2024年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工傷預(yù)防試題及參考答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種情況不屬于工傷認(rèn)定范圍（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的C.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的D.員工在上班途中自己不小心摔倒受傷答案：D。解析：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，自己不小心摔倒受傷不符合工傷認(rèn)定條件。A、B、C選項(xiàng)均符合《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定。2.用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（）日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。A.15B.30C.45D.60答案：B。解析：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由（）承擔(dān)舉證責(zé)任。A.職工或者其近親屬B.用人單位C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門D.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)答案：B。解析：《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。4.勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定，勞動(dòng)功能障礙分為（）個(gè)傷殘等級(jí)。A.5B.8C.10D.12答案：C。解析：勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。5.工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的（）。A.50%、40%或者30%B.60%、50%或者40%C.70%、60%或者50%D.80%、70%或者60%答案：A。解析：根據(jù)規(guī)定，生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。6.以下屬于工傷預(yù)防宣傳教育主要內(nèi)容的是（）A.宣傳工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)B.普及工傷預(yù)防知識(shí)C.傳授安全操作技能D.以上都是答案：D。解析：工傷預(yù)防宣傳教育主要包括宣傳工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)、普及工傷預(yù)防知識(shí)、傳授安全操作技能等內(nèi)容。7.工作場(chǎng)所中噪聲超過（）分貝，可能會(huì)對(duì)職工聽力造成損害，需要采取防護(hù)措施。A.70B.80C.90D.100答案：B。解析：工作場(chǎng)所中噪聲超過80分貝，可能會(huì)對(duì)職工聽力造成損害，需要采取防護(hù)措施。8.用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故，由（）支付工傷保險(xiǎn)待遇。A.用人單位B.職工個(gè)人C.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門D.工會(huì)組織答案：A。解析：用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷事故，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。9.職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起（）個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。A.1B.2C.3D.4答案：C。解析：職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個(gè)月內(nèi)照發(fā)工資。10.以下哪種行為有助于預(yù)防工傷（）A.遵守安全操作規(guī)程B.定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)C.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品D.以上都是答案：D。解析：遵守安全操作規(guī)程、定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品等行為都有助于預(yù)防工傷。11.工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起（）日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。A.15B.30C.45D.60答案：D。解析：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。12.職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行（）。A.勞動(dòng)能力鑒定B.工傷認(rèn)定C.醫(yī)療鑒定D.傷殘鑒定答案：A。解析：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。13.以下不屬于常見工傷事故類型的是（）A.高處墜落B.觸電C.食物中毒D.機(jī)械傷害答案：C。解析：常見工傷事故類型包括高處墜落、觸電、機(jī)械傷害等，食物中毒一般不屬于工傷事故類型，除非是因工作原因在特定工作環(huán)境下發(fā)生的集體性食物中毒且符合工傷認(rèn)定條件。14.用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位（）。A.應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記B.無需辦理任何手續(xù)C.重新進(jìn)行工傷保險(xiǎn)參保登記D.以上都不對(duì)答案：A。解析：用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。15.工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由（）會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。A.國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)C.工會(huì)組織D.行業(yè)協(xié)會(huì)答案：A。解析：工傷預(yù)防費(fèi)用的提取比例、使用和管理的具體辦法，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門規(guī)定。二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.以下情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）A.在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的B.患職業(yè)病的C.因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的D.在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的（本人負(fù)主要責(zé)任）答案：ABC。解析：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的才屬于工傷，D選項(xiàng)本人負(fù)主要責(zé)任不符合認(rèn)定條件。A、B、C選項(xiàng)符合《工傷保險(xiǎn)條例》中工傷認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定。2.工傷預(yù)防的主要措施包括（）A.工程技術(shù)措施B.管理措施C.教育措施D.經(jīng)濟(jì)措施答案：ABCD。解析：工傷預(yù)防的主要措施包括工程技術(shù)措施（如改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等）、管理措施（如建立健全安全管理制度等）、教育措施（如開展安全培訓(xùn)等）、經(jīng)濟(jì)措施（如工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)等）。3.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由（）組成。A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門B.衛(wèi)生行政部門C.工會(huì)組織D.經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表答案：ABCD。解析：勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。4.職工因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付的有（）A.治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用B.住院伙食補(bǔ)助費(fèi)C.到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)D.安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用答案：ABCD。解析：職工因工傷發(fā)生的治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用等，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付。5.以下屬于勞動(dòng)防護(hù)用品的有（）A.安全帽B.安全帶C.防護(hù)手套D.護(hù)目鏡答案：ABCD。解析：安全帽、安全帶、防護(hù)手套、護(hù)目鏡等都屬于勞動(dòng)防護(hù)用品。6.用人單位在工傷預(yù)防方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有（）A.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)C.提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品D.及時(shí)報(bào)告工傷事故答案：ABCD。解析：用人單位在工傷預(yù)防方面應(yīng)承擔(dān)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品、及時(shí)報(bào)告工傷事故等責(zé)任。7.申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交的材料有（）A.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表B.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料C.醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書、診斷病歷等醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書D.個(gè)人的身份證復(fù)印件答案：ABC。解析：申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書、診斷病歷等醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等材料，一般不需要個(gè)人的身份證復(fù)印件。8.工傷職工停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形有（）A.喪失享受待遇條件的B.拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的C.拒絕治療的D.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的答案：ABCD。解析：工傷職工有喪失享受待遇條件的、拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的、拒絕治療的、被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的等情形之一的，停止享受工傷保險(xiǎn)待遇。9.以下關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的說法正確的有（）A.國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率B.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率C.工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)制度D.用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積答案：ABCD。解析：國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)行浮動(dòng)制度，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。10.安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括（）A.查思想B.查制度C.查設(shè)備D.查安全設(shè)施答案：ABCD。解析：安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括查思想（檢查員工的安全意識(shí)等）、查制度（檢查安全管理制度是否健全等）、查設(shè)備（檢查設(shè)備運(yùn)行狀況等）、查安全設(shè)施（檢查安全防護(hù)設(shè)施是否完好等）。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職工在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。（）答案：正確。解析：符合《工傷保險(xiǎn)條例》中視同工傷的情形規(guī)定。2.用人單位可以以經(jīng)濟(jì)效益不好為由，停止為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。（）答案：錯(cuò)誤。解析：用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不能以經(jīng)濟(jì)效益不好等理由停止繳納。3.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。（）答案：正確。解析：工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，應(yīng)按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。4.勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。（）答案：正確。解析：符合勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定的相關(guān)規(guī)定。5.職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。（）答案：正確。解析：這是用人單位在職工發(fā)生工傷時(shí)應(yīng)盡的責(zé)任。6.工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人共同繳納。（）答案：錯(cuò)誤。解析：工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，職工個(gè)人不繳納。7.只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的事故傷害，都屬于工傷。（）答案：錯(cuò)誤。解析：在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的才屬于工傷，并非所有在該時(shí)間和場(chǎng)所內(nèi)發(fā)生的事故傷害都屬于工傷。8.工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)的首要任務(wù)。（）答案：正確。解析：工傷預(yù)防是工傷保險(xiǎn)的首要任務(wù)，通過預(yù)防減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。9.用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。（）答案：正確。解析：用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。10.員工在工作期間違反操作規(guī)程導(dǎo)致受傷，不能認(rèn)定為工傷。（）答案：錯(cuò)誤。解析：只要是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，即使員工違反操作規(guī)程，一般也應(yīng)認(rèn)定為工傷，但存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺等情形除外。四、簡(jiǎn)答題（每題10分，共20分）1.簡(jiǎn)述工傷認(rèn)定的基本程序。答：工傷認(rèn)定的基本程序如下：（1）申請(qǐng)：用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。（2）提交材料：申請(qǐng)人需提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明書、診斷病歷等醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書、職業(yè)病診斷鑒定書等材料。（3）受理：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，在15日內(nèi)對(duì)提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)受理。（4）調(diào)查核實(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，可以根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。用人單位、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作，據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。（5）作出決定：社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》