精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分級(jí)管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)的安全性、完整性和可用性，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本精準(zhǔn)數(shù)據(jù)分級(jí)管理辦法。本辦法旨在規(guī)范公司數(shù)據(jù)分級(jí)管理流程，明確各級(jí)數(shù)據(jù)的管理要求和保護(hù)措施，保障公司業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，維護(hù)公司及客戶的合法權(quán)益。（二）適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有涉及數(shù)據(jù)處理、存儲(chǔ)、傳輸?shù)牟块T(mén)、崗位及相關(guān)信息系統(tǒng)。包括但不限于研發(fā)、銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人力資源等部門(mén)，以及各類(lèi)業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、文件存儲(chǔ)系統(tǒng)等。（三）基本原則1.合法性原則：數(shù)據(jù)管理活動(dòng)必須遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保數(shù)據(jù)的收集、使用、存儲(chǔ)等行為合法合規(guī)。2.準(zhǔn)確性原則：數(shù)據(jù)應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映業(yè)務(wù)實(shí)際情況，避免虛假或錯(cuò)誤數(shù)據(jù)對(duì)公司決策和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)造成影響。3.完整性原則：保證數(shù)據(jù)的全面性和連貫性，避免數(shù)據(jù)缺失或不完整導(dǎo)致的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4.保密性原則：根據(jù)數(shù)據(jù)的敏感程度和分級(jí)情況，采取相應(yīng)的保密措施，防止數(shù)據(jù)泄露，保護(hù)公司和客戶的隱私。5.可追溯性原則：對(duì)數(shù)據(jù)的操作和流轉(zhuǎn)進(jìn)行記錄，以便在需要時(shí)能夠追溯數(shù)據(jù)的來(lái)源、去向及處理過(guò)程。二、數(shù)據(jù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（一）數(shù)據(jù)分級(jí)依據(jù)根據(jù)數(shù)據(jù)對(duì)公司業(yè)務(wù)的重要性、敏感性以及影響范圍，綜合考慮以下因素進(jìn)行數(shù)據(jù)分級(jí)：1.業(yè)務(wù)影響程度：數(shù)據(jù)對(duì)公司核心業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)行、業(yè)務(wù)決策的支持程度，以及對(duì)公司業(yè)績(jī)的直接或間接影響。2.敏感程度：數(shù)據(jù)是否包含個(gè)人隱私信息、商業(yè)機(jī)密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等敏感內(nèi)容，以及這些信息泄露可能帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和損失。3.合規(guī)要求：數(shù)據(jù)是否受到法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管要求的特殊保護(hù)，以及違反相關(guān)規(guī)定可能面臨的法律責(zé)任。（二）具體分級(jí)公司數(shù)據(jù)分為以下五級(jí)：1.一級(jí)數(shù)據(jù)（絕密級(jí)）定義：涉及公司核心商業(yè)機(jī)密、國(guó)家機(jī)密，一旦泄露將對(duì)公司造成極其嚴(yán)重的損失，如公司未公開(kāi)的重大戰(zhàn)略規(guī)劃、核心技術(shù)資料、未上市的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、關(guān)鍵客戶信息等。示例：公司正在研發(fā)的具有重大市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的新產(chǎn)品技術(shù)文檔；尚未公布的年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算報(bào)告；與特定重要客戶簽訂的保密協(xié)議及相關(guān)交易數(shù)據(jù)等。2.二級(jí)數(shù)據(jù)（機(jī)密級(jí)）定義：對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有重要影響，包含較多敏感信息，泄露后會(huì)給公司帶來(lái)較大損失的關(guān)鍵數(shù)據(jù)，如重要業(yè)務(wù)合同、客戶關(guān)系數(shù)據(jù)、內(nèi)部管理策略等。示例：正在執(zhí)行的重大業(yè)務(wù)項(xiàng)目合同條款；公司主要客戶的詳細(xì)信息及交易記錄；人力資源部門(mén)掌握的高級(jí)管理人員薪酬福利數(shù)據(jù)等。3.三級(jí)數(shù)據(jù)（秘密級(jí)）定義：支持公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)，包含一定敏感信息，泄露后可能對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)生一定影響的數(shù)據(jù)，如普通業(yè)務(wù)文檔、一般客戶信息、常規(guī)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。示例：各部門(mén)日常工作中生成的業(yè)務(wù)報(bào)表；普通客戶的基本聯(lián)系信息和消費(fèi)記錄；公司一般性的財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)憑證等。4.四級(jí)數(shù)據(jù)（內(nèi)部級(jí)）定義：僅供公司內(nèi)部使用，對(duì)業(yè)務(wù)正常開(kāi)展有一定幫助，但敏感性較低的數(shù)據(jù)，如公司內(nèi)部培訓(xùn)資料、一般性工作文檔等。示例：部門(mén)內(nèi)部組織的培訓(xùn)課件；員工日常工作中使用的一般性操作手冊(cè)；公司內(nèi)部發(fā)布的行政通知等。5.五級(jí)數(shù)據(jù)（公開(kāi)級(jí)）定義：可以對(duì)外公開(kāi)披露，對(duì)公司業(yè)務(wù)和形象無(wú)實(shí)質(zhì)性影響的數(shù)據(jù)，如公司簡(jiǎn)介、產(chǎn)品宣傳資料、行業(yè)公開(kāi)信息等。示例：公司官方網(wǎng)站上發(fā)布的產(chǎn)品介紹；在公開(kāi)媒體上發(fā)布的公司新聞稿；行業(yè)研究報(bào)告中引用的公司一般性數(shù)據(jù)等。三、數(shù)據(jù)分級(jí)管理職責(zé)（一）數(shù)據(jù)所有者1.負(fù)責(zé)確定其所擁有數(shù)據(jù)的初始分級(jí)，并對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性負(fù)責(zé)。2.審核數(shù)據(jù)使用需求，確保數(shù)據(jù)使用目的合法合規(guī)，并符合公司數(shù)據(jù)分級(jí)管理要求。3.根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)情況，提出相應(yīng)的安全保護(hù)建議和措施，并監(jiān)督執(zhí)行情況。（二）數(shù)據(jù)管理者1.依據(jù)數(shù)據(jù)所有者的分級(jí)建議，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行最終分級(jí)確認(rèn)，并負(fù)責(zé)維護(hù)數(shù)據(jù)分級(jí)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。2.制定和完善數(shù)據(jù)分級(jí)管理的具體流程和規(guī)范，指導(dǎo)數(shù)據(jù)使用者正確處理和保護(hù)不同級(jí)別的數(shù)據(jù)。3.協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的數(shù)據(jù)管理工作，確保數(shù)據(jù)分級(jí)管理措施在全公司范圍內(nèi)得到有效執(zhí)行。（三）數(shù)據(jù)使用者1.嚴(yán)格按照數(shù)據(jù)分級(jí)管理規(guī)定使用數(shù)據(jù)，不得越權(quán)訪問(wèn)和使用超出其權(quán)限級(jí)別的數(shù)據(jù)。2.在數(shù)據(jù)使用過(guò)程中，采取必要的安全措施保護(hù)數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改或丟失。3.對(duì)使用的數(shù)據(jù)進(jìn)行妥善保管，在使用完畢后及時(shí)歸還或銷(xiāo)毀，確保數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)過(guò)程的可追溯性。（四）信息技術(shù)部門(mén)1.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)數(shù)據(jù)分級(jí)管理的技術(shù)支撐體系，包括數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、訪問(wèn)控制、加密等技術(shù)手段，確保不同級(jí)別的數(shù)據(jù)得到相應(yīng)的安全保護(hù)。2.根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)情況，配置合適的系統(tǒng)權(quán)限，對(duì)數(shù)據(jù)訪問(wèn)進(jìn)行嚴(yán)格的身份認(rèn)證和授權(quán)管理，防止非法訪問(wèn)。3.定期對(duì)數(shù)據(jù)分級(jí)管理系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和升級(jí)，保障系統(tǒng)的穩(wěn)定性和安全性，及時(shí)處理系統(tǒng)故障和安全漏洞。四、數(shù)據(jù)分級(jí)管理流程（一）數(shù)據(jù)分級(jí)申請(qǐng)數(shù)據(jù)所有者根據(jù)數(shù)據(jù)的實(shí)際情況，填寫(xiě)《數(shù)據(jù)分級(jí)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說(shuō)明數(shù)據(jù)的名稱、來(lái)源、用途、涉及的業(yè)務(wù)范圍、敏感信息內(nèi)容等，并提出初步的分級(jí)建議。申請(qǐng)表應(yīng)提交給數(shù)據(jù)管理者進(jìn)行審核。（二）分級(jí)審核與確認(rèn)數(shù)據(jù)管理者收到申請(qǐng)表后，組織相關(guān)人員對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估審核。審核人員應(yīng)綜合考慮數(shù)據(jù)分級(jí)依據(jù)中的各項(xiàng)因素，對(duì)數(shù)據(jù)所有者提出的分級(jí)建議進(jìn)行審查。如審核通過(guò)，數(shù)據(jù)管理者對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行最終分級(jí)確認(rèn)，并將分級(jí)結(jié)果記錄在《數(shù)據(jù)分級(jí)管理臺(tái)賬》中。如審核不通過(guò)，數(shù)據(jù)管理者應(yīng)與數(shù)據(jù)所有者溝通，說(shuō)明原因，要求其重新評(píng)估數(shù)據(jù)分級(jí)或補(bǔ)充相關(guān)信息，直至審核通過(guò)。（三）數(shù)據(jù)標(biāo)識(shí)與分類(lèi)存儲(chǔ)1.根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)結(jié)果，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。例如，在數(shù)據(jù)文件的命名、存儲(chǔ)介質(zhì)的標(biāo)簽、信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)字段等位置標(biāo)注數(shù)據(jù)級(jí)別，以便于識(shí)別和管理。2.按照數(shù)據(jù)分級(jí)情況，將數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在不同的存儲(chǔ)區(qū)域或系統(tǒng)中。一級(jí)數(shù)據(jù)和二級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)存儲(chǔ)在安全性較高的專用存儲(chǔ)設(shè)備或加密系統(tǒng)中，并進(jìn)行嚴(yán)格的訪問(wèn)控制；三級(jí)數(shù)據(jù)和四級(jí)數(shù)據(jù)可存儲(chǔ)在相對(duì)安全的共享存儲(chǔ)區(qū)域，但仍需采取一定的安全防護(hù)措施；五級(jí)數(shù)據(jù)可存儲(chǔ)在公開(kāi)訪問(wèn)的存儲(chǔ)位置。（四）數(shù)據(jù)訪問(wèn)控制1.信息技術(shù)部門(mén)根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)，為不同級(jí)別的數(shù)據(jù)使用者分配相應(yīng)的訪問(wèn)權(quán)限。訪問(wèn)權(quán)限應(yīng)遵循最小化原則，即使用者僅擁有完成其工作職責(zé)所需的最少數(shù)據(jù)訪問(wèn)權(quán)限。2.對(duì)于一級(jí)數(shù)據(jù)和二級(jí)數(shù)據(jù)，應(yīng)采用嚴(yán)格的身份認(rèn)證方式，如多因素認(rèn)證（密碼、令牌、指紋識(shí)別等），并定期進(jìn)行權(quán)限審查和更新。數(shù)據(jù)訪問(wèn)操作應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括訪問(wèn)時(shí)間、訪問(wèn)人員、訪問(wèn)內(nèi)容等，以便進(jìn)行審計(jì)和追溯。3.對(duì)于三級(jí)數(shù)據(jù)和四級(jí)數(shù)據(jù)，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)纳矸菡J(rèn)證方式，如用戶名和密碼，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求合理設(shè)置訪問(wèn)權(quán)限。數(shù)據(jù)訪問(wèn)記錄應(yīng)保存一定期限，以便在需要時(shí)進(jìn)行查詢和分析。4.對(duì)于五級(jí)數(shù)據(jù)，可設(shè)置較為寬松的訪問(wèn)權(quán)限，但仍需對(duì)訪問(wèn)行為進(jìn)行監(jiān)控和記錄，防止惡意獲取數(shù)據(jù)。（五）數(shù)據(jù)共享與流轉(zhuǎn)1.數(shù)據(jù)共享和流轉(zhuǎn)應(yīng)遵循數(shù)據(jù)分級(jí)管理原則，確保共享和流轉(zhuǎn)的數(shù)據(jù)在接收方得到適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)。共享數(shù)據(jù)時(shí)，數(shù)據(jù)所有者應(yīng)明確共享數(shù)據(jù)的級(jí)別、使用范圍和安全要求，并與接收方簽訂數(shù)據(jù)共享協(xié)議。2.一級(jí)數(shù)據(jù)和二級(jí)數(shù)據(jù)原則上不得隨意共享和流轉(zhuǎn)，如因特殊業(yè)務(wù)需要必須共享或流轉(zhuǎn)，應(yīng)經(jīng)過(guò)公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批，并采取加密傳輸、專人護(hù)送等嚴(yán)格的安全措施，確保數(shù)據(jù)安全。3.三級(jí)數(shù)據(jù)和四級(jí)數(shù)據(jù)的共享和流轉(zhuǎn)，需經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)所有者和數(shù)據(jù)管理者的審批，并按照規(guī)定的流程進(jìn)行操作。共享和流轉(zhuǎn)過(guò)程中應(yīng)記錄相關(guān)信息，以便跟蹤數(shù)據(jù)去向。4.五級(jí)數(shù)據(jù)的共享和流轉(zhuǎn)相對(duì)較為靈活，但也應(yīng)確保數(shù)據(jù)的合法使用，避免造成不良影響。（六）數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)1.根據(jù)數(shù)據(jù)分級(jí)情況，制定不同的數(shù)據(jù)備份策略。一級(jí)數(shù)據(jù)和二級(jí)數(shù)據(jù)應(yīng)采用定期全量備份和實(shí)時(shí)增量備份相結(jié)合的方式，備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在異地容災(zāi)中心，以確保數(shù)據(jù)的安全性和可用性。備份數(shù)據(jù)應(yīng)進(jìn)行加密處理，并定期進(jìn)行恢復(fù)測(cè)試，確保在需要時(shí)能夠快速恢復(fù)數(shù)據(jù)。2.三級(jí)數(shù)據(jù)和四級(jí)數(shù)據(jù)可采用定期全量備份或增量備份的方式，備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在本地或公司內(nèi)部的備份存儲(chǔ)設(shè)備中。備份數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，按照規(guī)定的期限進(jìn)行存儲(chǔ)和清理。3.五級(jí)數(shù)據(jù)可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)備份，但備份頻率和存儲(chǔ)要求可相對(duì)較低。（七）數(shù)據(jù)銷(xiāo)毀與處置1.當(dāng)數(shù)據(jù)不再需要或已超過(guò)保存期限時(shí)，數(shù)據(jù)所有者應(yīng)提出數(shù)據(jù)銷(xiāo)毀申請(qǐng)，并填寫(xiě)《數(shù)據(jù)銷(xiāo)毀申請(qǐng)表》。申請(qǐng)表應(yīng)說(shuō)明數(shù)據(jù)的名稱、級(jí)別、銷(xiāo)毀原因、銷(xiāo)毀方式等信息。2.數(shù)據(jù)管理者收到申請(qǐng)表后，組織相關(guān)人員對(duì)銷(xiāo)毀申請(qǐng)進(jìn)行審核。審核通過(guò)后，按照規(guī)定的銷(xiāo)毀方式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀方式可包括物理銷(xiāo)毀（如粉碎存儲(chǔ)介質(zhì)）、邏輯銷(xiāo)毀（如格式化存儲(chǔ)設(shè)備）等，確保數(shù)據(jù)無(wú)法恢復(fù)。3.數(shù)據(jù)銷(xiāo)毀過(guò)程應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括銷(xiāo)毀時(shí)間、銷(xiāo)毀人員、銷(xiāo)毀方式等信息，并將記錄保存一定期限，以便進(jìn)行審計(jì)和追溯。五、數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施（一）物理安全1.對(duì)存儲(chǔ)一級(jí)數(shù)據(jù)和二級(jí)數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)設(shè)備和機(jī)房，采取嚴(yán)格的物理訪問(wèn)控制措施，如門(mén)禁系統(tǒng)、監(jiān)控?cái)z像頭、防盜報(bào)警裝置等，限制無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。2.機(jī)房應(yīng)具備防火、防潮、防蟲(chóng)、防雷、防靜電等設(shè)施，確保數(shù)據(jù)存儲(chǔ)環(huán)境的安全穩(wěn)定。3.定期對(duì)存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行，防止因硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。（二）網(wǎng)絡(luò)安全1.建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)體系，包括防火墻、入侵檢測(cè)系統(tǒng)、防病毒軟件等，防止外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和惡意軟件入侵。2.對(duì)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行分段管理，嚴(yán)格控制不同級(jí)別數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)訪問(wèn)權(quán)限，防止數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)傳輸過(guò)程中被竊取或篡改。3.采用加密技術(shù)對(duì)數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)傳輸過(guò)程中的內(nèi)容進(jìn)行加密，確保數(shù)據(jù)傳輸?shù)谋Ｃ苄院屯暾?。（三）?shù)據(jù)加密1.對(duì)一級(jí)數(shù)據(jù)和二級(jí)數(shù)據(jù)，采用高強(qiáng)度加密算法進(jìn)行加密存儲(chǔ)和傳輸，如AES加密算法等。加密密鑰應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格管理，采用專人保管、多因素認(rèn)證等方式確保密鑰的安全性。2.對(duì)三級(jí)數(shù)據(jù)和四級(jí)數(shù)據(jù)，可根據(jù)實(shí)際情況采用適當(dāng)?shù)募用芊绞竭M(jìn)行保護(hù)，如文件加密、數(shù)據(jù)庫(kù)字段加密等。3.對(duì)五級(jí)數(shù)據(jù)，如無(wú)特殊安全需求，可不進(jìn)行加密處理，但應(yīng)確保數(shù)據(jù)在存儲(chǔ)和傳輸過(guò)程中的安全性。（四）人員安全1.加強(qiáng)對(duì)員工的數(shù)據(jù)安全意識(shí)培訓(xùn)，定期組織數(shù)據(jù)安全知識(shí)培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高員工對(duì)數(shù)據(jù)安全的重視程度和防范意識(shí)。2.與員工簽訂數(shù)據(jù)安全保密協(xié)議，明確員工在數(shù)據(jù)安全方面的責(zé)任和義務(wù)，對(duì)違反協(xié)議的行為進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3.對(duì)涉及數(shù)據(jù)管理的關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行背景審查，確保人員具備良好的職業(yè)道德和安全意識(shí)。六、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制公司成立數(shù)據(jù)分級(jí)管理監(jiān)督小組，由公司高層領(lǐng)導(dǎo)、數(shù)據(jù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)人、信息技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。監(jiān)督小組負(fù)責(zé)定期對(duì)公司數(shù)據(jù)分級(jí)管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)管理措施得到有效執(zhí)行。（二）檢查內(nèi)容1.數(shù)據(jù)分級(jí)管理流程的執(zhí)行情況，包括分級(jí)申請(qǐng)、審核、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、訪問(wèn)控制、共享與流轉(zhuǎn)、備份與恢復(fù)、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)是否符合規(guī)定。2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施的落實(shí)情況，如物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密、人員安全等方面的措施是否到位。3.數(shù)據(jù)分級(jí)管理相關(guān)制度和規(guī)范的遵守情況，員工是否熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行數(shù)據(jù)分級(jí)管理規(guī)定。（三）檢查方式1.定期檢查：監(jiān)督小組定期對(duì)公司各部門(mén)的數(shù)據(jù)分級(jí)管理工作進(jìn)行全面檢查，檢查周期為[具體周期]。檢查方式包括查閱文檔記錄、實(shí)地查看、系統(tǒng)檢測(cè)等。2.不定期抽查：監(jiān)督小組不定期對(duì)部分部門(mén)或關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)分級(jí)管理情況進(jìn)行抽查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。3.專項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的數(shù)據(jù)安全事件或業(yè)務(wù)需求，開(kāi)展專項(xiàng)檢查，深入排查數(shù)據(jù)分級(jí)管理中存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患。（四）問(wèn)題整改對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)下達(dá)整改通知，要求責(zé)任部門(mén)限期整改。整改完成后，責(zé)任部門(mén)應(yīng)向監(jiān)督小組提交整改報(bào)告，監(jiān)督小組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)違反數(shù)據(jù)分級(jí)管理規(guī)定的行為，應(yīng)按照公司相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理。七、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)目標(biāo)提高公司全體員工的數(shù)據(jù)分級(jí)管理意識(shí)和技能，確保員工了解數(shù)據(jù)分級(jí)的重要性、分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)、管理流程以及安全保護(hù)措施，能夠正確處理和保護(hù)不同級(jí)別的數(shù)據(jù)。（二）培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工，重點(diǎn)是涉及數(shù)據(jù)管理、使用、維護(hù)的相關(guān)崗位人員。（三）培訓(xùn)內(nèi)容1.數(shù)據(jù)分級(jí)管理的基本概念、目的和意義。2.數(shù)據(jù)分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，以及不同級(jí)別數(shù)據(jù)的特點(diǎn)和管理要求。3.數(shù)據(jù)分級(jí)管理流程，包括分級(jí)申請(qǐng)、審核、標(biāo)識(shí)、存儲(chǔ)、訪問(wèn)控制、共享與流轉(zhuǎn)、備份與恢復(fù)、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié)的操作方法和注意事項(xiàng)。4.數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施，如物理安全、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)加密、人員安全等方面的知識(shí)和技能。5.相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)據(jù)保護(hù)的要求。（四）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)：定期組織全體員工參加數(shù)據(jù)分級(jí)管理集中培訓(xùn)課程，邀請(qǐng)內(nèi)部專家或外部專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行授課，系統(tǒng)講解數(shù)據(jù)分級(jí)管理的相關(guān)知識(shí)和技能。2.在線學(xué)習(xí)：開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)分級(jí)管理在線學(xué)習(xí)平臺(tái)，提供豐富的學(xué)習(xí)資料和案例，員工可自主選擇學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容，進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和考核。3.專題講座：針對(duì)不同部門(mén)和崗位的特點(diǎn)，舉辦專題講座，深入講解與本部門(mén)業(yè)務(wù)相關(guān)