油田安全通訊稿【篇一：車間衛(wèi)生通訊稿】通訊稿隨著十一長假的結(jié)束，我車間領(lǐng)導(dǎo)和員工以嶄新的精神面貌和積極工作態(tài)度展開了新一輪的工作。機(jī)修車間鍋爐房安排了近期工作內(nèi)容：為確保鍋爐的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行車間即將對(duì)鍋爐輔助設(shè)備風(fēng)機(jī)進(jìn)行換油與潤滑，同時(shí)對(duì)3號(hào)鍋爐煙道進(jìn)行清理，并對(duì)水處理陽床進(jìn)行檢修。車間以抓安全、重實(shí)效、保經(jīng)濟(jì)為原則狠抓設(shè)備的安全與維護(hù)保養(yǎng)，最終確保鍋爐的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，確保全廠安全生產(chǎn)。冬天臨近鍋爐房全體員工會(huì)以積極的工作態(tài)度帶給全廠一個(gè)溫暖的冬天。機(jī)修車間張禮文篇二：通訊稿(機(jī)修車間)通訊稿機(jī)修車間全面貫徹安全教育制度，做到全員、全面、全過程的原則，講究計(jì)劃性、科學(xué)性。做到多樣化、經(jīng)?；?。機(jī)修車間2013.10.14于志剛篇三：通訊稿-這是我們的責(zé)任這是我們的責(zé)任“聽說了沒，選廠本月精粉產(chǎn)量到8.75萬噸了”，“真的嗎”，車間內(nèi)員工在低聲談?wù)?。“是真的?！鄙Ｖ魅魏茏孕诺狞c(diǎn)了點(diǎn)頭。辦公室內(nèi)立馬開始?xì)g呼雀躍。這樣的氣氛很少在磨選車間有過。平時(shí)，大家都在鼓足干勁，默默的干著自己份內(nèi)的事情。今天終于可以暢快歡呼了。在礦業(yè)公司和選礦廠領(lǐng)導(dǎo)們的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和全體員工的共同努力下，尕林格選礦廠迎來了自投產(chǎn)以來第一次順利完成月生產(chǎn)任務(wù)，本月選廠兩個(gè)系列設(shè)備，運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到92%以上。在完成月度產(chǎn)量指標(biāo)基礎(chǔ)上超額完成1.25萬噸，完成本月計(jì)劃指標(biāo)116%。回想過去，礦業(yè)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每天不論任何時(shí)候都能看見他們的身影。他們深入一線，嚴(yán)抓車間設(shè)備點(diǎn)檢、潤滑、維護(hù)、保養(yǎng)和緊急搶修。兄弟們更是不畏風(fēng)沙割臉，堅(jiān)定地裹緊工作服，走向自己的工作崗位。經(jīng)過歷月工藝現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、跟蹤考察和定點(diǎn)調(diào)節(jié)，對(duì)設(shè)備工藝進(jìn)行一系列改造。精粉品味穩(wěn)定在61%，甚至有望提高到62%以上。車間負(fù)責(zé)人嚴(yán)抓企業(yè)管理，將文化墻作為陣地，向員工灌輸企業(yè)管理思想。深入開展安全管理工作、6s管理，車間內(nèi)各項(xiàng)工作有了突飛猛進(jìn)的飛躍，員工安全意識(shí)有很大的提高。車間內(nèi)衛(wèi)生潔凈，物品擺放規(guī)范，設(shè)備在歡快的在運(yùn)行。進(jìn)入磨選車間，首先映入眼簾的是：干凈的三米平臺(tái)，整潔的備品配件貨架，嶄新發(fā)亮的生產(chǎn)設(shè)備，有序忙碌的車間員工。有個(gè)是前幾個(gè)月來過磨選車間的廠家服務(wù)人員他的第一個(gè)反應(yīng)：“這是磨選車間嗎”?我在旁邊肯定的告訴他：“是?。　彼χ鴨栁遥骸澳銈?cè)趺醋龅降?？”我笑著回答道：“努力了就有收獲，盡力了就會(huì)成功！”看，我們車間每個(gè)員工的臉上都帶著燦爛的笑臉，他們?cè)跒樽约旱呐Χ械礁吲d，他們?cè)跒檐囬g的變化及完成生產(chǎn)任務(wù)而欣慰！選廠在成長中變化，我們?cè)谧兓谐砷L。我們不會(huì)沉醉在喜悅中，我們要更進(jìn)一步努力創(chuàng)造選廠明天的輝煌，這是我們的責(zé)任。磨選車間：馮剛二零一一年十一月二十六日篇四：某某車間員工培訓(xùn)通訊稿油田**車間舉辦新員工技能培訓(xùn)班由**間舉辦的新員工技能培訓(xùn)班于**日在煉廠多媒體教室正式開班了。來自該車間的26名新員工帶著求知若渴的心情參加為期30天的技能培訓(xùn)。近幾年，越來越多的智能儀表投用于生產(chǎn)中，所以儀表的檢修、維護(hù)工作顯得尤為重要。然而，設(shè)備的新舊更替頻繁，加之維護(hù)人員的新老交替，使得儀表檢、維護(hù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平的提高和技能人才的儲(chǔ)備必須加快步伐。為此，本著培養(yǎng)儀表檢、維護(hù)所需高技能人員的目標(biāo)，儀修車間領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)新員工業(yè)務(wù)技能不足的實(shí)際情況，自主辦班。組織編寫詳細(xì)的培訓(xùn)方案，配備了數(shù)量眾多、種類齊全的教學(xué)設(shè)備和器材，邀請(qǐng)擁有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的現(xiàn)場(chǎng)檢、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員進(jìn)行“全方面”理論授課和“手把手”現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐的培訓(xùn)。力求通過培訓(xùn)讓學(xué)員們從作業(yè)安全知識(shí)，到各類儀表設(shè)備的日常維護(hù)和檢修技能都能有量的積累、質(zhì)的飛躍。**車間領(lǐng)導(dǎo)在開班儀式上對(duì)學(xué)員們提出了幾點(diǎn)希望和要求：克服時(shí)間短、任務(wù)重、學(xué)習(xí)建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè)90名應(yīng)屆畢業(yè)生參加招聘，此次招聘建環(huán)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生若干名。會(huì)上，侯教授首先表示希望畢業(yè)生能珍惜機(jī)會(huì)，認(rèn)真對(duì)待，以良好的狀態(tài)迎接考核。接著，泉州市燃?xì)庥邢薰救耸虏扛苯?jīng)理林女士以“能源媒體聚焦者”、“清潔能源領(lǐng)航者”、“人才培養(yǎng)探索者”定義了新奧集團(tuán)的社會(huì)地位，詳細(xì)介紹了新奧集團(tuán)的發(fā)展歷程以及企業(yè)文化，并對(duì)泉州燃?xì)庥邢薰镜默F(xiàn)狀做了進(jìn)一步的分析。隨后，福建工程學(xué)院校友、新奧優(yōu)秀員工陳小華向大家講述了他加入新奧的工作經(jīng)歷，并告誡畢業(yè)生們做事要腳踏實(shí)地，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷提升自己技能。最后，泉州燃?xì)庥邢薰究偣こ處煆埾壬傲峙炕卮鹆爽F(xiàn)場(chǎng)同學(xué)提出的若干問題，其中涉及見習(xí)期規(guī)劃、員工晉升體制、薪酬福利等同學(xué)們關(guān)心的問題。下午公司成員對(duì)有意向的同學(xué)進(jìn)行筆試和面試，錄取結(jié)果將在一周后反饋系里。會(huì)后，用人單位對(duì)此次招聘會(huì)表示非常滿意，招聘會(huì)取得圓滿成功。環(huán)境與設(shè)備工程系（宣）2011年10月10日篇四：怎樣寫好通訊稿通訊稿定義：通訊，是運(yùn)用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動(dòng)、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報(bào)道形式。它是記敘文的一種，是報(bào)紙、廣播電臺(tái)、通訊社常用的文體。新聞報(bào)道實(shí)際上是一個(gè)很個(gè)性化和組織化的行為，個(gè)人可以有個(gè)人的特點(diǎn)，一個(gè)報(bào)紙可以有自己的原則。但是有一點(diǎn)不能放棄，就是任何格式都要以最快、最簡潔、最能滿足受眾需要的格式去寫，這是新聞報(bào)道的“真理”?；咎攸c(diǎn)：真實(shí)性：通訊稿中所報(bào)道的時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件的起因、經(jīng)過、結(jié)果等內(nèi)容都要屬實(shí)。擺事實(shí)，用事實(shí)說話，這是新聞獨(dú)特魅力所在，也是新聞事業(yè)不可代替的價(jià)值所在。初學(xué)新聞的大學(xué)生記者往往用自己的主觀評(píng)價(jià)和臆斷代替大量的重要的新聞事實(shí)，使寫出的新聞或空洞無物，或言不及義?？陀^性：在通訊稿中不能出現(xiàn)第一、二人稱，客觀報(bào)道事件內(nèi)容，不能摻雜太多的私人情感。及時(shí)性：?！靶侣劇敝械摹靶隆焙苤匾庠谖覀?cè)趫?bào)道事件的時(shí)候要有及時(shí)性，要在第一時(shí)間內(nèi)做出報(bào)道，讓讀者知道。簡要性：寫通訊稿時(shí)不能像記流水賬一樣，拖沓冗雜，要提煉出主要內(nèi)容，簡明扼要，一針見血。怎樣寫好一篇通訊稿:標(biāo)題：標(biāo)題是文章的眼睛，一篇新聞稿若有一條新穎別致的標(biāo)題，就能象磁石那樣牢牢地吸引編輯和讀者的注意力。因而，標(biāo)題要提煉新聞事件的“精華”，把最吸引人的地方體現(xiàn)出來，同時(shí)要簡潔。如果需要可以在主標(biāo)題前加上引題，在其后加上副題。如果要寫作比較長篇的調(diào)查性報(bào)道、深度報(bào)道，就要注意在文中按照事件敘述明晰的需要，適當(dāng)加一些小的書寫主體時(shí)候需要注意：主題突出，內(nèi)容充實(shí)，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，層次分明。新聞報(bào)道主體主要分為3部分第一部分主要報(bào)道事件的時(shí)間，、地點(diǎn)、人物、活動(dòng)名稱、有的還可以寫出活動(dòng)背景或者還可以寫出活動(dòng)目的例：4月9日下午，石油與天然氣工程學(xué)院第二屆教職工代表暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)次會(huì)議在k522會(huì)議室隆重召開。本次會(huì)議由黨總支馬維嘉書記主持，學(xué)院黨、政、工、團(tuán)代表、教代會(huì)代表以及學(xué)院教職工共計(jì)87人參加，大會(huì)分三個(gè)階段進(jìn)行。2014年4月27日至28日，嚴(yán)欣平校長、原校長唐一科教授、干勤副校長及合作發(fā)展部和石油學(xué)院黨政負(fù)責(zé)人等一行8人，走訪了中石化河南油田，與油田黨委書記唐大鵬、副局長陶光輝、副總地質(zhì)師陳祥及油田相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、校友進(jìn)行了親切會(huì)談。雙方還共同為河南油田、重慶科技學(xué)院“國家級(jí)大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地”以及重慶科技學(xué)院“研究生工作站”揭牌。通常我們?cè)趯懭宋锏臅r(shí)候出席領(lǐng)導(dǎo)嘉賓等放在前面，參與人物按照職位從高到低的順徐寫出來。這一部分通常用一段來概括即可第二部分也是通訊稿的主體內(nèi)容，核心部分，主要報(bào)道了活動(dòng)內(nèi)容一、可以按照活動(dòng)時(shí)間先后順序內(nèi)容進(jìn)行報(bào)道例：大會(huì)第一階段，戚志林院長以《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、內(nèi)涵發(fā)展，為建成高水平石油工程學(xué)院奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》為主題向大會(huì)作院長工作報(bào)告。報(bào)告就“辦學(xué)水平不斷提高，師資力量不斷增強(qiáng)，科研工作成果豐碩，研究生教育扎實(shí)推進(jìn)，育人質(zhì)量不斷提高”五個(gè)方面總結(jié)了學(xué)院在2013年里取得的各項(xiàng)成績，系統(tǒng)深刻地分析了學(xué)院當(dāng)前發(fā)展所面臨的形勢(shì)與挑戰(zhàn)，并以“1個(gè)中心，9個(gè)重點(diǎn)”對(duì)2014年學(xué)院工作進(jìn)行了總體部署。黨總支副書記、分工會(huì)主席方豐以《科學(xué)履職，服務(wù)大局展作為；凝聚合力，促進(jìn)學(xué)院新發(fā)展》為主題作分工會(huì)工作報(bào)告。報(bào)告指出：2013年學(xué)院分工會(huì)在自身建設(shè)、民主管理、文體活動(dòng)和關(guān)注民生等工作中取得了長足進(jìn)步與良好成效，進(jìn)一步有效增強(qiáng)了分工會(huì)會(huì)員在學(xué)院建設(shè)和建家工作中的凝聚力與向心力。報(bào)告還提出了2014年分工會(huì)各項(xiàng)工作的新思路與新舉措，表示在新的一年分工會(huì)將會(huì)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以新思路、高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求實(shí)現(xiàn)新的突破，力爭將學(xué)院的各項(xiàng)工作和職工之家建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。戚志林院長以《廣尋合作開財(cái)路，規(guī)范管理促發(fā)展》為題作學(xué)院財(cái)務(wù)工作報(bào)告，向大會(huì)公布了學(xué)院2013年的財(cái)務(wù)收支情況，并表示學(xué)院將進(jìn)一步爭取支持，擴(kuò)大收入，加強(qiáng)管理，為學(xué)院各項(xiàng)建設(shè)和工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)的資金保障。此外，會(huì)議還對(duì)分工會(huì)女工委員的改選進(jìn)行了投票。大會(huì)第二階段，教代會(huì)正式代表與列席代表分為三個(gè)小組對(duì)三個(gè)工作報(bào)告分別進(jìn)行審議討論。大會(huì)第三階段，各討論組交流匯報(bào)了討論結(jié)果，參會(huì)代表一致認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容提綱挈領(lǐng)、思路清晰、全面深刻、目標(biāo)明確，對(duì)推動(dòng)院校改革與創(chuàng)新發(fā)展、創(chuàng)建和諧校園環(huán)境具有重要指導(dǎo)意義。此外，各小組經(jīng)過經(jīng)過充分交流與總結(jié)，就學(xué)院的平臺(tái)建設(shè)、師資提升、福利待遇和績效考核等提出了多方面、多層次的意見與建議。經(jīng)全體與會(huì)代表表決，一致通過了三個(gè)工作報(bào)告。最后學(xué)院黨總支馬維嘉書記為本次教代會(huì)致閉幕詞，她總結(jié)說，本次大會(huì)程序規(guī)、報(bào)告實(shí)、建議真，對(duì)本次教代會(huì)取得的成績給予充分的肯定。同時(shí)她要求教代會(huì)在今后的工作中，要努力做到增強(qiáng)代表履職能力，積極參與民主管理，熱心服務(wù)廣大教師，為學(xué)院、學(xué)校的改革發(fā)展再創(chuàng)輝煌。二、提煉出主體，進(jìn)行主要特色報(bào)道例：在交流中，嚴(yán)欣平校長介紹了重慶科技學(xué)院的發(fā)展歷程、辦學(xué)成果和特色優(yōu)勢(shì)，著重介紹了學(xué)校走應(yīng)用型大學(xué)之路的改革思路，并對(duì)油田長期以來給予我校的大力支持，表示衷心感謝！希望通過此次走訪進(jìn)一步加強(qiáng)與油田的聯(lián)系，促進(jìn)校企合作的深入開展。石油學(xué)院戚志林院長從學(xué)院概況、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、服務(wù)社會(huì)等四個(gè)方面向與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)做了詳細(xì)介紹，并表達(dá)了與油田進(jìn)一步加強(qiáng)合作的意愿。河南油田唐大鵬書記在講話中，對(duì)嚴(yán)欣平校長一行到訪表示熱烈歡迎，對(duì)學(xué)校近年來取得的輝煌成績表示祝賀！他說，學(xué)校發(fā)展目標(biāo)明確，思路清晰，具有干實(shí)事、干成事、干大事的魄力和風(fēng)范。相信雙方在今后的發(fā)展過程中，將建立起更加緊密的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利雙贏，共同發(fā)展。陳祥副總師在講話中重點(diǎn)介紹了油田開發(fā)建設(shè)和校企合作等方面的情況。第三部分：結(jié)語看名字就知道，新聞稿中的最后一句或者最后一段話，它就是用來闡明消息所述事實(shí)的意義，加深讀者對(duì)新聞稿的理解、感受加深，從而從中得到更多的啟示。新聞稿中的結(jié)尾方式分為小結(jié)式、評(píng)論式、希望式等。當(dāng)然有的新聞稿并沒有特意結(jié)尾，因?yàn)榻Y(jié)尾就在事實(shí)之中。例：經(jīng)過充分的前期準(zhǔn)備和有序的現(xiàn)場(chǎng)組織，分別獲得男子組400m、4*400m、800m、跳遠(yuǎn)、鉛球第一名；獲得女子組100m、200m、400m、4*100m、100m欄、跳高、跳遠(yuǎn)、三級(jí)跳遠(yuǎn)、鉛球、鐵餅第一名等優(yōu)異成績。開幕式中，我院82名運(yùn)動(dòng)員方隊(duì)英姿颯爽、意氣風(fēng)發(fā)；64名同學(xué)的氣球方隊(duì)表演活力四射，讓人印象深刻；比賽期間，我院運(yùn)動(dòng)員、觀眾、志愿者精誠團(tuán)結(jié)，積極融入比賽，營造良好的比賽氛圍，充分展現(xiàn)了石油學(xué)子頑強(qiáng)拼搏、積極進(jìn)取的良好精神面貌。篇五：直屬單位工會(huì)主席培訓(xùn)班通訊稿中國石油天然氣集團(tuán)公司直屬單位工會(huì)主席培訓(xùn)班學(xué)員參觀常德公司皇木關(guān)天然氣門站“立正！敬禮！”2011年5月24日上午9時(shí)許，隨著一聲響亮的口令，中石油常德昆侖燃?xì)庥邢薰净誓娟P(guān)門站的全體職工迎來了來自中國石油天然氣集團(tuán)公司直屬單位工會(huì)主席培訓(xùn)班的82名學(xué)員，對(duì)門站工作進(jìn)行參觀指導(dǎo)。以集團(tuán)公司直屬黨委常務(wù)副書記李曉絡(luò)，集團(tuán)公司直屬黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席段世民，集團(tuán)公司直屬黨委管理專家、直屬工會(huì)副主席張弛，昆侖燃?xì)夤军h群處處長陳啟珩等為代表的工會(huì)主席培訓(xùn)班學(xué)員，緩緩步入了干凈、整齊、安全的常德公司皇木關(guān)門站，在解說員左敏同志的解說帶領(lǐng)下，對(duì)整個(gè)門站進(jìn)行了參觀。從工藝區(qū)到總控室，每個(gè)學(xué)員看著清潔的門站、有序的標(biāo)識(shí)牌、溫馨的職工活動(dòng)室、整潔的員工寢室，無不拍手稱好。更有同志表示：“如果有機(jī)會(huì)，一定要帶我們公司的員工都來參觀學(xué)習(xí)，向常德公司取經(jīng)?！薄斑@次檢查不是終點(diǎn)，”陳啟珩處長在參觀完后對(duì)門站全體員工說道，“而是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們要以此為起點(diǎn)，找準(zhǔn)目標(biāo)，達(dá)到另一個(gè)新的制高點(diǎn)！”頓時(shí)，全體員工對(duì)陳處長的精彩講話報(bào)以熱烈的掌聲，并以此歡送培訓(xùn)班的所有學(xué)員，祝愿他們今后的生活甜甜美美、工作蒸蒸日上。【篇三：新員工通訊稿】又是一年“輸血”時(shí)7月12日下午，東北石油局（分公司）新員工入職座談會(huì)在局機(jī)關(guān)六樓會(huì)議室舉行，局長、總經(jīng)理邢景寶和黨委書記、副局長元濤參加了座談。邢景寶寄語新員工，希望他們從今天開始，將自己的身份由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)員工。轉(zhuǎn)變了的是身份、生活習(xí)慣和社會(huì)責(zé)任，不變的是工作生活中求知的欲望和成長。邢景寶還表示，我們要把注意力、意志和精神聚集到建設(shè)大中型油氣田的事業(yè)上來，通過我們的工作、通過勘探開發(fā)和生產(chǎn)經(jīng)營的開展，我們對(duì)此充滿信心。我們要為有這樣的未來，有這么多的好同志、好同事而感到高興。(轉(zhuǎn)載于:新員工通訊稿)元濤向新員工簡要介紹了中石化和東北局的發(fā)展目標(biāo)與企業(yè)現(xiàn)狀。中石化作為國有企業(yè)，要承擔(dān)政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。希望新員工能夠充分做好心理和身體上的準(zhǔn)備，在總部不斷加大對(duì)東北投入、投資規(guī)模翻番的形勢(shì)下，找準(zhǔn)自己的位置，靜心工作。愛企業(yè)，與企業(yè)同發(fā)展，同時(shí)享受企業(yè)發(fā)展帶來的豐碩成果。隨后，48名新員工將進(jìn)行為期一周的入職培訓(xùn)，采用集中授課的方式介紹了企業(yè)的發(fā)展歷史、十二五規(guī)劃、公司網(wǎng)絡(luò)信息及辦公內(nèi)部常用軟件、企業(yè)規(guī)章制度、機(jī)關(guān)處室和各二級(jí)單位職能概況、人事相關(guān)制度等內(nèi)容，幫助新員工快速了解企業(yè)、融入企業(yè)。培訓(xùn)結(jié)束后，新員工將被分派到各二級(jí)生產(chǎn)單位進(jìn)行研究生為期半年、本科生為期一年的實(shí)習(xí)生活。在新崗位上，他們必將奮發(fā)向上，通過自身的不斷努力，打造出一片廣闊的天地，攜手東北石油局搞好油氣上產(chǎn)大會(huì)戰(zhàn)。篇二：2015年新員工通訊稿又是一年“新”來到——記航天六院2015年新員工入職培訓(xùn)2015年8月2日—11日，為期10天的航天六院新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束。此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，旨在使新入職員工盡快了解六院、熟悉六院、融入六院，順利完成角色轉(zhuǎn)變。參加本次培訓(xùn)共208人，分別來自陜京滬漢一院四地，共計(jì)11家單位。培訓(xùn)結(jié)束后，各位新員工收獲了知識(shí)、收獲了友誼、收獲了快樂，更為驕傲的是他們成為了一名真正的“航天人”。體驗(yàn)式拓展建立高效團(tuán)隊(duì)8月2日，208名新員工來到秀美的秦嶺腳下沁新園拓展基地開展了為期1天的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練活動(dòng)。通過破冰之旅、團(tuán)隊(duì)建立、高空斷橋、鼓動(dòng)人心、畢業(yè)墻等拓展項(xiàng)目，增進(jìn)了新員工溝通與分享、提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力，充分發(fā)掘了個(gè)人潛能、實(shí)現(xiàn)個(gè)人超越，打造了新員工團(tuán)隊(duì)理念及品質(zhì)，即便汗水早已濕透衣背，學(xué)員們依然咬牙堅(jiān)持?！皩殑︿h從磨礪出，梅花香出苦寒來”是拓展訓(xùn)練的體會(huì)；“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東南西北風(fēng)”是拓展訓(xùn)練的結(jié)果。一天的拓展訓(xùn)練磨練了新員工的意志，面對(duì)以后工作中的困難一定會(huì)毫不畏懼，迎難而上。感受家庭溫暖領(lǐng)導(dǎo)殷切期望8月3日上午，208名新員工身著統(tǒng)一服裝，精神飽滿的參加了開班儀式。院長譚永華、院人力資源部部長張曄、院人力資源部副部長左慶春、院人力資源部勞資培訓(xùn)處副處長林嵐出席參加了開班儀式。譚永華院長代表院領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)新員工的加入表示祝賀和熱烈的歡迎。譚院長講話中親切鼓勵(lì)新員工要迅速融入新環(huán)境，盡快完成從學(xué)生到職業(yè)人身份的轉(zhuǎn)換；希望新員工要多學(xué)習(xí)，要有創(chuàng)新思維和前瞻性的工作理念，用于開展技術(shù)創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、崇尚求真務(wù)實(shí)，踐行嚴(yán)慎細(xì)實(shí)。譚院長還希望廣大新員工要有“發(fā)燒友”的熱情，努力成長為航天液體動(dòng)力事業(yè)的棟梁之才，成為各個(gè)領(lǐng)域的專家翹楚，把我院建成國際一流宇航動(dòng)力公司而奮斗。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)新員工的親切鼓勵(lì)和諄諄教導(dǎo)，使新員工們幸福地感受到家庭溫暖和深厚期望。傳承企業(yè)文化奠定理論基礎(chǔ)經(jīng)院人力資源部和培訓(xùn)中心的積極溝通與細(xì)致規(guī)劃，將原有課程體系進(jìn)一步豐富細(xì)化，邀請(qǐng)了10位我院各領(lǐng)域?qū)＜翌I(lǐng)導(dǎo)和1位西安交大教授擔(dān)任理論課程的老師。這11位老師結(jié)合各自工作實(shí)際向新員工介紹了保密教育、我院歷史沿革與企業(yè)文化、安全生產(chǎn)教育、專業(yè)基本知識(shí)、辦公禮儀與公文寫作基本知識(shí)、角色轉(zhuǎn)換、航天六院發(fā)展展望、航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)情況介紹、法律法規(guī)等內(nèi)容。新員工們表示，通過學(xué)習(xí)我院內(nèi)部課程收獲頗多，老師們專業(yè)的知識(shí)素養(yǎng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度深深感染著新員工，已然成為新員工今后工作學(xué)習(xí)的榜樣。走進(jìn)“三線”深處接受心靈洗禮8月5日—6日，208名新員工懷著無比崇敬的心情，翻山越嶺，歷經(jīng)5個(gè)小時(shí)車程來到了寶雞鳳縣紅光溝實(shí)地進(jìn)行航天傳統(tǒng)教育。院宣傳處處長張美書，帶領(lǐng)新員工觀看舊址，并在舊址現(xiàn)場(chǎng)講述著當(dāng)年發(fā)生的故事：11所58車間洪水中的勇士、11所老科研區(qū)廁所里的實(shí)驗(yàn)室、201洞航天英雄楊敏達(dá)、四區(qū)推進(jìn)劑轉(zhuǎn)運(yùn)站，這一個(gè)個(gè)鮮活的故事讓張美書處長講述的栩栩如生，惟妙惟肖。新員工們深深感受到了當(dāng)年老一代航天人艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的崇高境界，也體會(huì)到了當(dāng)下六院職工那種踏實(shí)務(wù)實(shí)、納新創(chuàng)新的優(yōu)良作風(fēng)。每年新員工入職培訓(xùn)堅(jiān)持回鳳縣紅光溝實(shí)地參觀原址都是為讓新員工能夠在有限的時(shí)間內(nèi)，獲得更多更豐富的航天傳統(tǒng)精神的洗禮與熏陶，重溫當(dāng)年老一代航天人的艱苦創(chuàng)業(yè)情懷。鳳縣，奉獻(xiàn)！從秦嶺深處的不毛之地到中國航天液體火箭發(fā)動(dòng)機(jī)的“搖籃”，從荒涼閉塞、人跡罕至的窮山溝到水平先進(jìn)、功能完善的067基地，這場(chǎng)歷經(jīng)歲月的蝶變是我國三線建設(shè)的一個(gè)典型縮影，也是航天人以國為重，無私奉獻(xiàn)的寫照。分享培訓(xùn)歷程點(diǎn)燃青春夢(mèng)想8月10日，200余名新員工在培訓(xùn)尾聲奉獻(xiàn)了一場(chǎng)以“新動(dòng)力，心感悟”為主題的團(tuán)隊(duì)展示活動(dòng)，3個(gè)多小時(shí)的節(jié)目演出精彩萬分。各小組精心策劃，認(rèn)真演出，共同回憶著10天來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。各小組都是在培訓(xùn)之余進(jìn)行排練，雖然排練時(shí)間很短，但大家齊心協(xié)力，互幫互助，在掌聲的背后是新員工們的團(tuán)結(jié)、協(xié)作、細(xì)致。舞臺(tái)上他們盡情的發(fā)揮，透過歌曲、舞蹈??看到的是一個(gè)個(gè)善良、美麗、青春的微笑。多彩的服裝、變換的旋律，加上一張張充滿青春活力的臉龐，構(gòu)成了一個(gè)充滿無限能量的舞臺(tái)，展現(xiàn)出了新一代航天人積極向上的精神面貌和活力自信的青春風(fēng)采。角色成功轉(zhuǎn)換踏上航天新征程8月11日，新員工們迎來了莊重而特殊的日子。早上8:30分208名新員工統(tǒng)一著裝，列隊(duì)整齊進(jìn)行了2015年新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮暨入職儀式。院黨委書記黃亮出席入職儀式。首先，舉行了莊嚴(yán)的升國旗、升司旗儀式，在雄偉的國歌伴奏中，五星紅旗冉冉升起，面對(duì)國旗和司旗全體新員工莊嚴(yán)宣誓，要牢記使命，弘揚(yáng)精神，恪守職責(zé)，勤奮工作，為我院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。最后，院黨委書記黃亮作了重要講話，對(duì)新員工提出了六點(diǎn)要求：一要理解航天文化，真正融入航天；二要有強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感；三要繼承嚴(yán)慎細(xì)實(shí)的工作作風(fēng)；四要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提升各方面素質(zhì)；五要敢于超越，勇于創(chuàng)新；六要勤于鍛煉，強(qiáng)健體魄，為投身航天事業(yè)勤奮工作。10天的培訓(xùn)結(jié)束了，新員工將奔赴到我院下屬各單位，預(yù)祝新員工們前程似錦，大展宏圖！篇三：員工大會(huì)通訊稿挑戰(zhàn)年關(guān)，策馬揚(yáng)鞭12月3日下午，陜西興麟房地產(chǎn)營銷策劃有限公司第八屆員工大會(huì)盛大召開。齊誦企業(yè)八大文化本次員工大會(huì)的主要目的是：歡慶十一月業(yè)績突破七千萬，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)劃未來，為十二月的工作奠定基調(diào)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。年關(guān)將至，士氣高漲，都想鼓著腰包回家過年，會(huì)上，總經(jīng)理王雪飛親切致辭，高瞻遠(yuǎn)矚，對(duì)公司十一月份的工作進(jìn)行了全面的總結(jié)，也明確指出公司下個(gè)月的發(fā)展思路、業(yè)績目標(biāo)，并規(guī)劃了二零一四年的發(fā)展目標(biāo)與新項(xiàng)目，鼓勵(lì)大家卯足干勁、大展身手。大會(huì)內(nèi)容豐富多彩，公司領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀員工頒發(fā)了獎(jiǎng)杯、獎(jiǎng)金及榮譽(yù)證書，各區(qū)域經(jīng)理制定了下月目標(biāo)并帶領(lǐng)本區(qū)域團(tuán)隊(duì)宣讀軍令狀，房產(chǎn)知識(shí)技能pk比賽??掌聲此起彼伏，現(xiàn)場(chǎng)熱情洋溢，既為同仁的勤奮、拼搏，也為興麟這個(gè)大家庭帶給我們的溫暖，為興麟今天的輝煌，為每個(gè)人在這個(gè)大家庭的成長。破釜沉舟盆滿缽滿美好的時(shí)光總是那么短暫，晚上八時(shí)許，員工大會(huì)圓滿結(jié)束，年關(guān)將至，新的征程，讓我們策馬揚(yáng)鞭，圓滿走過二〇一三年最后一個(gè)月，挑戰(zhàn)年關(guān)，創(chuàng)造二〇一四年新的輝煌。篇四：某某車間員工培訓(xùn)通訊稿油田**車間舉辦新員工技能培訓(xùn)班由**間舉辦的新員工技能培訓(xùn)班于**日在煉廠多媒體教室正式開班了。來自該車間的26名新員工帶著求知若渴的心情參加為期30天的技能培訓(xùn)。近幾年，越來越多的智能儀表投用于生產(chǎn)中，所以儀表的檢修、維護(hù)工作顯得尤為重要。然而，設(shè)備的新舊更替頻繁，加之維護(hù)人員的新老交替，使得儀表檢、維護(hù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)水平的提高和技能人才的儲(chǔ)備必須加快步伐。為此，本著培養(yǎng)儀表檢、維護(hù)所需高技能人員的目標(biāo)，儀修車間領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)新員工業(yè)務(wù)技能不足的實(shí)際情況，自主辦班。組織編寫詳細(xì)的培訓(xùn)方案