農(nóng)村村集體用工合同范本甲方（用工方）：[村集體名稱]負責人：[負責人姓名]地址：[村集體地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號：[身份證號碼]地址：[勞動者家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因[具體項目名稱]需要用工，乙方具備相應的勞動能力和技能，愿意為甲方提供勞務服務。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。若項目提前完成或因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，本合同可提前終止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔以下工作任務：1.[具體工作任務1]：詳細描述該工作任務的具體內(nèi)容、操作流程和質(zhì)量要求。例如，若為農(nóng)田灌溉工作，需說明灌溉的農(nóng)田范圍、灌溉的時間安排、灌溉的水量標準等。2.[具體工作任務2]：同樣詳細說明該任務的相關要求。如為道路修繕工作，應明確修繕的道路長度、寬度、路面材質(zhì)及修繕的具體工藝等。3.其他工作：甲方可根據(jù)工作實際情況，安排乙方從事與上述工作相關的其他臨時性工作，乙方應服從甲方的合理安排。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]，若因工作需要，甲方需變更工作地點，應提前[X]天通知乙方，乙方應配合甲方的安排。三、工作時間和休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天[具體工作時長]小時，具體工作時間為[上午工作時間段][下午工作時間段]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照本合同約定支付加班費用。（二）休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息權利。乙方如需請假，應提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。如遇緊急情況無法提前請假的，應及時電話通知甲方，并在事后補交書面請假申請。四、勞動報酬（一）報酬標準甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：1.計時工資：乙方的小時工資為[X]元。甲方根據(jù)乙方實際工作小時數(shù)計算并支付工資。2.計件工資：甲方根據(jù)乙方完成的合格工作量計算工資，具體計件單價為：[工作任務1]：每件[X]元；[工作任務2]：每件[X]元。（二）支付方式和時間甲方以[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬]方式支付乙方工資，支付時間為每月[具體日期]。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時間順延至下一個工作日。（三）加班工資甲方安排乙方加班的，加班工資按照以下標準支付：1.工作日加班的，按照乙方小時工資的[X]倍支付；2.休息日加班且不能安排補休的，按照乙方小時工資的[X]倍支付；3.法定節(jié)假日加班的，按照乙方小時工資的[X]倍支付。五、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利（1）按照本合同約定對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，檢查乙方的工作質(zhì)量和進度。（2）根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行合理調(diào)整和安排。（3）在乙方違反本合同約定或工作紀律時，有權按照本合同約定進行處理。2.義務（1）按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和加班費用。（2）為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。（3）對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育，提高乙方的工作能力和安全意識。（二）乙方權利和義務1.權利（1）按照本合同約定獲得勞動報酬和加班費用。（2）享有休息休假的權利，有權拒絕甲方的違法、違規(guī)加班安排。（3）對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務（1）遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和安排。（2）按照本合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務。（3）愛護甲方提供的工作設備和勞動保護用品，不得故意損壞或浪費。（4）保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，具體社會保險險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.高溫補貼：在高溫天氣期間，按照國家和地方有關規(guī)定向乙方發(fā)放高溫補貼。2.節(jié)日福利：在國家法定節(jié)假日，向乙方發(fā)放一定的節(jié)日禮品或慰問金。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方應按照國家和地方有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、手套、工作服等，并指導乙方正確使用。（二）勞動條件甲方應確保工作場所的安全和衛(wèi)生條件符合國家和地方有關標準，為乙方提供良好的工作環(huán)境。（三）職業(yè)危害防護甲方應識別工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素，并采取相應的防護措施，如安裝通風設備、提供防護口罩等，保障乙方的身體健康。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；（3）以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期限屆滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或加班費用的，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并在乙方要求的合理期限內(nèi)支付。2.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件，給乙方造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本合同約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權要求乙方限期整改。若乙方在規(guī)定期限內(nèi)仍未完成整改或整改后仍不符合要求的，甲方有權扣除乙方相應的勞動報酬。2.乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.乙方擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條