甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年企業(yè)員工股權(quán)激勵與業(yè)績提升同步協(xié)議甲方（激勵對象）：姓名：____________________職位：____________________所屬部門：____________________乙方（企業(yè)）：企業(yè)名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方在乙方公司工作期間，表現(xiàn)優(yōu)異，為提高公司整體業(yè)績和促進公司持續(xù)發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定本協(xié)議如下：第一條激勵目的1.1甲乙雙方本著“共享成果，共創(chuàng)未來”的原則，通過股權(quán)激勵方式，將甲方利益與公司發(fā)展緊密聯(lián)系，激發(fā)甲方的工作積極性和創(chuàng)造力，提高公司業(yè)績。第二條激勵方式2.1乙方將以股權(quán)激勵的方式對甲方進行獎勵，具體激勵方案如下：2.1.1甲方將獲得公司一定比例的股份；2.1.2激勵股份的購買價格為____________________；2.1.3激勵股份的鎖定期為____________________。第三條激勵條件3.1甲方獲得激勵股份的條件如下：3.1.1甲方須在乙方公司連續(xù)工作滿____________________年；3.1.2甲方在激勵期間不得因違紀、違法等行為被公司解除勞動合同；3.1.3甲方在激勵期間應(yīng)完成公司規(guī)定的業(yè)績目標。第四條激勵股份的管理4.1激勵股份的持有和管理由乙方負責，甲方不得將其轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他非經(jīng)營性用途；4.2乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要對激勵股份進行調(diào)整。第五條業(yè)績提升5.1甲方在激勵期間應(yīng)積極參與公司各項業(yè)務(wù)，努力完成公司下達的業(yè)績目標；5.2甲方如未能完成業(yè)績目標，乙方有權(quán)根據(jù)實際情況對激勵股份進行調(diào)整或取消。第六條保密條款6.1甲方在任職期間及離職后，應(yīng)對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負有保密義務(wù)；6.2甲方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第七條違約責任7.1如甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已獲得的激勵股份及相應(yīng)收益；7.2如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。第八條解除與終止8.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____________________；8.2本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽；8.3.1甲方違反本協(xié)議約定，且乙方給予改正機會后甲方仍不改正；8.3.2乙方因經(jīng)營需要調(diào)整公司架構(gòu)，導致甲方無法繼續(xù)履行本協(xié)議；8.3.3雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。第九條爭議解決9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；10.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（激勵對象）簽字：____________________日期：