本工資____元+績效獎金____元（如適用）。3.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險），個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。4.乙方在服務(wù)期間享受的福利待遇包括：____（如餐補、交通補貼等，具體列明）。五、勞動紀律與考核1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方制定的《員工手冊》及各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.甲方定期對乙方工作表現(xiàn)進行考核，考核結(jié)果作為績效獎金發(fā)放及崗位調(diào)整的依據(jù)。3.乙方違反勞動紀律或造成損失的，甲方有權(quán)依據(jù)協(xié)議及公司制度進行處理，包括但不限于警告、降薪或解除協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可變更本協(xié)議內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.甲方因經(jīng)營調(diào)整或工作需要，經(jīng)提前____日書面通知乙方，可解除協(xié)議并依法支付經(jīng)濟補償。4.協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，協(xié)議自動終止。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局，雙方均應(yīng)自覺履行。八、其他1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_____________法定代表人（或授權(quán)代表）：_____________日期：____年____月____日乙方（簽字）：_____________日期：____年____月____日甲方指