全日制合同補(bǔ)充協(xié)議模板甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[代碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[號(hào)碼]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方于[簽訂日期]簽訂了編號(hào)為[合同編號(hào)]的全日制勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“原合同”），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同的相關(guān)內(nèi)容達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體崗位]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)和職責(zé)由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要進(jìn)行安排和調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。2.乙方的工作應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)范。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。（二）工作地點(diǎn)1.乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)在不超出[合理范圍，如本市、本省等]的情況下調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。2.若工作地點(diǎn)調(diào)整超出上述合理范圍，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議變更工作地點(diǎn)。（三）工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工作制/綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或原合同及本補(bǔ)充協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。按照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保障乙方依法享受休息休假權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和原合同及本補(bǔ)充協(xié)議的約定，按時(shí)足額獲得勞動(dòng)報(bào)酬。依法享受休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等。獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的安全和健康。對(duì)甲方的管理和決策提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分構(gòu)成。具體構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：1.基本工資：每月為人民幣[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放，具體金額根據(jù)考核結(jié)果確定。3.獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，決定是否發(fā)放獎(jiǎng)金以及獎(jiǎng)金的具體金額。（二）工資支付1.甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情等因素，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時(shí)，甲方應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[列舉具體福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利等]。2.福利待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、經(jīng)營(yíng)信息等屬于保密信息，乙方應(yīng)予以保密。具體保密信息包括但不限于：1.甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、配方等技術(shù)信息。2.甲方的客戶名單、銷售渠道、營(yíng)銷策略等經(jīng)營(yíng)信息。3.甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等財(cái)務(wù)信息。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。（三）保密措施1.乙方不得向任何第三方披露保密信息，不得將保密信息用于非工作目的。2.乙方應(yīng)妥善保管涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。3.在乙方離職時(shí)，應(yīng)將所有涉及保密信息的文件、資料、電子數(shù)據(jù)等歸還甲方，并銷毀所有復(fù)制件。（四）違約責(zé)任若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。六、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，不超過二年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。具體競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位和業(yè)務(wù)范圍由雙方另行約定。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。補(bǔ)償費(fèi)用應(yīng)在每月[具體日期]支付。（三）違約責(zé)任若乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償，同時(shí)賠償甲方因此遭受的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方的違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)龋瑧?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金，并及時(shí)補(bǔ)足未支付的款項(xiàng)。2.若甲方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方的違約責(zé)任1.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定完成工作任務(wù)或違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款的約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院