重慶試用期勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[姓名]住所：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]住址：[詳細(xì)住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方試用期內(nèi)提供勞動服務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，訂立本試用期勞動合同。一、合同期限本試用期勞動合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[崗位名稱]工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和職責(zé)詳見附件一《崗位說明書》。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方可對乙方的工作地點進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時間和考勤制度。1.標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。2.不定時工作制：甲方在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎(chǔ)上，應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保乙方的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。3.綜合計算工時工作制：甲方以[計算周期，如周、月、季、年]為周期，綜合計算工作時間，但其平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同。（二）休息休假乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等假期。具體休息休假辦法按照國家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬（一）試用期工資乙方試用期工資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應(yīng)在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。（二）工資調(diào)整在試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，符合甲方的調(diào)薪條件，甲方可根據(jù)實際情況對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。具體加班工資計算基數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，自用工之日起三十日內(nèi)為乙方辦理社會保險登記，并按時足額為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉甲方提供的福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]2.甲方根據(jù)自身經(jīng)營狀況和經(jīng)濟(jì)效益，可適時調(diào)整乙方的福利待遇。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）依照法律法規(guī)和本合同的約定，對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）在試用期內(nèi)，如乙方不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。（4）要求乙方保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。2.義務(wù)（1）按照本合同的約定，按時足額支付乙方勞動報酬。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品。（3）按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理社會保險和住房公積金。（4）對乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育。（5）依法保障乙方的休息休假權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）按照本合同的約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。（2）享受國家和地方規(guī)定的休息休假權(quán)利。（3）獲得甲方提供的必要的工作條件和勞動保護(hù)。（4）參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)。（5）對甲方的工作提出意見和建議。2.義務(wù)（1）遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和工作安排。（2）按照本合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（3）保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露給任何第三方。（4）愛護(hù)甲方的財產(chǎn)和設(shè)備，不得故意損壞。（5）在試用期內(nèi)，如乙方欲解除本合同，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知甲方。七、保密條款（一）商業(yè)秘密乙方在試用期內(nèi)及離職后[保密期限]內(nèi)，對在工作過程中知悉的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單等）負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露。（二）知識產(chǎn)權(quán)乙方在試用期內(nèi)完成的與工作相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的解除和終止（一）試用期解除在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除本合同，但應(yīng)符合以下條件：1.甲方解除：如乙方不符合錄用條件，甲方應(yīng)在試用期內(nèi)以書面形式通知乙方解除本合同，并說明理由。2.乙方解除：如乙方認(rèn)為甲方的工作環(huán)境、工作條件等不符合自身要求，可在試用期內(nèi)提前[X]日以書面形式通知甲方解除本合同。（二）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如本合同因甲方原因解除或終止，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如本合同因乙方原因解除或終止，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同的約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同的約定，未按時完成工作任務(wù)、違反保密條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴