勞動合同安全生產(chǎn)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[公司全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[具體性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[家庭詳細地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的勞動者，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間的安全生產(chǎn)事宜，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的為了加強安全生產(chǎn)管理，明確雙方在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利和義務(wù)，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故，保障乙方的生命安全和身體健康，保護甲方的財產(chǎn)安全，促進甲方的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，雙方簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，完成[具體工作內(nèi)容]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方需調(diào)整乙方的工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。（三）工作環(huán)境甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境，包括但不限于工作場所的通風(fēng)、照明、溫度、濕度等條件。同時，甲方應(yīng)配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和勞動防護用品，以保障乙方在工作過程中的安全和健康。（四）安全生產(chǎn)相關(guān)服務(wù)甲方應(yīng)組織乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，包括但不限于入職培訓(xùn)、定期培訓(xùn)、專項培訓(xùn)等，使乙方了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。甲方還應(yīng)定期對工作場所進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。三、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)要求乙方遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程。（2）有權(quán)對乙方的安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督、檢查和考核。（3）對乙方違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，有權(quán)進行批評教育、責(zé)令改正，并按照甲方的規(guī)章制度進行處理。（4）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，有權(quán)按照應(yīng)急預(yù)案進行應(yīng)急處置，并要求乙方配合。2.義務(wù)（1）遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并確保其有效實施。（2）為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，并指導(dǎo)乙方正確佩戴和使用。（3）按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高乙方的安全生產(chǎn)意識和技能。（4）定期對工作場所進行安全生產(chǎn)檢查和隱患排查治理，及時消除安全隱患。（5）依法為乙方繳納工傷保險費，保障乙方在工作過程中因工傷亡或患職業(yè)病時能夠獲得相應(yīng)的保險待遇。（6）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，及時組織救援，保護事故現(xiàn)場，并按照規(guī)定向有關(guān)部門報告。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利（1）有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。（2）有權(quán)對甲方的安全生產(chǎn)工作提出建議和意見。（3）有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè)。（4）發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。（5）在工作過程中因工傷亡或患職業(yè)病時，有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得相應(yīng)的工傷保險待遇和賠償。2.義務(wù)（1）遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，服從甲方的安全生產(chǎn)管理。（2）接受甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，提高安全生產(chǎn)意識。（3）正確佩戴和使用勞動防護用品，愛護安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。（4）發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當(dāng)立即向甲方報告。（5）在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，應(yīng)當(dāng)積極配合甲方進行救援，如實提供有關(guān)情況。四、安全生產(chǎn)培訓(xùn)（一）培訓(xùn)計劃甲方應(yīng)制定年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式和培訓(xùn)對象等。培訓(xùn)計劃應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位和工作特點進行制定，確保培訓(xùn)的針對性和有效性。（二）培訓(xùn)內(nèi)容甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策。2.甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.工作場所存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。4.勞動防護用品的正確佩戴和使用方法。5.應(yīng)急救援知識和技能。（三）培訓(xùn)方式甲方可采用多種培訓(xùn)方式，包括但不限于集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析、模擬演練等，以提高乙方的學(xué)習(xí)興趣和培訓(xùn)效果。（四）培訓(xùn)記錄甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，記錄乙方的培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)考核結(jié)果等。培訓(xùn)記錄應(yīng)保存至少[具體年限]年。五、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查甲方應(yīng)定期組織安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、定期檢查、專項檢查等。安全檢查的內(nèi)容應(yīng)包括工作場所的安全狀況、設(shè)備設(shè)施的運行情況、乙方的操作行為等。（二）隱患排查治理甲方應(yīng)建立隱患排查治理制度，定期對工作場所進行隱患排查。對排查出的安全隱患，甲方應(yīng)按照“五落實”（落實整改措施、落實責(zé)任人員、落實整改資金、落實整改期限、落實應(yīng)急預(yù)案）的要求進行治理。乙方發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)及時向甲方報告，甲方應(yīng)及時進行處理。（三）檢查和治理記錄甲方應(yīng)建立健全安全檢查和隱患排查治理檔案，記錄檢查和治理情況，包括檢查時間、檢查人員、隱患內(nèi)容、整改措施、整改結(jié)果等。檢查和治理記錄應(yīng)保存至少[具體年限]年。六、事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急預(yù)案甲方應(yīng)制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進行演練和修訂，以確保其有效性和可操作性。（二）應(yīng)急救援物資和設(shè)備甲方應(yīng)配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，并定期進行檢查和維護，確保其完好有效。應(yīng)急救援物資和設(shè)備應(yīng)放置在明顯和便于取用的位置。（三）應(yīng)急救援培訓(xùn)甲方應(yīng)組織乙方參加應(yīng)急救援培訓(xùn)，使乙方了解應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容和應(yīng)急救援的程序，掌握必要的應(yīng)急救援技能。應(yīng)急救援培訓(xùn)應(yīng)定期進行，至少每年[具體次數(shù)]次。（四）事故報告和處理在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，乙方應(yīng)立即向甲方報告。甲方應(yīng)按照規(guī)定及時向有關(guān)部門報告，并組織救援，保護事故現(xiàn)場。事故發(fā)生后，甲方應(yīng)按照“四不放過”（事故原因未查清不放過、事故責(zé)任人未受到處理不放過、事故責(zé)任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過）的原則進行處理。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定提供勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，或者未組織乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，導(dǎo)致乙方受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若甲方未履行安全檢查和隱患排查治理義務(wù)，對事故隱患未及時采取整改措施，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若甲方在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，未及時組織救援，或者故意破壞事故現(xiàn)場、隱瞞事故真相的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對乙方進行處理，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.若乙方拒絕接受甲方組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)，或者不按照規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品，甲方有權(quán)責(zé)令其改正；拒不改正的，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度進行處理。八、爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議的生效與變更本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[具體