甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版人力資源管理與實務(wù)培訓課程開發(fā)合同甲方（培訓方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（學員方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________鑒于甲方擁有豐富的人力資源管理與實務(wù)培訓經(jīng)驗，乙方有意參加甲方提供的2025版人力資源管理與實務(wù)培訓課程，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、培訓課程內(nèi)容1.培訓課程名稱：2025版人力資源管理與實務(wù)培訓課程2.培訓課程時間：____年____月____日至____年____月____日3.培訓課程地點：________________4.培訓課程內(nèi)容：（1）人力資源管理基本理論（2）招聘與配置（3）培訓與開發(fā)（4）績效管理（5）薪酬福利管理（6）員工關(guān)系管理（7）勞動法律法規(guī)二、培訓費用及支付方式1.培訓費用總額：人民幣____元整（大寫：____元整）2.支付方式：乙方應(yīng)于培訓開始前一次性支付全部培訓費用。3.支付賬戶：________________三、培訓資料及設(shè)備1.甲方負責提供培訓所需的教材、資料及教學設(shè)備。2.乙方應(yīng)妥善保管培訓資料，不得擅自復制、傳播。四、培訓師資1.甲方聘請具有豐富實踐經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。2.甲方負責確保講師的授課質(zhì)量。五、學員權(quán)利與義務(wù)1.學員享有參加培訓、獲取培訓資料、與講師交流的權(quán)利。2.學員應(yīng)遵守培訓紀律，按時參加培訓，認真聽講，積極參與互動。3.學員應(yīng)愛護培訓場地及設(shè)備，不得損壞。六、違約責任1.若甲方未按約定提供培訓服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還全部培訓費用。2.若乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金，違約金為培訓費用總額的____%。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。甲方（培訓方）：（蓋章）法定代表人：________________日期：____年____月